什麼是三類人員養老保險

① 國務院下達人社部三類人員補交養老保險等政策出台是全國各地區都出台政策嗎

國務院、人社部均沒有出台三類人員補交養老保險的政策。

關於補繳的費用，一般以上年度職工平均工資的60%為標准，補繳20%，滿45歲的男性、滿30歲的女性農名，最高能補繳10年；而滿60歲的男性滿55歲的女性農民，則能夠補繳15年。

雖然在2018年已經不能一次性補繳養老保險了，所以，建議大家最好是按月進行繳納養老保險費，等達到國家規定的法定年齡後並累計繳費滿15年，即可按月享受養老保險待遇，領取養老金。

養老保險的政策是可以一次性補繳15年的養老保險費用，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲是交費年限未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。可見，這項補繳政策對於參保人員來說是非常好的。

而在2018年1月1日起，這些政策開始停止執行。即2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。

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按月享受城鄉住民養老保險報酬的前提

一、參保職員切合下列前提之一的，自男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起，按月享受城鄉住民養老保險報酬：

1、《城鄉住民養老保險步伐》施行之日，累計繳費年限滿15年的。

2、《城鄉住民養老保險步伐》施行之日，男已年滿45周歲、女已年滿40周歲的職員(不含本步實施之後外埠遷入本市戶籍的職員)，每年憑證劃定的繳費尺度不中斷繳費的。

二、《城鄉住民養老保險步伐》施行之後，外埠遷入本市戶籍的職員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時繳費年限不滿15年的，憑證上一年度最低繳費尺度，一次性補足差額年限保險費的。

三、參保職員到達領取年數時繳費年限不切合本條第一款第1、2項劃定的，本人自願，可以延期繳費，最長延期繳費5年，在延遲繳費期內到達劃定的;延遲繳費5年累計繳費年限仍不切合本條第二款劃定的，憑證不低於上一年度最低繳費尺度，一次性補足差額年限保險費的。

參考資料：中國法律網-養老保險政策

② 非農業戶口養老保險

三類人員不來得補繳企業源養老保險：一是服刑或勞動教養期間的人員不得繳納養老保險費，刑滿釋放後也不得補繳服刑期間的養老保險費；二是已享受基本養老保險待遇的人員不得再行補繳；三是已達到法定退休年齡、但從未參保繳費的人員不得以一次性補繳方式參保繳費後辦理退休
上面這個就是山東聊城的一個規定
但是基本上是沒有一次性補交20年的政策
你是無業人員 要考慮到自己的實際能力
有的地方雖然可以補交，但也是有嚴格規定，比如原來在國企的工作檔案之類的，並且最多補交15年，也就是能享受基本養老保險待遇的，不可能想補交幾年就補交幾年的

你需要親自咨詢下當地社保，看看有沒有補交的政策，這個並沒有全國的統一規定

③ 社會養老保險特殊工種

具有職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件，本人檔案，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。只要符合條件，均可以辦理提前退休。
三類人員可以提前退休
第一類情況是國家從職工的身體健康出發特意規定的。如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或從事其它有害身體健康工作的職工，符合條件者均可辦理退休手續。具體規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作時間滿10
年，其中從事高空和特別繁重體力勞動者工作年限累計滿10年的；從事井下、高溫工作年限累計滿9年的；從事其它有害健康工作年限累計滿8年的，都可辦理提前退休手續，享受的待遇和正常退休人員一樣。第二類是因病提前退休人員，指男年滿50周歲、女滿45周歲，連續工作時間滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失了勞動能力的職工。第三類情況是：國務院規定的111個企業「優化資本結構」試點城市的破產工業企業中，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請，有關部門批准，可提前退休。1998年紡織行業壓錠減員中，
3年內有壓錠任務的紡織和織布工種中，連續工作時間滿20年以上、技能單一、再就業確實困難的下崗職工，以及資源枯竭礦山關閉破產，符合條件的職工也可辦理提前退休。
特殊工種提前退休必須嚴格執行原勞動部《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號）、勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）有關特殊工種的規定，按照原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴大范圍和跨行業參照執行。
建工、建材
1．勞動部關於建築工程系統高空、特別繁重體力勞動和有損健康工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第125號）
2．城鄉建設環境保護部關於頒發試行建築業提前退休工種的通知（〔86〕城勞字第611號）
3．國家建築材料工業局關於頒發試行建材工業提前退休工種范圍的通知（〔86〕建材人勞字414號）
4．國家建築材料工業局關於同意將「人力火車裝卸工」列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞便字29號）
5．國家建築材料工業局關於同意將「地質鑽探工、地質工」等9個工種列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞字803號）
6．國家建築材料工業局關於試行建材工業提前退休工種范圍的補充通知（〔86〕建材人勞字841號）
7.國家建築材料工業局關於建材非燒結磚(砌塊)5個工種實行提前退休的復函（〔87〕建材人勞字518號）
8.國家建築材料工業局關於轉發城鄉建設環境保護部《關於頒發試行建築業提前退休工種的通知》的通知（〔87〕建材人勞字9號）
9.國家建築材料工業局關於建材機械三個通用工種實行提前退休的復函（〔86〕建材人勞字704號）

④ 2021年養老金上漲，3類人歡喜4類人悲傷，看看你是哪類人

2021年養老金調整幅度大概在3-5%之間，低於去年平均5%的調整水平。但是並不是所有人都能享受到這種福利待遇的。其中有3種人可以享受到上漲的福利，有4種人無法享受到這個福利。

養老保險是我國的社會保險的一種，另外還有，生育保險、醫療保險、工傷保險和失業保險。

其中養老保險是比較特殊的一種社會保險。不僅僅是企業單位和事業單位的人可以繳納養老保險，城鎮居民和農村居民一樣可以自己繳納養老保險。

而醫療保險也是包含事業單位人群和企業單位人群還有城鄉居民的。

生育保險、工傷保險和失業保險，這三種社會保險是無法自己個人繳納的，只能是單位強制性繳納。

所以說，養老保險對應的養老金的調整，就牽扯到了幾乎所有的中國人。

社保卡

養老保險調整最終受益的是那些企事業單位的人。

⑤ 養老保險的老人、中人和新人的時間區分是什麼

養老保險中的老人、中人和新人因為地區和行政事業或者企業養老保險時期不同。

1、老人指的是2014年10月1日前參加工作，此前已經退休的公職人員，老人按照過去的老辦法退休，計算發放退休金。

2、中人指的是2014年10月1日前參加工作，此後退休的人員，在此之前無需繳納養老保險費用，此前的工齡視同繳費年限，以後需要繳納社會保險費用，並且依次作為工齡，在交社會保險這一段的工齡稱為實際繳費年限，工齡達到15年，達到法定退休年齡，就可以辦理退休。

3、新人指的是2014年10月1日後參加工作，此後退休的人員，養老保險必須交夠15年，達到法定退休年齡以後才可以辦理退休。

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養老保險的老人、中人和新人的區別

2014年10月1日開始實施《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》

1、「老人」：保持現有養老金待遇

決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

2、中人：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金

3、新人：基礎養老金+個人賬戶養老金

決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

⑥ 成都社保三類人員名單

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

成都社保分為城鎮戶口類、成都籍農村戶口類、非成都籍戶口類三類，根據辦理不同類的需要以及單位繳費比例和個人繳費比例來確定最終的繳費標准。
第三類：非成都地區的農村戶口社保的養老保險在繳費基數為1655元時單位繳費比例是12%（即198.6元），個人繳費比例8%（即132.4元），二者合計的比例是20%（331元），對於會不會影響以後養老金領取的問題還需要看以後經濟發展的具體情況而定！要看領取養老保險時的人平工資來定哈！

⑦ 社保三類人員有何不同

養老保險要交到退休的年齡，一般是男的必須年滿60周歲，女幹部55周歲退休，女工50周歲退休，並且必須繳納滿15年才行。

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⑧ 三類人員是什麼

施工企業"三類"人員，

主要對象是:

1、企業主要負責人(A證):企業法定代表人或總經理，企業分管安全生產工作的副總經理等。

2、項目負責人(B證):是指取得注冊建造師執業資格，由企業法人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。

3、專職安全生產管理人員(C證):是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其專職工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

司法行業"三類人員"是指監外執行罪犯、犯罪嫌疑人或被告人、刑釋解教人員。

監外執行罪犯是指:被判處管制、剝奪政治權利、緩刑、裁定或決定暫予監外執行、保外就醫、假釋之一的罪犯。

犯罪嫌疑人或被告人是指:由公、檢、法職能部門決定取保候審或監視居住後，至今這一強制措施仍具有法律效力的犯罪嫌疑人或被告人。

刑釋解教人員是指:由勞動教養管理委員會批准決定的所外執行、所外就醫、試工、試農、試學的被勞動教養人員;近五年內所有刑滿釋放或解除勞動教養人員。

企業改制國有企業上市改制時，通常會涉及"離休人員"、"退休人員"、"內退下崗人員"及"遺屬" ，此時我們將以上人員統稱為"三類人員"，其涉及的費用稱為"三類人員費用"。

"三類人員費用"主要包括:

第一類是按照國家有關規定支付給解除、終止勞動合同的職工的經濟補償，以及為移交社會保障機構管理的職工一次性繳付的社會保險費;

第二類是重組企業根據自身財務狀況，為保證離退休人員生活穩定，在國家規定的基本養老保險之外，發放給離退休人員的各項補貼，即"統籌外費用";

第三類是符合法律、行政法規以及國務院勞動保障部門規定條件的內退人員，其內退期間的生活費和社會保險費。