A. 城鎮居民養老保險基數5000交15年老了每個月能領多少錢
一年可以領取7000-8000元左右。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
假設李先生2007年開始繳養老保險,以最低15年繳費年限計算。根據江西省統計局公布的數據,2007年至2011年,南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元。
每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增長325元。以此平均增長數計算,到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為:1914+(15×325)=6789元。
(1)養老15年退休金是多少南昌市擴展閱讀
南昌社保處有關人士表示,以現有的數據計算,相對程序化,只能大體匡算。實際過程中,每年在崗職工月平均工資可能出現較大增幅,或者或有下降的情況,這是個變數。
還有每個人每年的工資總額會不一樣,那繳費基數就有差別,這也是一個變數。因此,只能算出已退休人員的養老金,而將來的養老金得根據具體的情況,必須要經過計算機系統准確的計算。
雖然現在不知道自己退休後能領取多少養老金,但有一點可以肯定,參保人員領取養老金時,待遇與退休上一年度所在設區市在崗職工平均工資等因素相關,在相同情況下,繳費基數高、繳費時間長,退休金自然就比較高。
B. 交滿15年社保後,退休後能拿多少養老金,如何計算
首先我們來看養老金如何計算:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
不考慮工資增長等因素,假設老張工資是5000元/月,個人養老保險繳納比例為8%,60歲退休,對應的計發月數為139,個人平均繳費指數為1。
養老金交15年後,領取的退休金有:
基礎養老金:(5000+5000×1)÷2×15×1%=750元
個人賬戶養老金:5000×8%×15×12÷139=518元
每月養老金:750元+518元=1268元
實際上,因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化,所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。
C. 南昌市退休養老保險怎麼算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了),基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
退休後養老保險的領取金額是根據繳費的年限、當地的社會月平均工資、繳納工資基數等因素決定的。
(3)養老15年退休金是多少南昌市擴展閱讀:
養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:
1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件。
計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)。
D. 有誰知道按照南昌社保最低基數3024繳納15年社保後,退休可每月領取多少退休金
按最低比例%60繳納城鎮職工養老保險,最低15年,退休後每月可領到1000元左右的退休金,具體事項咨詢當地社保部門
E. 社保繳納15年退休金能拿多少每月
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
F. 養老保險繳夠15年,到底能領多少養老金
社保只交15年的話,即使你退休之前的工資水平,和當地的平均工資差不多,大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年全國社保醫保申辦報銷流程!
對,就是這么少!
這個數字是怎麼算出來的呢?還得從現在的養老金制度說起。
社保怎麼交
社保,也就是五險一金中的五險:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
其中,前三項是自己交一部分,公司交一部分。
工傷和生育保險是公司替你買的,自己不用交。
上張表,看看最新的上海社保繳費比例:
按稅前5000的工資來算,你自己每月要交525元。
而公司每月就要給你交1555,不包括住房公積金。
也就是說,你社保賬戶上的錢,七成以上都是公司交的。
所以每個月繳社保的時候別再心疼了,心疼的是公司。
養老金怎麼領
你交的養老保險,國家分成了兩個賬戶管理。
分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。
養老保險要繳滿15年後,才能在退休後終生領取養老金。
如果沒滿15年,國家會在你退休的時候,把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。
這8%和利息,也就是你的【個人賬戶】。
公司給你交的那20%就別惦記了。
國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。
這20%,就是你的【統籌賬戶】。
如果繳滿了15年,甚至交了25年、30年,究竟能領多少?
下面開始枯燥的演算,沒耐心的朋友可以直接看結果。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
一、個人賬戶養老金
【個人賬戶養老金】:個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
二、基礎養老金
【基礎養老金】:(退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
【個人指數化月平均繳費工資】:退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。
【個人平均繳費工資指數】:取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
舉個例子。
假設李雷和韓梅在同一城市上班。
倆人月薪都是5000塊。
該城市的月平均工資也是5000塊。
李雷比較放盪不羈,工作換來換去斷斷續續,最終只交了15年社保。
韓梅比較老實巴交,工作扎扎實實無比穩定,最終交了25年社保。
(為了方便大家理解,不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。)
按照上面的公式計算,
李雷退休後每月能領1268元,為當年平均工資的25%。
韓梅退休後每月能領1956元,為當年平均工資的40%。
李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。
如果把這些年的工資漲幅,和養老金的漲幅算上,倆人的差距更大!
更加復雜精準的計算我也做了。
按照每年8%的工資漲幅,個人賬戶8%的收益來。
他倆都從25歲開始工作,35年後退休。
李雷只交了15年,韓梅繳滿了35年。
且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。
最終算出來:
李雷能拿12469元,為當年平均工資的18%
韓梅能拿40503元,為當年平均工資的59%。
李雷能拿的3成……
以上演示雖然不完全准確,但方向是對的。
主要想給大家提個醒:
交社保這件事兒,不管政策怎麼變,老實點肯定不會吃虧。
不要覺得交個15年,達到領養老金的最低標准就行了。
真到了那個時候,老頭老太太之間比一比,慪到連廣場舞都跳不下去了。
怎樣能多領點養老金?
想多領點養老金,得從這3個角度入手。
【個人工資】
工資越高,最終計算的基數就越高。
但這個基數是有上限的。
否則月入10萬的人,每月自己交8000塊養老金,公司交2萬。
你不瘋公司也瘋了……
比如當前上海的繳費上限,就是21396元。
月薪超過這個數字了,也按這個計算。
【繳費年限】
只要在職,社保盡量別斷,交的時間越長越好。
對養老金金額的影響已經說過了。
除此以外,還會影響退休後的福利。
只繳納15年,就只有養老保險是終身有效的。
繳納滿25年,醫保才會變成終身福利。
正是年紀大了毛病多的時候,醫保多重要不用我多說了吧。
而且退休後沒醫保,你的商業醫療險也會打折扣。
很多百萬醫療和住院醫療,如果不以社保身份就醫,就只能報銷6成。
【所在地平均工資】
這一點有點取巧。
舉個例子。
李雷和韓梅是小縣城的老鄉。
倆人月薪一樣多。
但李雷在老家上班,韓梅去了北京打工。
顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。
最後韓梅在北京退休。
不僅能拿的錢比李雷多,還能享受北京當地的養老福利待遇。
究竟怎樣才能在大城市退休呢?
退休城市的認定,遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。
拿我舉例。
雖然我沒有上海戶口,但我退休的時候在上海工作,並且在這交了10年以上的社保,就能在上海辦理退休。
這就叫「從後」。
如果我退休時在上海工作,但沒在這交滿10年社保。
怎麼辦?
往上查記錄唄。
看看我之前在哪個城市交足了10年。
一查記錄,發現我曾經在南京交過10年的社保。
那我可以去南京辦理退休。
這叫作「從長」。
如果我退休時在上海,但是沒在這交滿10年社保。
往上翻記錄,每個城市也都沒交滿10年,怎麼辦?
這時候就是「戶籍地優先」。
回老家退休。
有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。
這種情況有兩個解決辦法。
一是一次性補繳。
但當前有很多地區的政策已經不再允許。
二是延遲退休。
如果你只差個一年兩年的,又沒什麼特殊原因。
索性再工作兩年,把25年的卡打滿。
另外,各地方的社保規定會有細微差別。
大家可以直接撥打12333,直接向當地的社保局進行咨詢。
其實,五險一金的知識真的很實用,涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面,只是很多人缺乏相關的了解。
社保真的很實用,可惜很多人都不懂。
保瓶兒從2018年開始研究社保,相關的文章寫了得有二三十篇,靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。
然後我發現,大家關心的問題都差不多。
如何才能多領養老金?沒工作怎麼交社保最劃算?換了工作城市怎麼做社保轉移?住房公積金如何貸款買房?生育保險怎麼領錢等等?
我整理了一個五險一金文章合集,大家常見的這些問題,都能解答清楚。
想要的可以私信我,助人為樂,就當交個朋友唄。
不介意的話,也
G. 養老保險交滿15年以後,到退休年齡每個月能拿多少
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%;
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據:
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
H. 江西人交了15年社保 最後能拿到多少養老金
摘要 你好,交養老保險15年到退休年齡後每月能領2000左右的養老金
I. 交滿15年社保後,退休後每月能領取多少養老金
交滿15年社保後,退休後每月能領取的養老金是根據基礎養老金+個人賬戶養老金,需要視繳費基數而定的。舉個例子,45歲的康先生,每個月收入不太穩定,他選擇了每月按最低檔次交社保。2019年,北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上,靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶,其餘的12%是要進入社會統籌部分。於是我們可以計算出,康先生他每個月要交的養老保險是這些:養老保險繳費=7855*60%*20%=942元假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升。那麼康先生在60歲退休時,個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第十六條 本辦法實施後在機關事業單位參加工作的人員,按規定辦理退休手續後,按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國家規定執行。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。