自由人和城鎮居民養老哪個劃算

① 43歲交城鄉居民養老保險每年交5000和自由職業者每年交最低檔哪個合算

對於一個43歲交城居民。養老保險每年交5000和自由職業每年交最低當然是交自由職業者。由於已經到了這個年歲。找個工作不容易要是交不起的時候。自己心裡感到很羞愧，苦澀。所以還是交每年最低生活檔次比較劃算。因為那樣沒多少錢。雖然退休拿的工資不算太多但是足以夠自己生活的了。所以兩者比較起來，當然是交最低檔次，那個劃算了。

② 靈活就業人員購買社保養老保險和城鄉居民基本養老保險哪個好

明顯是靈活就業人員養老保險合適，當然，要足額繳納才行。

《社會保險專法》第十八條：「國家建立屬基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平」。

基本養老保險是屬於國民收入的二次分配，其出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定，促進社會發展，讓老百姓參與分享經濟社會發展成果，政府對養老保險承擔最終的兜底責任。社會學家預期，將來我國會出現大量「四二一」或「四二二」的家庭模式，即一個或兩個孩子要負擔兩個父母和四個祖父母。如此沉重的贍養壓力該如何承擔？實行自我養老，可以減輕晚輩贍養老人的經濟負擔，尤其是獨生子女家庭；老人的晚年生活，也可保持相對的經濟獨立性，勿需過多地依靠兒女。因此靈活就業人員在個人經濟條件允許的情況下，有能力繳費時請您盡可能接續繳費，繳費年限越長越劃算，繳費基數越高越劃算，同時，壽命活的越長，領取的養老金相對於個人累計繳費就更劃算。

③ 城鎮居民養老保險和靈活就業人員養老保險哪個劃算

沒有合算不合算的，自由職業社保退休工資計算基本上和上班退休一樣，居民保險，計算退休工資要少許多，當然交錢時候也少。

④ 靈活就業人員養老保險對比居民養老保險哪個合算

靈活就業人員養老保險對比居民養老保險哪個合算？當然是叫靈活就業人員養老保險合算。雖然靈活就業人員養老保險是每個月交一次交的很多，但是到你退休的時候，每個月能開幾千元。居民養老保險是每年交一次。到退休的時候每個月就開一兩百塊錢或者是兩三百塊錢。差距是非常大的。還是叫靈活就業人員的養老保險，比較合算。

⑤ 農村戶口交城鄉居民養老保險還是交靈活就業合適

在自己經濟能力范圍之內，農村戶口繳納靈活就業相比醫療保險更合適，因為繳費越高，退休金越多。
【基礎分析】
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
【個人建議】
如果自己有一定條件的話可以選擇靈活就業，因為到退休年齡的話養老金給得會更多，經濟比較吃力的話可以選擇居民養老保險。養老是在自己喪失勞動力的時候能夠得到基礎保障，解決自己的後顧之憂，我們不如趁著自己年輕的時候多長大一點。如果自己是農村戶口想繳納靈活就業的話，可以通過代繳社保機構幫忙辦理。
【拓展資料】
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑥ 城鎮居民社保和靈活就業人員社保哪個更好

城鎮居民社保和靈活就業人員社保，城鎮居民社保更好一些。
個人建議：
這兩者社保最大的區別就是職工社保繳費金額更高一些，自然享受的福利待遇也就更好一些，對於職工社保來說是不可以出現斷繳現象的，一般來說職工社保是指有固定工作單位的職工才可以進行繳納的，如果沒有固定工作的朋友也可以以靈活就業的形式進行參與，只不過繳納的保險數額有非常大的限制，只能繳納職工醫保和職工養老保險，我建議你最好選擇一個五險一金能就業的好單位，這樣可以更好的保障以後的養老生活。
城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
(6)自由人和城鎮居民養老哪個劃算擴展閱讀：
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
（二）政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。

⑦ 靈活就業和城鄉居民哪個好

靈活就業人員繳納的養老金要比城鄉居民繳納的養老金高很多，而且一般是按月進行繳納的，所以最後領取養老金的金額也肯定是不一樣。主要區別:
1、針對人群不一樣
靈活就業人員養老保險：只限於城鎮戶口人群繳納。
城鄉居民養老保險：無論是城鎮戶口還是農村戶口都可以。
2、繳費基數和費率不一樣
靈活就業人員：是按照社會平均工資作為繳費基數，費率為20%，其中8%為個人賬戶。（一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。）
城鄉居民養老保險：是按照一定數額繳費，從100到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶。
3、繳費不同，待遇不同
靈活就業人員養老保險：不繳費是不能領取的，必須繳費到15年以上。
城鄉居民養老保險：繳費低，待遇較低。
並且政策執行時，滿60周歲的們可以不繳費，直接領取養老金，距離領取年齡不足15年的，可以補繳低於15年。
4、領取年齡不同
靈活就業養老保險領取年齡：男60周歲，女55周歲領取。
城鄉居民養老保險領取年齡：不論男女，都是60周歲領取。
5、領取養老金的計算計算方法不同
靈活就業人員養老金計算方式：是按照繳費基數，繳費年限計算的，並且參照當地社會平均工資。
城鄉居民養老金計算方式：是按照繳費總額加利息加補貼計算的。

⑧ 靈活就業與城鄉居民養老保險哪個劃算

城鄉居民養老保險一年繳一次，繳一年保一年，費用低。靈活就業每個月繳費，繳納年數積累滿足條件，退休後可以享受終身醫保待遇和養老金。

一、靈活就業屬於職工險的一種，包含養老保險和醫療保險。

靈活就業險沒有失業保險，生育險，工傷險。繳納有年數積累，達到一定年數可以享受終身醫保待遇和養老保險。目前來說是女性至少15年，男性是20年。

二、城鄉居民養老保險包括以前的新農合和城鎮居民醫療保險。城鄉居民養老保險沒有年數積累，繳一年保一年，不繳納就不保。

⑨ 43歲繳納同樣的錢靈活就業和城鄉居民養老保險哪個更合適

43歲繳納同樣的錢靈活就業更合適。
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點，城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶；城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑩ 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？