不到15年養老保險怎麼補

㈠ 養老保險差三個月就15年了,怎麼補繳

養老保險差三個月就15年了，怎麼補繳？
你是個體交費嗎，單位交費都不需要你管。如果你是今年馬上要退休的，那麼你可以等到你要辦理退休的時候，帶齊需要的證件資料，直接到養老保險社保局辦理退休的地方咨詢辦理，如果需要補繳費用會開一個單子給你，然後你去銀行費完直接就可以辦理退休了。
如果你現在還沒到退休年齡，然後你說還差3個月就滿十五年了。養老保險不建議只交夠十五年就停止交費，雖然滿十五年到退休年齡就可以領退休金了。還沒到退休年齡的最好是繼續正常交費，直到退休。因為退休工資的工資基數是按你最後停止交費那一年的基數來算的，如果你是2021年停止交就按2021年的基數算，如果是2025年停止交就按2025年基數算，工資會差很多。

㈡ 滿60歲了，但是養老保險沒有繳滿15年，怎麼辦

男60歲了，但是養老保險被交過，15年也辦不了養老退休只能往後延遲，直至養老保險滿15年才可以辦理退休。

㈢ 社保沒交夠15年,領不到養老金怎麼辦這五種辦法能補救

法律分析：按年補繳，提前補繳這幾年的費用。各地政策不同，一般跨年度的斷繳是無法進行補繳的。二、一次性補繳。三、如果達到退休年齡養老保險沒有繳滿15年，可以選擇繼續繳納，直到滿15年再領取養老金。繼續繳納的時間有限制，最長不能超過5年。四、放棄參保一次性提取個人賬戶余額。當然以後也就無法按月領取養老金了。這種情況只能提取個人賬戶余額，之前公司繳納的會全部進入統籌基金。五、轉城鄉居民養老，退休後按照城鄉居民養老金標准領取養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈣ 養老保險未滿15年怎麼辦

養老保險繳費未繳滿15年有如下幾種解決方法：
1、延長退休：
如果養老保險參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以選擇延遲退休的辦法，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，則不適合這種方法。
2、把職工社保轉化成居民養老保險：
養老保險參保人可以將自己的職工社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法居民養老保險的待遇會比職工社保低一些，報銷比例也相對較低。
3、終止職工基本養老保險關系，選擇一次性領取：
養老保險參保人還可以前往社會保障局提出申請，選擇終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額度。但是這樣，以後都無法享受養老保險的待遇了，不建議選擇。
養老保險的定義：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
城鎮居民養老保險的簡介：
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

㈤ 養老保險交不滿15年怎麼辦

補交，把15年的錢交滿。
養老金交不到15年解決辦法如下：
1、延長退休：
如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。
2、把社保轉化成居民養老保險：
參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。
3、終止職工基本養老保險關系，一次性領取：
參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以後都不能享受養老保險的待遇了。
拓展資料：
解決辦法
第一個解決辦法
退休時，所在地區如果允許補繳社保，想盡一切辦法補繳社保。在沒退休之前，盡量堅持交社保到法定退休年齡。有社保斷繳的情況，不管是斷繳三年五年，還是社保斷繳幾十年，所在地如果允許補繳社保，一定要抓住補繳社保的機會，早日退休領取養老金才是最重要的。
第二個解決辦法
按現行相關規定，如果是2011年7月份社會保險法實施之前參加社保。到法定退休年齡時，基本養老保險繳費年限不滿15年，需要延續繳費至滿15年，延續5年養老保險還未繳滿滿15年時，可以一次性補繳社保。如果是2011年7月份以後參加社保，退休後到法定退休年齡只能延續繳納社保，至15年不允許補繳社保。
按現行的相關規定，不管咱們企業職工交社保還是靈活就業人員交社保，自己最大所能堅持交社保滿15年，最起碼到退休年齡時能辦理退休手續，不至於延後退休。
第三個解決辦法
如果說所在地區不允許補繳社保，延續繳納社保滿15年又要幾年時間，自己又覺得不劃算，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 養老保險到60歲交不夠15年怎麼辦

養老保險到60歲交不夠15年，可以一次性補齊，然後享受基本養老金待遇。
養老保險未繳滿15年，如果繳納的是職工養老保險，可以選擇3種方法：
1、延長繳費，若參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。如果繳納養老保險時，是在社會保險法實施前，那麼在延長五年後還不足15年的可以一次性繳足15年的費用，享受養老金待遇。
2、轉入城鄉居民養老保險，參加職工基本養老保險的個人在達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，也可以申請轉入戶籍所在地城鄉基本養老保險，在滿60歲時一次性補足15年的費用，享受當地相應的養老保險待遇。
3、選擇退保，領取個人繳費，職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，並且未轉入城鄉基本養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。在終止之後可以領取個人所繳納的職工養老金部分。
同時也可以在結束了職工養老關系以後，年滿60歲之時選擇一次性繳納15年的城鄉養老保險，享受城鄉養老金待遇。
如果繳納的是城鄉基本養老保險，60歲未交滿15年的情況下，可以一次性補繳夠15年的養老保險，享受城鄉養老金。
在選擇繳納職工養老金與城鄉養老金之時，需要特別注意。我們現在可以清楚地感覺到城鄉養老金與職工養老金之間的差異。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 我已經55歲了養老保險不夠15年能補交嗎

能。養老保險至少要繳滿15年，當然也可以繼續繳費至15年，延長繳費滿5年以後，仍然沒有繳滿15年的，可以一次性繳滿至15年，只需要前往當地的養老社保中心辦理手續一次性繳滿至15年就可以了。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

㈧ 養老沒有交夠15年怎麼辦

法律分析：養老金交不到15年解決辦法如下：如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以後都不能享受養老保險的待遇了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈨ 社保不夠15年能補交嗎

到了退休年齡社保沒交滿15年的怎麼辦？

根據政策要求必須繳納15年才能領取養老金，如果仍未繳滿15年，那該怎麼辦呢？不用擔心，還有以下處理方法：

• 第一種、延遲退休繼續補繳

我國法定的退休年齡是男性年滿60歲，女性為年滿55歲或者50歲。

如果在退休之前職工養老保險還沒有累計繳納夠15年，可以申請延遲退休。

一般最多可以申請五年的延遲退休，即一邊工作一邊繼續繳納社保，如果五年後社保累計仍不夠15年，那麼剩下的年限通常可以一次性補繳。

• 第二種：社保斷繳時間不超過6個月可以向社保局提出延續繳納申請

這種情況經常會被人忽視，實際上個人是否斷繳社保，個人一年一萬元以上的社保費對於一般家庭來說有些負擔。根據現在醫保的規定，一般斷繳不得超過6個月。超過6個月以後我們可以申請延續繳納社保的申請，如果在延續期間內繳納社保，那麼則不視為中斷繳納社保。只要避免斷繳社保，那麼到了退休年齡的時候，養老保險的繳費就不會低於15年。

• 第三種：社保補繳新規定

根據社保補繳的規定，雖然這三種人可以一次性補繳社保，但是也有一定的難度，從2019年開始，在45歲前沒有繳納過社保就不能一次性繳納15年的社保，如果年齡在45歲以後還沒有繳納過社保，那麼下面三種人可以一次性繳納：

1.從1961年到1982年間下鄉知青

2.當地戶口，參加過當地社保的退休人員

3.到2011年前國企或事業單位的退休人員

• 第四種，轉變成城鄉居民養老保險

城鄉居民可以自己支付的只有醫療保險和養老保險。像失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這幾種自己是無法繳費的。此外，退休後的城鄉居民養老金將比城鎮職工的養老金低很多，因為他們本身的繳費水平會比較低。所以不建議大家這樣做。

• 第五，選擇停止繳納或退保

如果放棄社保，在這里需要理清一個問題，那就是個人賬戶余額不一定等於個人繳費的全部，對於企業職工養老保險來說，個人賬戶和統籌賬戶。

如果之前繳納的社保全是工作單位繳費，那麼個人賬戶余額等於個人每月工資扣繳的養老保險錢數加上這些年的利息，單位繳費的養老保險部分進入了統籌賬戶，無法退回。

㈩ 已到退休年齡但養老保險繳費不滿15年，能一次性補繳嗎

一次性繳費的辦法及標准，均按參保人員一次性繳費時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資為標准，由參保人員按我市個人身份參加基本養老保險的繳費基數自願選擇，並按20%的繳費比例繳費。參保人員繳費後，參保地社會保險局按本人申報繳費基數的8%計入基本養老保險個人賬戶。作為企業的在職員工，如果由當地出面是可以一次性補交的，當然在補交的過程中因此而產生滯納金的費用，也應該一並由工作單位來承擔，畢竟這是工作單位的原因所造成的中斷，當然如果說你是個人原因，比方說你是靈活就業個人因為某種原因沒有及時交納社保，那麼這個肯定是沒有辦法補交了，我們只能夠延遲退休。