養老金交一萬元企業補多少

㈠ 每年交養老金1萬元到退休能領多少工資

沒有具體數據，很多不確定因素，無法計算每年繳費1萬元，退休時那多少錢。

職工基本養老金的計算，涉及繳費工資指數，個人賬戶儲存額，繳費年限，退休時統籌地區上年度職工平均工資，退休年齡等諸多因素，很多因素都存在不確定因素，是無法計算當事人退休時可以拿多少錢的。

對基本養老保險制度改革，統賬結合之後參保的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

1、基礎養老金=（本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

《社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈡ 每年交1萬元養老保險

國家面向職工養老規定，必須繳滿15年並且達到退休年齡即可領取養老金。每年回繳納一萬元是通過企業繳納還是答個人自行繳納，差別很大。
企業繳納，個人一年扣除一萬元，個人賬戶滿15年即賬戶有15萬元資金（按照20年240月分攤），退休後養老金個人部分可以有600多元加上前一年的當地平均工資就是實際領取養老金總額。
個人繳納每年一萬元，平均一個月800元，個人賬號資金為230元左右，570元繳納到國家統籌賬戶，15年累計個人賬戶資金為4萬多元，退休後平均到每個月只有一百多元，再加上前一年的當地平均工資就是實際領取養老金總額。

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㈢ 一年交一萬的養老金一個月能領多少錢

現行的演算法非常復雜，基本上為 你繳費期內的繳費基數總和除以你的專繳費月數得到你的繳費期內屬月平均工資再加上當年全省在崗職工的月平均工資（當地社保局能查到）的和除以2得到的商在乘以你的工作年限得到的積除以100，這個就是你的基礎養老金。個人養老金=你個人賬戶金額除以（60歲退休除以139,55歲退休除以152），這樣你每月拿到的養老金數額=基礎養老金+個人養老金。不過隨著時間的推移，社會養老政策的不斷調整，養老金的演算法也許在不久的將來會作出調整。我不知道你在哪個省，影響的因素，但是以一年交一萬的養老金按照目前的演算法，拿到手的養老金基本上在2500---3000元之間吧

㈣ 工齡，工種等各方面都一樣，多交一萬元養老金，退休能多開多少錢

如果工齡、工種等各方面都一樣，你多交一萬元養老金，退休時肯定比其他人多領一些，但是多領多少，要進行嚴謹的計算。

養老金的計算公式比較復雜，與繳費基數、繳費年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
本人平均繳費指數=Σ(參保人每年的繳費基數÷當地上年在崗職工的平均工資)
÷參保人實際繳費年限。
你可以根據以上公式自己算一下自己的退休金。

㈤ 21年社保繳費基數是1萬元那麼個人和公司部分分別是多少

公司和個人的繳納比例各不相同，公司是大頭，個人是少部分。具體比例我在下面詳細列出：

【法律分析】
你的社保繳費基數就應該是多少錢，比方說你的工資是1萬元，那麼你的社保繳費基數也是1萬元，其中公司是會按照16%來給你交納養老保險個人，我們需要從工資當中扣除8%來交納養老保險。

【社保個人和公司繳費的具體比例】
1、養老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。

2、醫療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

【拓展資料】
1、基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

2、參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

㈥ 靈活就業人員交1萬元職工養老保險,個人賬戶里有多少錢

靈活就業人員需要承擔全部的繳納費用，並且以所在地區的社會平均工資作為基本標准，依據適當的比例繳納20%。接著按照自己的需求，在規定的參保檔次中隨意選擇一個，范圍一般控制在50%至300%之間。
例如某一地區的社會平均工資為5000元，選擇60%的參保檔次，則每年需要交納7200元。如果選擇了100%的檔次，那麼每年繳納的費用為12000元。但是有個地方需要引起我們的注意，這里提到的繳納費用僅僅是指參加了養老保險，並沒有將醫療保險包含在內。

㈦ 社保每年交10000元保費，交15年，退休後每月支多少錢

您好，養老金是什麼？

養老金就是我們所繳納的社保裡面的養老保險金。當我們退休後，按照之前繳納的養老保險，每月發放一筆錢，用來保障年老後的生活。

領取養老金的條件是：1、到達法定退休年齡，並按照規定辦理退休手續；2、養老保險累計繳滿15年。

因此，為了保障退休後的生活質量，在小編提醒，退休前社保至少要交15年。

每年繳費1萬元，15年後養老金多少錢？
按年繳費的話，參加的應該是城鄉居民養老保險，參加這種養老保險是有繳費補助的。

1萬元的繳費水平毫無疑問屬於最高檔次了，繳費補助也是最高的，不國各地補貼標准不一樣，所以具體補貼多少錢要看你所在地區。

繳費補貼最低是30元，假設你當地1萬元繳費補貼500元，那麼我們來計算養老金有多少錢。

養老金包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金不用計算，這是各地制定的標准，並且是由政府來支付的，各地基礎養老金標准也是不一樣的，高得像上海每月基礎養老金已經達到1010元，低的就是全國最低標准每月88元。

假如你所在地區是上海，基礎養老金是1010元。

個人賬戶養老金計算比較簡單，就是拿你個人賬戶里的繳費額除以139個月。

繳費15年，每年繳費一萬元，政府補貼500元，在不計算利息的情況下，跟賬戶的繳費額一共可以有157500元，然後除以139個月，可以拿到1133元的養老金水平。

1010元基礎養老金加上1133元個人賬戶養老金，一共是2143元養老金。一年就是25716元。

照此計算，一共繳費15萬元，每年領取養老金25716元，5.8年左右就能領回15萬元繳費額。

當然，如果你們所在地居民基礎養老金比較低，只有100元左右，那麼，每月養老金只能領到1233元，那就需要10年左右才能回本了。

㈧ 一個月交1萬左右的養老保險到時候能領多少錢的退休金

我們國家的養老保險是到你退休時候領取退休金的一個養老手段。目前採取的養老保險領取方式為現收現付制，其實就是年輕人交的養老保險給退休的人發這么一種制度。

退休金是維護社會穩定的一個很重要的手段，每年國家會根據稅收情況及通脹等等多方面因素，給退休人員漲工資，保證退休人員的退休金可以與當地的收入相當，這也就是我們國家近幾年企業退休職工退休金十四連漲的根本原因。隨著我們國家逐步進入老齡社會，我們國家今年已經劃撥部分國有企業股份補充各地的養老金空缺，也許多少年以後國力增強，補貼更多。

㈨ 一年交10000養老保險,退休能領多少

社保每年交10000元保費交滿15年，退休後每月領取多少錢？
每月養老金=月個人賬戶養老金+月基礎養老金。
1、月個人賬戶養老金（個人繳納部分）
個人賬戶養老金這個比較好理解，簡單的說就是自己每個月繳納的養老金（一般都是8%）都是存在個人賬戶上面的（特殊的靈活就業人員除外）。
月個人賬戶養老金領取額度=個人賬戶總額÷發放月份。
個人賬戶總額=月個人繳納額度*繳納年限；
計發月份是根據退休年齡確定的：45歲退休計發月數為216，50歲退休計發月數為195，55歲退休計發月數為170，60歲退休計發月數為139。
舉個例子：
個人工資5000，繳費30年，個人賬戶總額=5000*8%*12*30=144000元；60歲退休計發月數為139。
個人每個月從個人賬戶領取的養老金=144000÷139=1036元（約）。
(9)養老金交一萬元企業補多少擴展閱讀：
養老保險
1.參保范圍和繳費
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。
2.養老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。
3. 參加養老保險的法規依據主要有哪些?
根據《中華人民共和國勞動法》、《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）、《社會保險費征繳暫行條例》（令第259號）、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（冀政[1998]1號）等法律法規。
4. 企業辦理參保和繳費手續的程序是什麼?
在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。
5. 如何辦理社會保險登記?
（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：
（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；
（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
（3）個體勞動者必須出示身份證件；
（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。