1. 靈活就業養老保險交多少年最合適
靈活就業養老保險是指針對靈活就業人員而設立的一種養老保險制度。隨著我國經濟的發展和就業形勢的變化，越來越多的人選擇靈活就業，而靈活就業養老保險的問題也逐漸引起了人們的關注。那麼，靈活就業養老保險交多少年最合適呢？本文將圍繞這個問題展開討論。
一、靈活就業養老保險交多少年最合適
15年以上，
靈活就業養老保險的交納年限是根據個人的實際情況來確定的。一般來說，靈活就業人員可以根據自己的經濟狀況和養老需求來選擇交納年限。如果經濟條件允許，建議靈活就業人員盡早開始交納養老保險，以便在退休時能夠享受到更多的養老金。一般來說，交納20年以上的養老保險，可以獲得相對較高的養老金。但是，如果經濟條件不允許，也可以根據自己的實際情況選擇交納年限，但是要注意不要交納過少，以免影響到退休後的生活。
二、靈活就業養老保險怎麼交
靈活就業養老保險的交納方式與普通職工養老保險的交納方式基本相同。一般來說，靈活就業人員可以選擇按月交納或按年交納。按月交納的話，可以通過社保局或銀行代扣的方式進行繳納。按年交納的話，可以在每年的繳費期限內將養老保險費用一次性繳納。此外，靈活就業人員還可以選擇自願繳納養老保險，即每年自行繳納一定金額的養老保險費用。不同的交納方式有不同的優缺點，靈活就業人員可以根據自己的實際情況選擇合適的交納方式。
三、靈活就業養老保險繳納要注意什麼
1. 繳費基數的確定：靈活就業人員可以根據自己的實際收入確定繳費基數。一般來說，繳費基數越高，退休後的養老金也會越高。但是，靈活就業人員要根據自己的實際情況來確定繳費基數，不要過高或過低。
2. 繳費期限的選擇：靈活就業人員可以根據自己的實際情況選擇繳費期限。一般來說，交納10年以上的養老保險，可以獲得相對較高的養老金。但是，如果經濟條件不允許，也可以根據自己的實際情況選擇交納年限，但是要注意不要交納過少，以免影響到退休後的生活。
3. 繳費方式的選擇：靈活就業人員可以選擇按月交納或按年交納。按月交納的話，可以通過社保局或銀行代扣的方式進行繳納。按年交納的話，可以在每年的繳費期限內將養老保險費用一次性繳納。此外，靈活就業人員還可以選擇自願繳納養老保險，即每年自行繳納一定金額的養老保險費用。不同的交納方式有不同的優缺點，靈活就業人員可以根據自己的實際情況選擇合適的交納方式。
綜上所述，靈活就業養老保險交多少年最合適是根據個人的實際情況來確定的。靈活就業人員可以根據自己的經濟狀況和養老需求來選擇交納年限。如果經濟條件允許，建議盡早開始交納養老保險，以便在退休時能夠享受到更多的養老金。此外，在交納靈活就業養老保險時，靈活就業人員還需要注意繳費基數的確定、繳費期限的選擇和繳費方式的選擇等問題。
2. 社保交多少年最劃算
社保交的時間越長越劃算。根據我國社會保險法的相關規定，以養老保險為例，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費越多，那退休後養老金的數額就越高，沒有劃算與否的說法。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。
具體的情況如下：
1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點或區縣一級的社保局，勞動保障局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。