什麼情況要法人的養老資料

⑴ 單位辦理養老保險職工要什麼資料

員工需要提供身份證及復印件，近期免冠一寸照片備兩張，填寫《申請書》等材料即可。

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

⑵ 公司法人交社保時，必須要交養老保險嗎(注意：我說的是法人，不是員工哦)

必須要交養老保險。因為養老保險是社保裡面的險種，社保是我國強制性的社會保障性的保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

(2)什麼情況要法人的養老資料擴展閱讀

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑶ 給公司員工辦理養老保險需要哪些手續和資料

一、 辦理企業登記
新建企業在成立後30日內到當地社會保險機構填報《社會保險登記表》，並出示下回列證件和資料：
（1）《工商營業執照》或其他核准執業證件；
（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證；
（3）法定代表人或負責人身份證復印件；
（4）開戶帳號；
（5）本單位報送統計局上一年度《勞動情況統計年報》和本單位職工工資發放花名表。社保機構應即時受理，並在10個工作日內審核完畢，發給社會保險登記證，並對本證實行定期驗證和換證制度。
二、辦答理職工登記
參加社會保險的單位新增職工及學校分配、復轉軍人安置等按照有關規定應參加社會保險的職工，單位需攜帶
1、招工審批表或勞動合同書、聘用制幹部錄用通知書、學校分配派遣證、復轉軍人安置介紹信；
2、身份證等證件到帳戶管理辦公室辦理參加社會養老保險登記手續。

⑷ 給公司員工辦理養老保險需要那些手續和資料我急！！

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社 會 保 險 辦 理 流 程
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）
企業和個人繳費比例表：
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
註：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。

（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。

失業保險相關手續如下：
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，並蓋上現管轄失業辦的章，然後，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最後，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的表格及附報資料：
1、 在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）及復印件；
（2）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
（3）地稅登記證及復印件；
（4）財務報表及工資表；
（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
二、失業保險繳存比例如下：
按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。）
3.你朋友的情況可以辦理社會保險的轉移手續,養老保險轉移一般是:如果他調動換了工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理; 辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合並計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響! 抓緊時間辦理養老保險轉移,以保障自己的養老待遇!!如果不能合並,退休以後的養老保險金會受很大影響!切記!!
4.至於你說的"三險一金」，一般來說是指：基本養老保險，醫療保險，失業保險；一金則是指：住房公積金

⑸ 用人單位參加企業職工養老保險要提供哪些資料

用人單位參加社會保險人員退休申請一、受理范圍用人單位參加社會保險人員到達法定退休年齡的，可由用人單位此事項。二、用人單位操作步驟1、用人單位到社保中心登記業務崗、上地、萬壽路分中心五險征繳業務崗賬戶信息採集；（1）用人單位通知臨近退休人員開具領取養老金專用銀行卡（折）；（2）用人單位收集銀行卡（折）復印件及手機號碼；（3）用人單位採集報送銀行賬戶信息；方式一：用人單位通過網上申報系統採集：①登陸/csibiz平台，使用單位數字證書（USBKey），進入網上申報系統；②點擊「申報業務管理」，進入「個人待遇支付類信息採集與變更」模塊，輸入身份證號和姓名後點擊「查詢」進入個人採集界面，在下方「待採集或變更的待遇支付類信息」中錄入賬戶等信息。③點擊「申報業務管理」進入「個人基本信息變更」模塊，可採集手機號碼。④系統提示成功後即可，無需到社保中心審核。方式二：用人單位通過「企業版軟體」採集：①登陸/csibiz平台，進入「下載專區」，下載並安裝《北京市社會保險系統企業管理子系統》及最新升級補丁；②進入「養老退休」/「銀行信息採集」模塊，錄入臨近退休的參保人員選擇的代發銀行賬戶信息等各項相關信息並保存，進入「養老退休」/「銀行採集信息報盤」模塊，點擊「報盤」按鈕，系統自動生成格式為(.dat)的報盤文件③用人單位攜帶報盤文件到社保中心手續。（4）用人單位查詢或下卸信息核對結果；（5）若信息核對不成功，根據相應原因進行再次採集；若在信息核對成功前已完退休人員登記，養老金發放至單位，由單位發放至退休人員本人。2、用人單位到區人力社保局行政事務管理科審核檔案；3、用人單位到區人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經崗退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》一式三份；4、用人單位到區人力社保局行政事務管理科退休審批手續；5、用人單位到區人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經崗五險在職轉退休減少、醫療退休增加；6、用人單位到區人力社保局社保中心基金支付科及分中心支付崗養老退休增加；7、賬戶信息比對成功的退休人員可於次月15日後到自選的養老金代發銀行領取養老金；比對未成功的，養老金將發放至退休人員所在單位，並由單位代發。三、用人單位提交材料1、用人單位賬戶信息採集需提交：（1）通過「企業版軟體」採集的需提交存有臨近退休人員銀行賬戶信息的報盤文件；（2）通過網上申報系統採集的則無需提交材料；2、用人單位退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》需提交：《北京市社會保險參保人員減少表》一式二份（可通過網站下載）；3、用人單位五險在職轉退休減少、醫療退休增加需提交：（1）《北京市社會保險參保人員增加表》、《北京市社會保險參保人員減少表》各一式二份（可通過網站下載）；（2）《北京市基本養老保險待遇核准表》復印件一份；（3）《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》原件或復印件一份；（4）在職轉退休人員的社會保障卡。4、用人單位養老退休增加需提交：（1）《北京市基本養老保險待遇核准表》原件一份；（2）營業執照副本復印件一份（外商投資企業提交）；（3）《北京市社會保險退休人員登記表》一式二份（可通過網站下載）；（4）《北京市轉往街道管理退休人員養老金轉移單》（表二十五）一式三份（外商投資企業提交）（可通過網站下載）。四、崗位及時限1、崗位：（1）賬戶信息採集、退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》、四險「退休」減少、醫療「在職轉退休」減少、醫療「新退休」增加的崗位：社保中心五險登記崗（南區一層）、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經崗（可列印繳費情況）（2）養老退休增加的崗位：社保中心基金支付科（南區二層）、上地、萬壽路分中心四險支付業務崗2、時限：即時五、注意事項1、時間：（1）賬戶信息採集、退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》、五險在職轉退休減少、醫療退休增加的時間：每月5-25日，節假日除外。（2）養老退休增加的時間：每月5-20日，節假日除外。2、報送材料使用A4紙。3、用人單位應在參保人員達到法定退休年齡前5個月開始為其賬戶信息採集，以確保其在退休手續完畢後能及時在自選的養老金代發銀行領取養老金；4、如需補發養老保險待遇需提交《北京市養老保險金月報外支付明細表》（表十六附表）一式二份、《北京市養老保險金月報外支付匯總表》（表十六）一式二份及《北京市基本養老保險待遇核准表》復印件一份（可通過網站下載）。5、退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》時，若系統中信息與行政事務管理科出具的《視同繳費年限預審表》信息不符的，需進行信息變更。變更提交材料：《北京市社會保險個人信息變更表》一式二份；《視同繳費年限預審表》原件或復印件一份。若要進行賬戶拆分，還需提供《北京市社會保險個人繳費情況拆分申請表》一式二份。6、銀行賬戶信息核對結果查詢時間：每月5日至9日報送信息，報送當月16日後查詢或下卸銀行卡（折）信息核對結果；每月10日至19日報送信息，報送當月26日後查詢或下卸銀行卡（折）信息核對結果；每月20日至25日報送信息，報送次月16日後查詢或下卸銀行卡（折）信息核對結果。

⑹ 公司辦理養老保險，需要什麼材料以及手續

一、需提供材料：

1、單位持工商執照正本、副本、組織機構代碼證、集體委託存檔協議書及其它復印件各一份。

2、單位在職職工花名冊、上年度職工工資台帳。

3、單位在職職工戶口本、身份證、存檔以其及復印件各一份。

4、單位中原參加過企業養老保險的職工，還需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。

5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、軍官轉業證等）。

二、審核材料：

1、社會保險科依照政策規定，對存檔單位所提供的上述材料進行審核。

2、在材料審核無誤後，發給單位《參加養老保險職工花名冊》、《企業參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《市企業城鎮勞動者基本養老保險費收支月報表》、《年企業和城鎮勞動者繳費基數情況表》及一些附屬表格。

(6)什麼情況要法人的養老資料擴展閱讀：

2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。

為了規范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的。

其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時，明確參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。

草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

⑺ 繳納養老保險前要進行法人認證,怎麼授權認證

繳納養老保險好像不需要法人認證的，要麼就是你們公司開設養老保險繳納賬戶的時候，要帶上營業執照，法人身份證復印件過去就行了。

⑻ 公司法人代表是否必須參加養老保險

公司法人代表也是屬於公司員工中一員，所以也要交養老保險，具體流程如下：
對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

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⑼ 辦理單位養老保險開戶要帶哪些資料

企業需要在成抄立之日起三十日內襲去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料：

1、單位公章及法人章、身份證復印件；

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5、單位經辦人身份證復印件；

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。