❶ 河北城鄉居民養老保險交1000能領多少錢
每月領取211元
基礎養老金。
中央確定基礎養老金最低標准，建立基礎養老金最低標准正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國基礎養老金最低標准。
地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標准。
對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省（區、市）人民政府規定，並報人力資源社會保障部備案。
個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。
也就是說，參保人60歲後，每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶全部儲存額÷139。
基礎養老金最低標准由中央確定，每個省（區、市）可根據實際情況適當提高。
個人賬戶儲存額跟參保人的繳費標准和繳費年限相關。
❷ 河北省退休職工養老金計算方法
【法律分析】
養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金=（當地上一年度社會平均工資+社會平均工資x平均繳費指數）/2x繳費年限x1%；個人賬戶養老金=個人養老金賬戶總額/計發月數；社保如果發生斷繳，對養老保險是沒有影響的，因為養老保險只需要累計繳費達15年就可以享受養老保障.
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
❸ 百度河北省保定市居民基礎養老舍是多少
1、「新人」基本養老金的計發：「新人」是指建立個人賬戶(1996年1月1日)以後參加工作，2006年1月以後退休的參保人員。
「新人」基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
(一)基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。
1992年底以前歷年本人月平均繳費工資指數取值為1.0，1993年至建立個人賬戶前一年本人實際月平均繳費工資指數小於1.2時，按1.2計算，也就是1993、1994、1995這三年，繳費工資指數最低是1.2，高於1.2時，按實際指數計算。本人建立個人賬戶後按實際指數計算，即1996年以後繳費工資指數按本人當年實際繳費工資除以當年在崗職工省社會平均工資。歷年指數相加除以計算指數的年數求得本人月平均繳費工資指數。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
計發個人賬戶養老金時，不足1年的按1年計算。
2、「中人」基本養老金的計發：「中人」是指建立個人賬戶(1996年1月1日)以前參加工作，2006年1月1日以後退休的參保人員。
「中人」的基本養老金由四部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金。
(一)基礎養老金、個人賬戶養老金的計算同「新人」。
(二)過渡性養老金。過渡性養老金=參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(含視同繳費年限，計算到月)。
(三)調節金。調節金為調節金基數乘以計發比例，調節金基數為130元，計發比例2006年為90%，以後每年遞減10%，直至取消。同一年度退休的人員，調節金數額是一樣的。
❹ 河北省養老保險繳費基數是3500元個人賬戶50000元退休工資多少錢
按照我國退休金的計算方式，如果每月3500的繳納基數到60歲退休，每月應該可以領1200元。
當時我國每個省份都有自己的繳費規定，因此一定要按照當地的繳費方式進行計算。但是數額也不會相差太大。影響退休金的因素。首先是繳費比例，雖然同樣繳納相同的時間，但是如果繳納比例不相同。那麼退休以後的退休金也會有所不同。其次就是退休時間，退休時間如果不同，那麼上年度的社會職工平均工資基數就不同，越往後的社平基數受物價等因素影響越高。這也是同等條件下後退休人養老金高的主要原因之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
❺ 河北農民養老金漲了多少
法律分析：農村老人的基礎養老金之前已經有過調整，預計明年還會再次上調15元左右，具體的上調幅度要結合當地的經濟發展水平和最低生活標准而定，部分地區已經調整至180元每月。政策導向農民一次性繳納養老金的政策將會繼續，只是此項政策個別地方還尚未實行，具體要向當地咨詢。一次性繳納政策也是多繳多拿的原則，以農民的個人養老金賬戶為基準，另外男性必須在45周歲以上，女性必須在40歲以上才可以補繳，補繳年限不超過10年。一次性補繳10w元左右，60周歲後每月可領取1300元左右的養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❻ 河北退休養老金調整標準是什麼
法律分析:退休退職人員每人每月增加49元；退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.32元(不滿一年按一年計算)；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金；企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》二、調整辦法和標准
（一）退休退職人員每人每月增加49元。
（二）退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.32元(不滿一年按一年計算)；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月増加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
（五）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
❼ 河北農村60歲養老金
60歲老人每月可以領取的養老金為116.5元。
國家的最低繳費標準是最低100元/年，讓後設置了100元-500元五個不同的繳費檔次大城市上根據時間情況又增設了更多的繳費檔次，大多數省會城市的最低標准都到了1000元/年，北京的最高標準是全國最高的9000元/年，這么多的繳費標准所領取的養老金肯定是不一樣的，不過我們重點分析全國普通農村最基本的水平。
從全國農村的最基本水平來看，目前繳納費用仍然是每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，而國家每年所給的補貼分別是30元、40元、50元、60元、70元。根據當前的實際，60歲以上老人領取國家的基礎補貼最低是55元/月，這也是當前大多數農村的水平，我們以這些數據來計算當下農村養老金的領取水平。
按照上面的數據計算，60歲老人如果按照100元/年補繳養老保險，現在每月可以領取的費用為55+(1500+450)÷139=69元;如果按照500元/年補繳養老保險，現在每月可以領取的費用為55+(7500+1050)÷139=116.5元。
❽ 河北養老保險個人交259單位交多少
河北養老保險個人交259單位交647。
河北省企業職工基本養老保險規定個人繳納百分之八，單位就需要繳納百分之二十；一般在繳納時就需要按本人的個人工資來進行合理計算，而且這筆費用一般最低也會支付十五年。
企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%。
職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。
❾ 河北省職工,個人帳戶23萬元,2023年退休,繳費指數為2,工齡43年退休金是多少
合計：6968
河北養老金計算公式
基礎養老金=平均工資X（1+繳費檔次）/2X繳費年限X1%
個人養老金=個人賬戶余額/計發月數（60歲139，50歲195）
過渡性養老金=平均工資X繳費檔次X視同繳費年限X過渡性系數
預計2025年河北社平工資8000
基礎養老金=8000X（1+1.38）/2X43X1%=4094
個人養老金=200000/139=1439
過渡性養老金=8000X1.38X10X1.3%=1435。
❿ 河北省2021年退休人員基礎養老金月計算基數是多少錢
1、基礎養老金 基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。 基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％； 指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資； 平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限； 繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
基本養老金：Basic Pension，在國養老金國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
【拓展資料】
1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用，目按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性
養老金
養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。