㈠ 什麼是養老保險統籌
如果你指的是養老保險金的社會統籌部分，那麼這一解釋基本上是正確的。
養老保險的社會統籌部分是完全由企業為個人所繳納的20%的養老金部分構成的，放入社會統籌賬戶里，是以後全社會退休人員的養老基本金部分。
這樣就能做到基礎的公平。然而並不是這樣就說明全社會的養老保險金領取的都一樣了，差就差在個人賬戶的這一部分。
養老保險的個人賬戶部分是由個人繳費的，按規定，個人只繳納養老保險費的8%，全部放入個人賬戶里，供以後領取，遵循多繳多領、少繳少領的原則。與社會統籌賬戶的另一個區別是：個人賬戶內的資金可以繼承，全額的繼承。
㈡ 統籌保險屬於哪個保險公司
摘要 你好，很高興為你解答，統籌保險不是保險公司，也不屬於哪個保險公司。統籌保險，是指經法定程序確立，由政府主管部門負責組織和管理，用人單位和從業人員共同承擔養老保險費繳納義務，退休人員按在職期間繳納和積累養老保險費狀況享受基本養老保險待遇的社會保險制度。說白了叫統籌保險的全屬於國家性質的。
㈢ 統籌保險屬於哪個保險公司
所謂統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
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㈣ 養老保險社會統籌是哪一年
國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。為此，我國的養老保險制度體系由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業年金，第三部分是個人儲蓄性養老保險。
20世紀80年代實行養老保險社會統籌試點開始進行改革探索，90年代改革全面展開並不斷深化，建立了由國家、企業和個人共同負擔的基金籌集模式，確定了社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，統一了企業職工基本養老保險制度。社會統籌部分採取現收現付模式，均衡單位負擔；個人賬戶部分採取積累模式，體現個人責任，全部由個人繳費形成。養老保險基金主要由企業和職工繳費形成，企業繳費比例一般不超過企業工資總額的20%，個人繳費比例為8%，由用人單位代扣代繳。
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㈤ 買養老保險在哪個公司最好
商業養老保險各家保險公司都是有自己的特點的，適合個人的保險產品才是最好的！
商業養老保險是一份保險產品。保險人和保險公司簽訂合同，保險人一次性或者按月、年等方式，定期向商業保險公司繳納保險費，這個時期一般在十年以上。到了約定年齡、期限時，保險公司再定期或者一次性支付保險金給保險人。簡單來說，你先向保險公司的賬戶存錢，期滿後，保險公司再按約定數額，將錢返還給你。
關於你是否適合購買商業養老保險，可以考慮以下幾點：
一、對於享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事
因此，量力而行是關鍵。一般來說，用於支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。
二、收入穩定。購買者應該有足夠的收入，在扣除需繳納的養老保險費用以後，你的收入必須能滿足你的日常生活需要
不能因為購買商業養老保險而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩定的收入，可能面臨被迫退保的風險。一般來說，如果在一年之內退保，要損失25%的保費。一年以後再退保，可能損失更多。
三、年齡不宜太小或太大，一般在16~50周歲購買養老保險比較好
50歲以上投保費率過高。雖然有些養老保險產品允許的投保年齡可能超過50周歲，但投保時年齡過大，需繳付的保險費也相應較高，對已接近退休年齡的投保人是不利的。當然，在經濟能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養老保險，此時可以考慮一次性繳費投保。
四、如果是無職業者，在社保養老與商業養老之間選擇，商業險可能更合算
這是因為，社會養老保險考慮社會公平，統籌部分的錢是平均分配，個人賬戶的錢才是自己得的。而商業養老險是個人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會養老保險只能拿個人賬戶的錢，統籌的部分就被別人分掉了。剛過退休年齡幾年就死亡，統籌部分也領取不多，不如你交的錢多。
五、對於老年人來說，醫療保健費用才是真正的大風險開銷
因此在投保養老保險前，最好能先安排好醫療保障。若有家族長壽史，且自身身體非常健康者則可考慮購買領取時間至終身甚至是領取到100周歲的產品。
六、強制儲蓄
有些人對於養老的煩惱，不是來自於缺錢花，而是留不住錢。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過商業養老保險，來實現強制儲蓄的目的。通過銀行儲蓄來存自己的養老錢，事實上，並不是每個人都能養成良好的儲蓄習慣，每月雷打不動地存下1000-2000元，連續存滿20多年，這期間不管面臨外界的什麼誘惑，大房子、漂亮汽車、旅遊勝地??在昂貴的退保代價面前，儲蓄可能相對容易些。
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㈥ 養老統籌是什麼
法律分析：養老統籌主要是社會統籌和個人繳費相結合的。社會統籌是實行的現收現制度，個人的繳費則是使用的基金積累制。 養老統籌也就是常說的養老保險統籌，表示的是在一定的范圍內，統一規劃個人的養老保險的征繳以及管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈦ 什麼是養老統籌
基本養老保險費用社會統籌是企業職工基本養老保險制度的一個重要內容，指由版社會保險經辦機構在權一定范圍內統一征繳（或由稅務機關征繳）、統一管理、統一調劑使用養老保險基金的制度。這一制度是在原企業職工退休制度的基礎上改革而形成的，具體辦法為改變企業各自負擔本企業職工離退休費的辦法，改由社會保險經辦機構或者稅務機關按照一定的繳費基數和繳費比例向企業和勞動者統一徵收養老保險費，形成由社會保險經辦機構統一管理的基本養老保險基金。企業職工的養老金由社會保險經辦機構直接發放，或者委託銀行、郵局等社會機構代發，以及委託社區組織代發。基本養老保險費用社會統籌的目的最初是均衡和減輕企業的養老保險費用負擔，為企業之間的平等競爭創造條件，後來又加入了其他目的，如促進勞動力流動，加快形成勞動力市場；保障勞動者退休後的養老待遇不受企業經濟效益好壞和存亡的影響等。養老保險費用社會統籌的層次，最初是在市、縣范圍內實行，目前正在逐步過渡到省級統籌。
㈧ 養老保險和養老統籌是一個意思嗎到底交哪一個
不是一個意思，是交養老保險
統籌是養老保險的社會帳戶，就是養老保險基金帳戶
另一個是你個回人答養老保險帳戶，自己繳費是進入個人賬戶
《社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。