過渡性養老金是什麼

『壹』 什麼叫做過渡性養老金

過渡性養老金是指參保人員在建立個人賬戶之前的養老金。屬於統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。它解決了沒有個人賬戶年限的養老金這一問題。
【法律依據】
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『貳』 請問過渡養老金是什麼意思

過渡性養老金復，是指實制行養老保險繳費制度之前參加工作，在實行繳納養老保險之後到達退休年齡的人員，才有過渡性養老金，由於其在此之前的工作年限沒有實行繳費，實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。計算過渡性養老金，隨著基礎養老金和個人賬戶養老金的不斷增加，會逐年減少，逐步消失

『叄』 什麼是過渡性養老金哪些人可以領取過渡性養老金

過渡性養老金是指，在1992年養老金個人賬戶成立之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況。

因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。

過渡性，顧名思義，就是針對養老保險建立以後，很快就要退休，讓他們完全從頭繳費來不及的人。

享有人群：

具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，享有過渡性養老金。

1.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；

2.1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。

(3)過渡性養老金是什麼擴展閱讀：

過渡性養老金計算方法:

指數化月平均繳費工資×享受比例。

舉例：

鍾某1967年1月參加工作，1990年調入本市並按規定繳交養老保險費，2006年9月退休。

其1990年的繳費工資為400元，1991年為500元，1992年為700元，1993年為800元，1994年為1000元，1995年為1150元，1996年為1300元，1997年為1500元，1998年為1700元，1999年為1900元，2000年為2100元，2001年為2400元，2002年為2800元，2003年為3100元，2004年為3600元，2005年為4000元，2006年1～9月的繳費工資為4200元。則：

一、計算指數化月平均繳費工資

（一）計算自1967年1月至退休時的每月繳費指數：

1967年1月至1992年7月共307個月繳費指數均為1；

1992年8月～12月5個月的繳費指數=700/494=1.4170；

1993年各月的繳費指數=800/679=1.1782；

1994年各月的繳費指數=1000/881=1.1351；

1995年各月的繳費指數=1150/1023=1.1241；

1996年各月的繳費指數=1300/1209=1.0753；

1997年各月的繳費指數=1500/1378=1.0885；

1998年各月的繳費指數=1700/1532=1.1097；

1999年各月的繳費指數=1900/1726=1.1008；

2000年各月的繳費指數=2100/1920=1.0938；

2001年各月的繳費指數=2400/2162=1.1101；

2002年各月的繳費指數=2800/2352=1.1905；

2003年各月的繳費指數=3100/2162=1.2963；

2004年各月的繳費指數=3600/2661=1.3529；

2005年各月的繳費指數=4000/2706=1.4782；

2006年1～9月的繳費指數=4200/2706=1.5521；

（二）計算平均繳費指數

平均繳費指數=（1×307+1.4170×5+1.1782×12+1.1351×12+1.1241×12+1.0753×12+1.0885×12+1.1097×12+1.1008×12+1.0938×12+1.1101×12+1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477=1.0715

（三）計算指數化月平均繳費工資

指數化月平均繳費工資=2706元×1.0715=2899元。

二、計算享受比例

享受比例=30%+（25+7/12－25）×1%=30.58%。

三、計算過渡性養老金

過渡性養老金=2899元×30.58%=884元。

鍾某的過渡性養老金為884元。

『肆』 過渡性養老金是什麼意思

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
現行辦法把個人繳費的多少與基礎養老金掛鉤。老辦法計算基礎養老金是以職工退休「上年全市職工月平均工資」為基數，與本人繳費情況沒有直接關系。現行辦法是以「全市上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值」為基數計算基礎養老金。「本人指數化月平均工資」是以個人每年繳費額的多少確定的，繳費多「本人指數化月平均繳費工資」就高，因此計算的養老金就高。
【法律依據】
《中華人民共和國國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第十條 退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

『伍』 過渡性養老金是什麼

過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。

『陸』 過渡性養老金是什麼意思

計算「中人」臨界點之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對統一制度(或「統帳結合」)之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則其退休時的個人帳戶全部儲存額中沒有體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就是解決這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。

謝謝採納

『柒』 過渡性養老金是什麼意思

過渡性養老金是什麼

計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度(或「統賬結合」)之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。

相關法律

《勞動法》第70條規定：「國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。」第73條規定：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1、退休;2、患病、負傷;3、因工傷殘或者患職業病;4、失業;5、生育。

另外，我國還規定父母有撫養教育未成年子女的義務，成年子女有贍養扶助父母的義務。還有禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童等。