每年如果上調，基本上都是在中下旬，要麼就是在八月左右差不多吧。
⑵ 雲南開遠市5月份退休金幾號發放養老金是每個月幾號發5月幾號到呱
1、退休金發放時間每月10號。
2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始內領取。
2、企容業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。
5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。
6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付 時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。
⑶ 雲南省2019年養老保險繳費時間什麼時候結束
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。那麼2017年養老保險繳費標準是什麼，繳費時間是什麼時候？
2017養老保險繳費標准
養老問題是個世界性的問題，對待養老的問題，每個國家都有不同的政策。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。大家要重視這一點。
養老保險繳費對象
具有本地戶籍、年齡滿16周歲且未參加職工養老保險的居民。
2017養老保險繳費標准
目前養老保險繳費標准共有13個檔次，分別是：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。繳費越高，退休後拿到的養老金也越多。
養老保險繳費政府補貼標准
1.100-400元繳費標準的，政府補貼30元每人一年。
2.500元及以上繳費標準的，政府補貼60元每人一年。
3.重度殘疾人由政府為其代繳100元養老保險費。
養老保險繳費時間
養老保險集中繳費時間為2017年8月1至8月15日。
養老保險繳費地點
1、已參保人員可憑身份證或戶口簿到戶籍所在地村委會繳納2017年度養老保險。
2、新參保人可攜帶本人二代身份證、戶口簿及其復印件，到戶籍地村委會自主選擇繳費檔次進行參保登記。
3、城鎮戶口(非農業)人員攜帶相關資料到戶籍所在地的鄉鎮勞動保障事務所辦理。
退休後怎麼領取養老保險
1.年滿60周歲，累計繳費15年。
2.未領取過國家規定的基本養老保障待遇。
養老金賬戶可以繼承嗎
城鄉居民在繳費期間死亡的，退還個人賬戶全部本息。在領取待遇期間死亡的，從次月起停止支付其養老金。參保人的賬戶剩餘資金可依法繼承。
養老保險繳費標准基數
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
1.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 養老保險金是按季度發放嗎
1、農村戶口可以參加當地的農村合作醫療，交費很低，不過保障也不高，只要在村裡交錢就行了，無須辦什麼手續；2、農村戶口的個人是無法參加社保的；3、農村戶口如果在城鎮工作的，可以由單位統一參加社保，手續由單位統一辦理，無須個人辦理；4、可以考慮參加商業保險公司的保險。但是你們考慮一下是否該辦理這個險種還是考慮辦別的險種呢？因為據我所知養老保險要交十五年，等你退休之後才可以每個月去領取應得的那些費用的。一下是我復制給你的一些相關你看看就知道了：農村社會養老保險是國家保障全體農民老年基本生活的制度，是政府的一項重要政策。其指導思想和基本原則是：建立農村社會養老保險制度，要從我國農村的實際出發，以保障老年人基本生活為目的；堅持資金個人交納為主、集體補助為輔，國家予以政策扶持；堅持自助為主、互濟為輔；堅持社會養老保險與家庭養老相結合；堅持農村務農、務工、經商等各類人員社會養老保險制度一體化的方向。農村社會養老保險實行政府引導和群眾自願相結合的原則。各級勞動和社會保障部門是農村社會養老保險的主管部門，負責養老保險費的收取、建檔、匯總、發放等具體管理業務。農村社會養老保險的參保對象本省行政區域內的未滿60周歲的農民、鄉鎮企業從業人員、農村籍義務兵、鄉鎮招聘幹部等非城鎮戶口的農村各業人員均可按其戶口所在地參加農村社會養老保險。農村社會養老保險基金的籌集農村社會養老保險費由參保人在參保期限內按年度交納或分次交納。分次交納的，其首次交納標准一般以200元為起點；按年度交納的，其交納標准以24元為起點。養老保險經辦機構按照規定為參保人編制保險號碼，根據參保人交納保險費的情況為其建立個人帳戶。參保人在參保時，其所在單位應當根據實際情況給予參保人不低於其參保數額20％的補助，單位補助部分與個人交納部分一並記入個人帳戶。參保人遷到異地的，可以申請將其個人帳戶轉入遷入地的養老保險經辦機構。農村社會養老保險金的計發參保人自年滿60周歲的次月開始按月、按季或按年領取養老保險金。其領取標准依據參保人個人帳戶中的養老保險費積累總額確定。參保人領取養老保險金的保證期為10年。期限屆滿，參保人仍健在的，其養老保險金按原標准繼續領取。參保人在交費期間或者領取養老保險金未滿10年死亡的，其個人帳戶中的儲存余額，應當一次性退還其遺產繼承人或指定受益人。農村社會養老保險基金的管理依照法律、法規的規定，農村社會養老保險基金實行專戶儲存，專款專用。任何單位和個人不得挪用、平調、侵佔或者直接投資。對弄虛作假冒領養老保險金的，除追回冒領的養老保險金外，由縣級勞動保障部門處200元以下罰款。雲南省農村獨生子女夫婦和雙女結扎夫婦一次性養老保險獎勵試點實施辦法第一條為貫徹落實計劃生育基本國策，獎勵自覺實行計劃生育的群眾，探索農村計劃生育養老保險工作路子，完善計劃生育利益導向機制，促進全省計劃生育工作的順利開展，根據《雲南省計劃生育條例》和《中共雲南省委、雲南省人民政府關於加強人口與計劃生育工作，進一步降低生育水平的決定》，特製定本辦法。第二條本辦法所稱的農村獨生子女夫婦是指雙方均系農業人口，自願終生只生育一個孩子，已領取了《獨生子女父母光榮證》，且落實了有效節育措施的夫婦；農村雙女結扎夫婦是指雙方均系農業人口，按政策規定只生育二個女孩，夫妻中一方已落實結扎措施的夫婦。第三條根據各地經濟社會發展水平和計劃生育工作狀況，本著以點帶面、先行試點、逐步推廣的原則，確定在16個縣(市、區)進行試點，即尋甸縣、鎮雄縣、沾益縣、楚雄市、華寧縣、開遠市、文山縣、景東縣、景洪市、大理市、隆陽區、潞西市、麗江縣、蘭坪縣、中旬縣、雲縣。試點縣(市、區)分為三類：一類為楚雄市、開遠市、大理市、隆陽區；二類為沾益縣、華寧縣、景東縣、蘭坪縣、麗江縣；三類為景洪市、尋甸縣、鎮雄縣、文山縣、潞西市、中甸縣、雲縣。第四條對農村獨生子女夫婦和雙女結扎夫婦一次性養老保險獎勵(以下簡稱一次性養老保險獎勵)，在繼續執行《條例》規定獎勵政策的基礎上，採用向當地政府農村社會養老保險經辦機構(以下簡稱農保經辦機構)投保的方式進行。投保標准：獨生子女夫婦1000元(夫婦各享受500元)；雙女結扎夫婦500元(夫婦各享受250元)。夫妻雙方為被保險人，男方年滿60周歲，女方年滿55周歲即可領取保險金。各地可根據當地實際提高保險交費標准。被保險人可自行增投保險費，一並計入被保險人的個人帳戶。第五條一次性養老保險獎勵的投保經費由省、地、縣財政根據類別按比例分別承擔：一類地區省財政30％，地(州、市)和縣(市、區)財政70％；二類地區省財政40％，地(州、市)和縣(市、區)財政60％；三類地區省財政60％，地(州、市)和縣(市、區)財政40％。地(州、市)、縣(市、區)分別承擔的比例，由各地、州、市自定。第六條試點工作在當地人民政府的領導下，由計劃生育部門負責組織實施，財政部門積極配合。第七條試點縣(市、區)計劃生育部門負責對被保險人的情況進行審查核實並為其辦理投保手續；對辦理養老保險情況進行監督檢查；做好統計、檔案資料的管理和上報工作。第八條財政部門每年年初根據計劃生育部門制訂的投保計劃，將投保資金納入年度財政預算。省、地(州、市)財政部門應及時將補貼資金下撥到試點縣。試點縣(市、區)財政部門應根據計劃生育部門報送的投保計劃，及時將投保資金撥付給農保經辦機構。省、地、縣級財政部門應加強對投保資金使用情況的監督檢查，確保試點資金專款專用，嚴禁截留、擠占、挪用、貪污和改變資金用途。第九條農保經辦機構在收到保險金後應向被保險人發放《計劃生育養老保險繳費證》，並及時向同級計劃生育部門提供辦理計劃生育養老保險的情況，切實加強對養老保險費的管理，保證資金的安全和增值，確保按期支付養老金。第十條凡符合一次性養老保險獎勵條件的對象，由本人申請，填寫一式三份的《投保計劃生育一次性養老保險申請表》(以下簡稱《申請表》)，與鄉鎮、街道計劃生育辦公室簽訂《辦理計劃生育一次性養老保險合同書》(以下簡稱《合同書》)，並填寫投保單，由鄉鎮計劃生育辦公室報縣級計劃生育部門審核，由縣級計劃生育部門作為投保人按季度向農保經辦機構辦理投保手續。被保險人自願增加投保金額的，可按規定同時辦理有關手續。第十一條已辦理計劃生育一次性養老保險的夫婦，應自覺執行計劃生育法律法規和政策規定。已婚育齡婦女應按規定自覺接受定期查環查孕。雙女結扎夫婦，女方落實結扎措施的，應在半年內主動接受兩次季度孕檢；男方落實結扎措施的，女方應在一年內主動接受四次季度孕檢。第十二條在保險有效期內，被投保人計劃外生育，或者違反計劃生育規定收養他人子女，或者再婚後生育，或者戶口遷往省外的，其保險獎勵待遇自動喪失，保險合同同時作廢。農保經辦機構憑計劃生育部門出具的證明書及保險單作退保處理。退保金由投保人上交縣級財政。第十三條被保險人戶口「農轉非」的，可繼續享受保險獎勵待遇。被保險人喪偶後未再生育的，可繼續領取保險金。被保險人離婚的，按被保險人各自的保險金額領取保險金。被保險人戶口在省內遷移的，可將保險關系隨戶口遷移。第十四條被保險人有下列行為之一的，不予辦理投保手續：1、不按規定落實節育措施的；2、不填寫《申請表》、《合同書》、投保單或不按規定提供有關資料的。第十五條被保險人有以下行為之一的予以退保，並按照《雲南省計劃生育條例》的有關規定追究責任：1、計劃外生育的；2、違反計劃生育規定收養他人子女的；3、未按規定落實節育措施的；4、違反計劃生育政策擅自取宮內節育器，或者進行輸精(卵)管復通手術的。第十六條截留、擠占、挪用、貪污和改變投保資金用途的，依法追究有關單位負責人及責任人的責任。第十七條本辦法由雲南省計劃生育委員會負責解釋。第十八條本辦法自頒布之日起施行。
參考資料：個人觀點以及網路上幫忙找到的
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 養老金何時發放
【法律分析】
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第七十一條 國家設立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營，在保證安全的前提下實現保值增值。全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院財政部門、社會保險行政部門、審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。
⑹ 2019雲南 養老保險 發放標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
原民辦代課教師能否得到國家的養老保回險待遇，確實非常答難。
現在山東、河北、河南、青海、江蘇、陝西、黑龍江等絕大多數省份都是給予被辭退的原民辦教師養老補貼待遇。補貼待遇的標准，絕大多數是經認定後的教齡，一年教齡發放每月20元教齡補貼。有的地區只有十元左右。
⑺ 雲南省昆明市農村養老保險108標準是從什麼時間開始發的
應該就在今年開始發的吧，因為今年的什麼東西都漲了一點。
⑻ 2019年雲南省養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
首先來看看繳納養老保險的都有哪些人？
城鎮職工也可以稱為上班族，主要是企事業單位人員，這些人的養老保險由企業統一繳納。繳納完社保（包括養老保險），再繳納個人所得稅，剩下的工資才會下發給員工。
養老保險費用由養老保險繳納基數和繳納基數頃旅皮確定，幾乎都不能自己選擇；建議大家查看《養老保險繳費基數是多少？怎麼計算的？》。
本文主要是為自己繳納養老保險的朋友提供的，也就是僅僅為了保證養老保險不斷供，而繳納最低檔養老保險的朋友。
這些朋友有自由職業者，階段失業者和下崗職工，這些人需要考慮經濟因素，要保證養老保險不斷供。在劃不劃算之前更關心的是養老保險最低檔是多少錢？以及養老保險要怎麼交？
養老保險最低檔多少錢？
以北京地區為例，養老金繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。也就是說，每個人的養老保險繳納基數可能都不同。
為了更方便公平，設立了繳費基數的上限和下限。養老保險的最低檔也就是繳費基數的下限，北京地區養老保險繳費下限是上年度月平均工資的40%，201年6月之前參考的月平均工資為8467元。
因此，我們可以計算出，北京地區的養老保險繳費基數最低檔=8467*40%=3387元；靈活就業者也就是自己繳納社保時，按照繳費基數的20%繳納，我們可以發現，2019年北京地區養老保險最低檔是677.4元。
靈活就業人員的養老保險繳費費用是多少？
如果是自由職業者或者下崗人員，也就是「個人委託存檔的靈活就業人員」，按照繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京地區為例：
以月平均工資為繳費基數的，月繳雀差納職工基本養老保險費1693.4元。
以月平均工資的60％作為繳費鎮叢基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元。
以月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
個人如何交養老保險金？
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
⑼ 雲南省最早的養老保險
雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法
第一條根據《雲南省企業職工基本養老保險條例》及有關規定，制定本實施辦法。
第二條本辦法適用於我省行政區域內的下列單位和人員（以下統稱用人單位和從業人員）：
（一）國有企業及其職工；
（二）城鎮集體所有制企業及其職工；
（三）外商投資企業、外國企業駐滇機構及其中方職員；
（四）城鎮私營企業、業主及其職工，城鎮個體工商戶、城鎮個體勞動者；
（五）外省駐滇機構及其職工；
（六）統籌范圍內的離退休人員。
自收自支事業單位及其職工的基本養老保險適用本辦法。
第三條實行基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險相結合的多層次的養老保險制度。
第四條省勞動保障行政部門主管全省的基本養老保險工作；地（州、市）、縣（區、市）勞動保障行政部門按規定的職責負責管理本行政區域內的基本養老保險工作；縣級以上社會保險機構負責基本養老保險的具體業務。
第五條勞動保障行政部門的監察機構具體負責基本養老保險的執法監察。
第六條基本養老保險基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何單位和個人均不得擠占、挪用，也不得用於平衡財政預算。具體管理辦法由省財政部門會同有關部門研究制定。
第七條基本養老保險基金實行省級統籌。基本養老保險基金當年不敷支付時，按下列順序解決：
（一）動用歷年滾存結余中的存款；
（二）存款不足以保證支付需求時，可轉讓或提出前變現用基金購買的國家債券，具體辦法按財政部的有關規定執行；
（三）轉讓或兌付國家債券仍不能保證支付需求時，由省級調劑金調劑；
（四）調劑後仍存在不足的，由同級財政部門給予解決；
（五）在財政給予支持的同時，根據需要按國務院有關規定報批後調整繳費比例。
第八條基本養老保險基金的預算，由省級社會保險機構編制、匯總，經省勞動保障行政部門審核和省財政部門復核，報經省人民政府批准後執行。
基本養老保險基金的決算，由省級社會保險機構編制年度基金財務報告，經省勞動保障行政部門審核並匯總，送省級財政部門復核後，報經省人民政府批准。
第九條基本養老保險費由地方稅務部門徵收。社會保險機構應當及時將參保單位的有關核定資料、征繳計劃及變動情況通知當地負責征繳的地稅部門；地稅部門應根據社會保險機構提供的繳費清冊，按月向用人單位和從業人員足額征繳基本養老保險費，確保基本養老保險費按時收繳入庫。
第十條基本養老保險費由用人單位和從業人員個別供同繳納。從業人員按規定繳納的基本養老保險費，由用人單位代扣代繳；城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者的基本養老保險費由個人繳納。離退休人員不繳納基本養老保險費。
用人單位繳納的基本養老保險費稅前列支，個人按規定比例實施繳納的基本養老保險費，不計入個人當月的工資收入，免徵個人所得稅。
用人單位和從業人員要按規定及時足額繳納基本養老保險費，對拒繳、瞞報的要依法追究責任，並向社會曝光。從業人員在辦理退休手續計算基本養老金時，凡未按規定繳納基本養老保險費的，每少繳1年，扣減個人月基本養老金的2%，依法類推。
第十一條繳費基數和繳費率
（一）用人單位以上年度本單位工資總額為基數繳納基本養老保險費，個人繳費基數合計數大於單位工資總額時，以個人繳費基數合計數作為單位繳費基數；從業人員個人以上年度本人月平均工資為基數繳納基本養老保險費（本人月工資為統計局統計口徑規定的月個人全部工資收入的，月工資高於上年度全省職工月平均工資300%的，以上年度全省職工月平均工資的300%作為繳費基數；月工資低於上年度全省職工月平均工資的60%以下的，以上年度全省職工月平均工資的60%作為繳費基數）。
（二）城鎮個體工商戶（含從業人員）、城鎮個體勞動者，按上年度全省職工月平均工資60%—300%之間任選一個檔次作為繳納基本養老保險費的基數，總費率為18%，其中，城鎮個體工商戶業主繳納10%，從業人員個人繳納8%。
城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者個人的基本養老保險費費率為18%，全部由本人承擔。
（三）從業人員與原用人單位終止勞動關系後，到新的用人單位重新就業的，由新的用人單位和個人按規定繼續繳納基本養老保險費；自謀職業從事個體經營，由本人按本條（二）項規定的個體工商戶業主的費基和費率繼續繳納基本養老保險費，並接續養老保險。本人再就業前後的繳費年限（含視同繳費年限）連續計算。社會保險機構應當為其辦理相關手續。
第十二條社會保險機構按照居民身份證號碼為參加基本養老保險的從業人員建立基本養老保險個人帳戶。
個人帳戶按本人繳費基數的11%記入，其中，從業人員本人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從用人單位繳費中劃入。
個人帳戶儲存額利息，由勞動保障行政部門每年參照銀行同期存款利率計算。
第十三條從業人員中斷繳納基本養老保險費期間，個人帳戶不作繳費記錄，也不計算繳費年限，其個人帳戶由社會保險機構封存，儲存額繼續計息。中斷繳費後又繼續繳納基本養老保險費的，其中斷前後的繳費年限（含視同繳費年限）按規定累計計算。
第十四條個人帳戶中個人繳費部分本、息可以繼承。
從業人員或退休人員死亡的，其合法繼承人應及時向企業和當地社會保險機構提供死亡證明，在辦理有關手續後，繼承額按下列公式計算，並一次性支付給其合法繼承人：
繼承額=個人繳費部分本息儲存總額/120個月×（120個月－已領取月數）
第十五條從業人員在省級統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金；從業人員跨省流動時，除轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案外，還應當轉移個人帳戶儲存額。
第十六條從業人員符合下列條件之一的，經勞動保障行政部門批准，可以辦理退休：
（一）男年滿60周歲。
女年滿50周歲時，在生產或工勤服務崗位工作，且連續在本崗位工作滿5年的，可以辦理退休；
女年滿50周歲時，在管理技術崗位工作的，以及雖在生產或工勤服務崗位工作，但連續在生產或工勤服務崗位工作不滿5年的，須年滿55周歲方可辦理退休。
管理技術崗位與生產工勤崗位的變動，用人單位應當在變動崗位後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後送社會保險機構備案。
（二）男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年的生產或工勤服務人員（上屬工作崗位簡稱特別特殊工種，下同）；
男年滿55周歲，女年滿45周歲時，從事特殊工種的累計時間達不到規定年限的，按本條（一）項規定的退休年月日齡辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後送社會保險機構備案。
（三）因病或非因工緻殘，經地、州、市級以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的從業人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
（四）因工緻殘從業人員經鑒定達到完全喪失勞動能力的。
（五）依法破產的國有企業從業人員，在距法定退休年齡[即符合本條（一）項規定]5歲以內的，經本人申請，並由企業一次性繳清其到法定退休年齡後10年時應支付的基本養老金[達到法定退休年月日齡後10年時應支付的基本養老金=本人月實發基本養老金×12個月×（法定退休年齡+10年實際－實際年齡）]後，經省勞動保障行政部門批准，可提前辦理退休。但從事特殊工種的人員，除國家另有規定外，不得在原規定退休年齡的基礎上再提前辦理退休。
以上條件因情況變化需另行規定時，由省勞動保障行政部門提出，報省人民政府批准後執行。
第十七條退休審批
（一）從業人員符合規定退休條件辦理退休的，由單位填寫《雲南省職工退休基本養老保險待遇報批表》（一式三份），經主管部門簽署意見，交社會保險機構審核待遇（無主管部門的企業或主管部門不在當地的企業，直接報社會保險機構審核待遇）後，報勞動保障行政部門審查批准，發給退休證。
城鎮個體工商戶和城鎮個體勞動者符合規定退休條件辦理退休的，由本人書面申請，交社會保險機構審核待遇後，報同級勞動保障行政部門審查批准，發給退休證。
（二）從事高空、高溫、有毒有害、井下、特別繁重體力勞動、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的從業人員辦理退休，原實行行業統籌單位和按照國家有關規定提前退休的，按有關程序需報省社會保險機構審核的，由省勞動保障行政部門審批。其他用人單位按有關程序報地、州、市勞動保障行政部門審批。
從事特殊工種的職工退休報批，需附本人與特殊工種相關的檔案材料。
（三）因工緻殘職工的退休，按《雲南省人民政府辦公廳轉發省勞動廳關於企業職工工傷保險暫行辦法和雲南省企業職工生育保險暫行辦法的通知》的規定執行。
（四）因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定，按現行有關規定執行。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定。原行業統籌單位由省勞動鑒定委員會負責鑒定；其他企業按參統社會保險機構的隸屬關系，由地、州、市級勞動鑒定委員會負責鑒定。被鑒定職工須持本人身份證到由管轄的勞動鑒定委員會指定的縣級以上醫院進行病情診斷。由醫院出具病情診斷證明，勞動鑒定委員會根據診斷證明，作出鑒定結論。
從業人員出生年月的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。職工本人身份證與檔案記載的出生年月不一致時，以本人檔案最早記載的出生年月為准。
第十八條繳費年限
（一）從業人員的繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限。從業人員在建立基本養老保險個人帳戶前，按國家和省的有關規定認可的連續工齡，為視同繳費年限；建立基本養老保險個人帳戶後實際繳費的年限為實際繳費年限（中斷繳費期間的年限扣除計算）。
（二）1986年10月1日以後參加工作的合同制職工，其繳費年限從實際繳費之日起計算。
1995年9月30日（原行業統籌單位以行業實際建立基本養老保險個人帳戶的時間）前從事特殊工種的人員所從事特殊工種的時間按有關規定折算的工齡（最多不得超過五年），可以視同繳費年限，但只能在退休時按原辦法計算待遇時使用。
（三）1995年9月30日以前，與原所在國有企業終止勞動關系後自謀職業的原因定職工，若本人願意從1995年10月1日起補繳基本養老保險費（基本養老保險費基、費率和個人帳戶記錄按本辦法城鎮個體工商戶業主的有關規定執行），其在原國有企業的按國家和省的有關規定認可的連續工齡可以視同繳費年限，與實際繳費年限累計合並計算。
（四）原在機關、事業單位工作，於1995年9月30日前離職，後來重新工作，參加了社會保險，並於1995年10月1日起建立了個人帳戶的人員，離職前按國家有關規定認可的連續工齡可以視同繳費年限。未於1995年10月1日起建立個人帳戶的人員，必須從1995年10月1日起，按規定補繳基本養老保險費，並建立個人帳戶，離職前按國家規定認可的連續工齡方可視同繳費年限。
原在機關、事業單位工作，於1995年10月1日後離職，後來重新工作，參加了社會保險，並建立了個人帳戶的人員，離職前按國家規定認可的連續工齡可以視同繳費年限。
離職前按國家有關規定認可的工齡，憑原單位的檔案證明材料，經勞動保障行政部門認定後，方可視同繳費年限。
第十九條累計繳費年限滿15年以上達到退休條件的從業人員，從批准退休的次月起，依照下列規定按月享受基本養老金待遇：
（一）建立基本養老保險個人帳戶以後參加基本養老保險的從業人員退休後按下列公式計發月基本養老金：
月基本養老金=月基礎養老金（從業人員退休的上年度全省職工月平均工資×20%）+月個人帳戶養老金（個人帳戶儲存額÷120）。
（二）建立基本養老保險個人帳戶以前參加基本養老保險，本辦法下發後退休的人員，按下列辦法計發月基本養老金：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人帳戶養老金+月過渡性養老金
月過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×1.4%×建立個人帳戶前的視同繳費年限。
指數化月平均繳費工資=[（建立個人帳戶第一年本人月繳工資/建立個人帳戶上年度全省職工月平均工資+建立個人帳戶第二年本人月繳費工資/建立個人帳第一年度全省職工月平均工資+……退休當年本人月繳費工資/退休上年度全省職工月平均工資）÷（退休當年年份―建立個人帳戶上年年份―其間中斷繳費的年限）]×建立個人帳戶以來至退休上年度全省職工月平均工資的平均值
月基本養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項之和低於按原辦法計算的月基本養老金的，增發月過渡性調節金，對差額部分予以補足。
月過渡性調節金為從業人員1998年3月31日按老辦法計算的基本養老金與按新辦法計算的基本養老金的差額。
（三）月基本養老金，不得高於從業人員退休時上一年度全省退休人員月平均基本養老金的三倍；也不得低於從業人員退休時上一年度全省退休人員月平均基本養老金的60%。
（四）離休人員的離休待遇按有關規定執行。
第二十條經國務院和省政府授予勞動模範、先進生產（工作）者以及中國人民解放軍軍以上單位授予戰斗英雄、模範、先進工作者的人員，其退休後的榮譽待遇按國家和省的有關規定辦理。
第二十一條因病或非因工緻殘並經鑒定完全喪失勞動能力的從業人員，繳費年限滿15年而達不到規定退休年齡，即男不滿50周歲、女不滿45周歲的，可以辦理退休，其基本養老金按下列公式計發：
（一）屬於建立基本養老保險個人帳戶以後參加基本養老保險的從業人員，按本辦法第十九條（一）執行；
（二）屬於建立基本養老保險個人帳戶以前參加基本養老保險的從業人員，月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金，其中：
月過渡性養老金=從業人員本人指數化月平均工資×1%×建立基本養老保險個人帳戶前的繳費年限（含按規定可以視同繳費的年限），不享受過渡性調節金。
第二十二條因工負傷經勞動鑒定傷殘程度達到一至四級，已參加基本養老保險和工傷保險的，其退出工作崗位的待遇從養老保險金或工傷保險金中支付，由傷殘人員選擇。
第二十三條1997年7月16日繳費年限（含按規定可以視同繳費的年限）滿10年、不滿15年的參保人員，以及1995年10月1日前經縣級以上人民政府批準的能源、交通、基本建設及政府投資的公用設施建設征地招收的人員，達到法定退休年齡時，繳費不滿15年的，可以延伸繳費年限，按正常規定的單位和個人的費基、費率逐年繳納，待繳費年限滿15年後，按有關規定計發基本養老金。
第二十四條從業人員達到國家法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，以及符合本辦法第二十三條規定的條件，但不願按規定延伸繳費的，在辦理了退休手續後，一次性領取基本養老金，同時終止基本養老保險關系。
一次性領取的基本養老金數額為：退休時全省上年度職工月平均工資×繳費年限+個人帳戶全部儲存額。上述費用由社會保險機構從基本養老保險基金中列支。
第二十五條1995年9月30日前成立的用人單位，在本辦法實施後參加基本養老保險社會統籌的，必須按參加社會基本養老保險上年度全省職工月社會平均工資11%的比例（由用人單位和個人共同繳納，個人繳費比例按現行規定執行）補繳1995年10月1日至參統前的基本養老保險費，為從業人員從1995年10月1日起補建基本養老保險個人帳戶。
1995年10月1日後成立的用人單位，從辦理工商注冊登記之月起，按規定辦理社會保險登記、申報，並按社會保險機構核定的基數和規定的比例按時足額繳納基本養老保險費。
未參加養老保險並已停產多年的城鎮集體企業，按國發[2000]8號文件的規定辦理。
第二十六條城鎮個體工商戶、城鎮個體勞動者參加基本養老保險統籌後，可以根據約定，按月、季或年繳納基本養老保險費。約定按季或年繳納的，應當在參統當月一次性足額繳納當季、年的基本養老保險費。以後每季、每年的基本養老保險費於當季的第一個月和當年的一月份繳納。
稅務部門應當設立個人繳費窗口辦理繳費業務。
第二十七條經國家和省批准實施破產的國有企業，破產前已離退休的人員，按下列公式計繳養老保險費，由清算組在清產變現資金中一次性撥付到「社會保障財政專戶」。
離退休人員基本養老保險費=本人實發月離退休金×12個月×年限（法定退休年齡+10年－實際年齡）。
破產期間（從法院宣布破產之日起）職工在當年內（自然年度）符合退休條件的可以辦理退休，並按規定計發基本養老金。
欠繳基本養老保險費的單位被兼並或與其他單位合並的，由兼並方或全並後的單位補繳其所欠繳（含借款和欠款）的基本養老保險費。
對於按規定辦理提前退休的人員，其基本養老金除特殊工種按《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發[1978]104號）規定提前退休的年限，不減發基本養老金外，每提前1年減發2%（不含個人帳戶養老金）的基本養老金。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1－提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。
第二十八條從業人員未達到法定退休條件到國外或香港、澳門、台灣地區定居的，基本養老保險個人帳戶中個人繳納的基本養老保險費及利息一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
第二十九條按月領取基本養老金的退休人員到國外或香港、澳門、台灣地區定居的，每半年需提供一份由國家規定的有關機關出具的生存證明，社會保險經辦機構據此由其國內指定人按月代領基本養老金。
第三十條退休人員被判刑後，服刑期間不享受基本養老金待遇，刑滿釋放後繼續享受服刑前的基本養老金待遇。
判處拘役或有期徒刑三年以下緩期執行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養老金待遇。
勞動教養人員在勞動教養期間可以享受基本養老金待遇。
第三十一條退休人員的基本養老金，根據全省企業職工平均工資增長率的幅度適時進行調整，具體調整辦法由省勞動保障行政部門、省財政部門指出，報省人民政府批准後公布。
參加企業職工基本養老保險社會統籌的自收自支事業單位退休人員的待遇調整，統一按企業標准執行。
第三十二條各級勞動保障行政主管部門所屬社會保險機構所需的各項費用均由同級財政列入預算核撥，不得從基本養老基金中提取。省級財政應對行業社會保險機構所需經費予以補助。
第三十三條提倡和鼓勵用人單位積極開展補充養老保險。
企業為職工提取的補充養老保險費，一般不得超過本企業當年兩個月的職工工資總額，所需資金在當年或歷年結余工資中列支。
企業選擇社會保險機構經辦的補充養老保險，由社會保險機構根據用人單位提供的從業人員名冊和繳費金額明細，按居民身份證號碼為從業人員建立補充養老保險個人帳戶，並按規定計息，企業補充養老保險實行專戶儲存，不進行社會調劑。從業人員轉移單位時，企業補充養老保險金隨其轉移到新單位所在地的社會保險機構。
第三十四條企業補充養老保險金歸從業人員個人所有，退休時由社會保險機構根據本人要求一次性或分期付給本人，從業人員死亡的，補充養老保險金全部支付給其法定繼承人或指定受益人。
第三十五條社會保險機構應提高社會化管理服務水平，做好離退休人員的服務工作，逐步實現離退休人員基本養老金社會化發放。所需業務經費由同級財政預算解決。
第三十六條勞動保障行政部門、社會保險機構和地稅部門，根據工作需要有權檢查用人單位的從業人員名冊、工資發放表、財務會計帳冊等有關資料。
勞動保障行政部門對用人單位參加基本養老保險情況進行勞動和社會保障執法年審，用人單位在辦理工商年檢時，應當提交勞動和社會保障部門年審合格資料以及地稅部門提供的該用人單位繳納基本養老保險費的鑒定書。
第三十七條《雲南省企業職工退休證》和《雲南省職工退休基本養老保險待遇報批表》統一由省勞動保障行政部門印製。
第三十八條本辦法自下發之日起施行。本辦法施行前制定的有關規定與本辦法不符的，按本辦法執行。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"