為什麼養老和醫療最低基數不一致

⑴ 【社保問題】為什麼養老保險繳費基數和基本醫療繳費基數不一樣

因為是根來據用人單位及其職工源繳納社保費和職工社會保險待遇來計算保險繳費基數的，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

(1)為什麼養老和醫療最低基數不一致擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑵ 為什麼養老繳費基數和醫療等其他繳費基數不一樣呢依哪個做工資

養老保險基數和醫療保險基數跟工資不一樣很正常啊，這兩個都不能夠作為工資的依據，要按照你們公司人事部門批準的工資作為工資依據，這個基數只是用來繳納養老和醫療用的，一般都遠低於實際工資。

⑶ 同段月份為什麼我的醫療保險的繳費基數和養老保險的繳費基數不一樣

如果你是按最低來買的，肯定是不一樣的。比如現在的：養老最低基數是1472元，醫療最低基數是2009元；如果你報的基數超過2009元，那就會一樣；如果你報的基數在1472－2009之間，比如是1500元，那麼養老基數就是1500，醫療基數就自動調到2009；如果你報的基數都低與兩者，那你的養老基數就自動調到1472，醫療就2009元咯，明不？呵呵～
其實一般我們報的都是養老基數，醫療基數歷來都高於養老，而我們報的養老基數基本上都沒超過醫療的最低基數，所以兩者基數不一樣是很常見的。

⑷ 職工繳納社保中養老和醫療保險基數不一致如何解決的法律和政策規定

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資回（最低數為上年全市答職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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⑸ 為什麼養老保險基數與醫保基數不一樣

1、養老保險是省級統籌，醫療保險是市級統籌。其二者定義的社會平均工資不一樣，前者指的是全省范圍，後者指全市范圍，在出現最高線（300%）、最低線（60%）時是不一樣的；
2、單位出於某種目的作高、作低某項基數。

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⑹ 養老保險繳費基數和醫療、生育的繳費基數為什麼不同

如果你們的繳費基數不同的話只有一種可能，那就是你們年檢的時候所報的年平均工資是不一樣的，你的養老報的基數是2070，醫療年將的基數你們報的是2760。因為國家社保局這邊是有規定的，每一個省市都有保底基數既為當地月平均工資，我們報年檢的時候報的低於保底按照保底走，高於保底按實際所報的走，就高 不就低。
希望可以幫到你

⑺ 養老保險和醫療保險的繳費基數為何不同

1、養老保險是省級統籌，醫療保險是市級統籌。其二者定義的社會平均工資不一樣，前者指的是全省范圍，後者指全市范圍，在出現最高線（300%）、最低線（60%）時是不一樣的；
2、單位出於某種目的作高、作低某項基數。

⑻ 為什麼同一個人養老保險和醫療保險的繳費基數不一樣

因為社保基數設置上下限，上限兩者都是上一年平均工資的300%，但是下限養老保險是上年社會平工資的40%，醫療保險是上年社會平均工資的60%。

養老保險和醫療保險基數不一樣，所以社保基數屆於兩者之間，基數超過養老保險下限按自己的基數算，基數不到醫療保險下限按下限算。

(8)為什麼養老和醫療最低基數不一致擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

⑼ 養老保險和醫療保險的繳費基數為何不同

1、深圳根據當地社保基金的節余情況和民眾普遍參保意願，設置了不同的參保檔次；基中失業、養老等，由於民眾參保意願低，公司繳費負擔重，大多選最低檔次。
2、醫保基數高很多，是因為企業和政府為員工考慮，防止因病至貧，減輕參保人個人風險。

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