肇庆养老保险基础金是多少

㈠ 肇庆城镇职工社保低挡28.6年退休多少工资

肇庆城镇职工社保陪雹正低档为28.6年，这意味着在缴纳社保的28.6年内，职工可以获得基本养老保险的最低养老金水平。根据肇庆市社保局的规定，该低保标准为每月1985元。因此肆并，如果职工在退休时已经缴纳了28.6年的社保，那么他们可以获得每月1985元的最低养老金。
但是，实际退休所得可能会因多种因素而有所不同。例如，职工在缴纳社保期间的平均工资、缴纳社保的年限、退休时的年龄等。这些因素都会影响养老金的计算。另外，如果职工同时还缴纳了其他的社保，例如医疗保险、失业保险等，那么退休所得也可能会有所增加。
总芦悔之，肇庆城镇职工社保低档为28.6年，退休所得为每月1985元。但是具体的退休所得还需要根据职工的具体情况进行计算。建议职工在退休前提前咨询社保局，了解自己的养老金计算情况，以便做好退休后的生活规划。

㈡ 肇庆社保分几档

城乡居民养老保险缴费档次
城乡居民养老保险缴费标准分为12个档次,分别为:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。城乡居民养老保险养老金计算方法:养老金=(个人账户总额+补贴);139。
1、肇庆社保档次标准
一、医疗保险缴费说明:缴费基数上限为15999元、下限为3200元;单位缴费比例9%,个人缴费比例2%最低缴费金额:单位288元,个人64元;最高缴费金额:单位元,个人元。二、养老保险缴费说明:。
2、城乡居民社保有几个档次
网友分享:城乡居民养老保险缴费标准分为12个档次,分别为:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。拓展资料:社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到。
3、养老保险分几个档次
一、养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。二、养老保险档次缴费数值:最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100最高档为职工月平均工资的300%。三、个人。
4、居民养老保险交哪个档次好
居民养老保险等级分为12档:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次仅限低保含五保家庭成员选择。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次。
5、城乡居民养老保险交哪个档次的好?有什么区别呢
政府补贴分别为:30、40、50、60、80、100、120、140、160、190、220、250、280、310、340等。缴纳城乡居民养老保险,满足如下条件,可领取养老金。缴纳养老保险最低年限满15年;参保人年龄过了60周岁,在满60周岁。
6、居民养老保险有几个等级,分别是多少
居民养老保险等级分为12档:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外,参保人自主选择缴费。
7、养老保险分几个档次
养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十;中档次的交纳为职工月平均工资的百分之百;最高档为职工月平均工资的百分之三百。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当。
8、城乡居民养老保险缴费档次
居民养老保险等级分为12档:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次仅限低保(含五保)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法。
9、城镇居民养老保险交哪个档次最划算?档次有什么区别
我们只要城镇居民养老金是基础账户+个人账户组成,前者多是当地的决定,不需要自己交,各地区也不一样;而个人账户包括了自己缴纳的部分和补贴的部分。缴纳档次?分为了100元、500元、1000元等多个档次,各地方还可以根据当地。

㈢ 肇庆公务员退休金标准是什么

一、肇庆公务员退休金标准是什么？

公务员的退休金=养老金=基础养老金 个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

二、公务员的退休工资会随着工龄上长吗

会的。退休工资中工龄是一个决定因素。《社会保险法》第十六条规定，缴费累计15年，才能办理退休，所以单位职工要工作满15年，到达法定年龄才能按月领取养老金。

退休工资当然是随着工龄增长而增长的，但从公务员的退休工资：退休收入=(退休前工资 岗位津贴)×X% 各地方退休福利待遇 住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发;

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的，按50%计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.由以上就可以看出，去掉其它因素，相同级别，相同职务的人员，工龄长的退休工资肯定多，退休工资也是随着工龄增长的，但工龄的作用不是工资增长的主要因素。

一般来说，企业的员工和公务员在达到退休年龄后是都可领取相应的退休金的，但是企业职工的退休金就只是一种养老金，而公务员的退休金则包括退休前薪酬和岗位津贴的一定比例，加上各地方退休福利待遇以及相应的住房补贴，所以一般都是比普通员工的退休金要多的。

㈣ 肇庆退休金最低标准

每人每月190元。据肇庆市人社局可知，从2022年慎孙7月1日起，肇庆市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高到每人每月190元，较原先增加10元。退休金扰慧是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬缓孝答劳的一部分。