盐城养老金基数怎么来的

『壹』 盐城机关事业单位退休工资比例

盐城机关事业单位退休工资计算方式因退休时间而异。2024年10月前退休的“中人”采用混合模式，2024年10月后退休采用新办法计算。

1. 2024年10月前退休（“中人”）：采用新老办法并行、保底不封顶的模式。老办法根据服务年限确定计发率，35年以上工龄计发率为90%，30 - 34年为85%，20 - 29年为80%，10 - 19年为70%，基础退休金=（职务工资×特定比例+退休时补贴+历年调整额）×工资增长系数。新办法全面养老金包括基础养老金、个人账户累积额、过渡性养老金补偿。基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数（60岁退休为139个月）；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。实际领取退休金为老办法养老金加上新办法超出部分（按特定比例发放）。十年过渡期内实行“保低限高”政策。
2. 2024年10月后退休：采用新办法单一标准计算。基础养老金=退休上年度社会平均工资或当年养老金计发基数×(1 +本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金根据个人账户累计额除以计发月数（60岁退休为139个月）计算；过渡性养老金专为“中人”设计，用于补偿改革前的视同缴费年限，计算公式为退休上年度社会平均工资或当年养老金计发基数×视同缴费年限×视同缴费指数×当地的过渡性系数（一般在1.0% - 1.4%之间）；职业年金由单位和个人共同缴纳，退休后按月领取，不参与基本养老金调整，提供额外养老保障。