① 世界各国退休年龄表
世界各国退休年龄情况如下：
1. 美国的退休年龄为65岁，但个人可以在62岁时开始领取社会保险福利。退休后，他们还可以获得退休金、401(k)计划等福利。
2. 加拿大的退休年龄为65岁，但公民可以在60岁时开始领取加拿大养老金。退休后，他们还可以领取政府退休金、私人退休金等福利。
3. 日本的退休年龄为65岁，但个人可以在60岁时领取退休金。退休后，他们还可以领取基本养老金、企业年金等福利。
4. 德国的退休年龄为67岁，但个人可以在63岁时领取养老金。退休后，他们还可以领取基本养老金、企业年金等福利。
5. 英国的退休年龄在65至68岁之间，但个人可以在55岁时领取私人养老金。退休后，他们还可以领取国家养老金、私人退休金等福利。
根据中国的相关规定，目前我国职工的退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。事业单位中担任行政管理工作的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合一定条件之一的，应该退休。这些条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
② 日本国家规定的退休年龄是多少和中国一样吗，退休后
日本的法定退休年龄是60岁，与中国不同。以下是两国退休年龄制度的具体对比及退休后相关情况的说明：
法定退休年龄：
养老金领取年龄：
退休后工作权利：
综上所述，日本和中国在退休年龄制度上存在显著差异，这些差异反映了两国对于工作寿命、养老保障以及劳动力市场政策的不同考量。
③ 日本女子多大退休
日本女子的退休年龄并非固定，但通常情况下，法律规定60岁为退休年龄，不过实际领取养老金的年龄为65岁。以下是具体说明：
法定退休年龄：日本法律规定60岁为退休年龄。这意味着，在一般情况下，女性员工在60岁时可以考虑退休。
养老金领取年龄：虽然60岁是退休年龄，但女性员工需要等到65岁才能真正领取养老金。这是日本社会保障体系中的一个重要规定。
高龄者雇佣安定法：根据日本《高龄者雇佣安定法》的规定，雇主有义务保证有工作意愿与能力的女性员工被雇佣到65岁。这一法律旨在应对人口老龄化问题，鼓励企业继续雇佣老年员工。
公务员退休制度：值得注意的是，日本公务员的退休制度与普通员工有所不同。目前，公务员的退休年龄为60岁63岁，但新法律生效后，退休年龄将逐渐推迟到65岁，甚至逐步推迟到70岁。然而，这一制度主要适用于公务员，不适用于普通企业女性员工。
综上所述，日本女子的退休年龄通常为60岁，但养老金领取年龄为65岁，且根据《高龄者雇佣安定法》，女性员工有权被雇佣到65岁。
④ 国外退休年龄是多少
1. 法国的法定退休年龄是60岁，实际平均退休年龄为59.4岁，男性为59.5岁，女性为59.4岁。在法国，工作满40年的人可以领取相当于退休前工资80%的“全额养老金”。
2. 德国的法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄为62岁，男性为62.6岁，女性为61.5岁。德国面临人口老龄化问题，政府决定从2012年起，分阶段延长退休年龄，最终到2030年将退休年龄提高到67岁。这一政策遭到了学者和工会的批评，认为它会减少养老金数额并影响年轻人就业。
3. 英国的法定退休年龄为男性65岁，女性60岁，实际平均退休年龄为62.6岁，男性为63.6岁，女性为61.7岁。英国公民在达到退休年龄后，均可享受每周107.45英镑的基本养老金。
4. 希腊的法定退休年龄为男性65岁，女性60岁，实际平均退休年龄为61岁，男性为61.6岁，女性为60.5岁。希腊政府规定，交满30年养老保险的公民可以提前退休，希腊的养老金水平较高，甚至有时高于退休时的工资。
5. 意大利的法定退休年龄是65岁，但如果职工的养老保险缴费达到一定年限，他们可以选择提前退休。因此，许多意大利人在达到法定退休年龄之前就已经选择退休。
6. 西班牙的法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄为62.1岁，男性为61.8岁，女性为62.4岁。2010年，西班牙有875万人领取养老金，平均月养老金为906欧元，但养老金支出超过了收入。政府曾试图延迟退休年龄，但相关法律要到2027年生效。
7. 挪威的法定退休年龄为62岁，移居国外的公民将失去领取养老金的资格。所有年满67岁的挪威公民都有权领取基本养老金。在挪威居住满40年的公民可以领取全额基本养老金，否则根据居住年限领取一定比例的基本养老金。
8. 瑞典实行弹性退休制度，公民可以在61岁时选择退休，也可以工作到70岁。瑞典的养老金制度允许个人根据自己的情况做出选择。
9. 加拿大的法定退休年龄为60岁。在加拿大居住满10年的65岁公民可以按月领取基本养老金。加拿大的养老保险制度非常稳定，根据现行的法律，未来75年将保持不变。
10. 日本的法定退休年龄为60岁，退休年龄相对灵活，只需缴纳25年养老保险即可退休。低收入群体可以申请免除养老保险，具体免除数额由申请人的家庭收入情况决定。
⑤ 日本女子多大退休
日本女子的退休年龄并非固定不变，而是受到多种因素影响。以下是对日本女子退休年龄的详细解答：
法定退休年龄：日本法律规定60岁为退休年龄。这意味着，在一般情况下，女性员工在达到60岁时可以考虑退休。
养老金领取年龄：虽然法律规定60岁为退休年龄，但女性需要等到65岁才能真正领取全额养老金。这可能会影响部分女性的退休决策，因为她们可能会选择继续工作以维持生计，直到能够领取养老金。
雇佣法规定：根据日本《高龄者雇佣安定法》，政府鼓励企业雇佣有工作意愿与能力的人员至65岁。这意味着，即使女性员工达到60岁的退休年龄，如果她们愿意并有能力继续工作，企业也应该提供雇佣机会。
实际情况差异：需要注意的是，虽然法律规定和雇佣政策为女性员工提供了一定的退休指导，但实际退休年龄可能会因个人情况、企业政策以及经济状况等多种因素而有所不同。因此，具体退休年龄可能因人而异。
综上所述，日本女性的退休年龄并非一个固定的数字，而是受到法律规定、养老金政策、雇佣法规定以及个人情况等多种因素的影响。