个人养老金有哪些新规

1. 个人养老金发放规则

个人养老金发放规则如下：

1. 领取时间：参保人员在退休审核通过的次月开始领取基本养老金，办理退休当月无法领取。2025年新规下，男性1962年及以前出生者63周岁可领，女性1967年及以前出生者58周岁可领。
2. 养老金构成与计算：

   基础养老金：根据参保人员缴费年限、缴费水平以及计发基数计算，由基本养老保险基金终身支付。公式为当地上年度职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

   个人账户养老金：依据退休时个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算，资金源于个人账户，储存额用完后由基本养老保险基金继续支付。公式为退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数。

   过渡性养老金：符合特定规定的参保人员可加发。

3. 影响因素：遵循“多缴多得、长缴多得”原则，与个人累计缴费年限、缴费水平、个人账户金额、退休年龄以及当地职工平均工资等相关。累计缴费时间越长、缴费水平越高、退休时间越晚，养老金相对越多。
4. 特殊支取：2025年新规中，井下、高空、高温等作业人员可提前36个月支取；患恶性肿瘤、器官移植等27类重大疾病，需省级三甲医院诊断证明可支取；账户余额≤10万元，在取得外国永久居留权、一级残疾认定时可单次提取。
5. 延迟领取奖励：每延期12个月，每月增发200元，上限60个月。
6. 资金支取方式：常规为基础养老金（社保统筹账户）与个人账户养老金组合发放，每年7月1日按居民消费价格指数自动上浮（2025年基准3%）。
7. 账户继承：法定继承人持公证文书可办理账户转移，继承金额免征遗产税，需在被继承人去世后60日内办理。