杭州民营养老院一个月多少钱

1. 年轻人住养老院是什么原因

最近有两个问题引起热议。一是，大城市房租大涨，年轻人住到哪里去？二是，全国60岁以上老年人达2.409亿，谁来养老？于是有人说：生不易，活不易，生活真不易。不过，这两个棘手的问题已经找到了解决之道：让年轻人住进养老院。这样做，既可以减轻年轻人的租房负担，也能提高老人们的养老质量。

不过，有一个前提，年轻人每月必须要做至少20小时的助老志愿服务，用服务来换房租，可以是过节时举办文艺晚会，陪老人散散步，教老人怎么用时髦的手机客户端等。

此外，这个项目也设有退出机制。承租期内，志愿者与所在企业解除劳动关系，或企业迁出滨江、歇业等情形，承租人员将被取消准租资格并按规定腾退房源。

一边是刚刚毕业无力承担高额房租的年轻人，一边是缺少陪伴的老年人，本不会有特别多交集的两个群体，因为“陪伴是最长情的告白”这一个项目相遇了。

项目是在杭州滨江团区委、区民政局和阳光家园的共同商议下实施的，阳光家园是杭州最大的公建民营养老机构，共有2000张床位，其中养老部分有800张，目前有600余位老人入住。

这个项目实施已经半年，但一直不温不火。据报道，截止目前，有14位年轻人入住。

不过，最近大城市房租大涨让这个项目着实火了一把，各大媒体争相报道，认为是减轻年轻人负担的有效方法。

浙江在线称，年轻人入住的房子有落地窗、大阳台、工作台、独立卫生间。房间都是朝南的，配套齐全。

有专家分析指出，目前中国的养老机构也存在尴尬的局面，公立养老机构供不应求，但是部分民营养老机构入住率并不高。面对剩余空床位，公建民营的养老机构有自主权决定如何使用。

所以，更客观的讲，“年轻人住进养老院”也能让民营养老机构节省成本。这种做法在国外也比较常见，比如德国的“在居住中提供帮助”计划，可为大学生在养老院或是长者家中提供一间比较廉价的住房，作为回报，大学生需帮着老年人做家务且提供力所能及的照顾。

2. 养老院价格查询

养老院的收费涉及到很多方面。

首先，养老院一个月的收费取决于养老院的类型。

根据用户的个人健康状态、日常生活活动能力、照护需求等把养老机构分为综合性养老机构、护理院、失能/认知症专护、退休社区(CCRC)等。

其次，养老院的收费取决于护理级别。

也就是取决于养老机构或其他第三方对老人生活活动能力的评估结果。目前国内大部分养老机构都有自己的评估标准，老人照护由易到难、人力成本由低到高费用逐级递增。

完全能自理的老人一般不收取护理费或者收取较低的基础生活服务费，随着护理等级变化护理费用会重新评估，护理费是随老人生活能力调整的。

最后，养老院的收费还取决于养老院的服务水平、硬件设施和所在地理位置。

一般情况下，同类型的养老机构，市区的养老院比郊外的收费高，硬件设施完善的比硬件设施欠缺的收费高。

养老院一个月费用组成：

除退休社区（CCRC）以外，养老院的一个月收费由这三个部分：“床位费+护理费+伙食费”组成。

具体到每一家机构，这三个部分的收费都不相同。

押金

这是一笔一次性缴纳的保障金，数额颇多，一般数额在一万以上，数十万不等。这笔钱会在老人退住的时候全部返还。

床位费

取决于用户入住的房间类型，是选择单人间、双人间还是多人间？是选择朝南的房间还是朝北的房间？普遍情况，单人间比多人间收费高，朝南的房间比朝北的房间收费高。

护理费

护理费用取决于养老院对住户的个人生活活动能力的评估结果。一般结果认定分为：生活基本自理、生活需要帮助的协助型、生活需要很大帮助的介助型、严重功能缺陷，生活完全需要依赖，需要24小时监护的介护型。护理收费根据评估结果由低到高。这里请了解一下养老院常用的《日常生活活动能力评估量表》，有助于您了解老人生活活动能力，方便和养老院达成共识。

伙食费：

同一家养老院的伙食费基本上是相同的。

某一家养老院的收费价格区间为（2000元-5000元）时，它代表的是一个（最低费用的组合——最高费用的组合）。

最低费用即最低床位费+最低护理费+伙食费，最高费用即最高床位费+最高护理费+伙食费+其他费用。

热门城市养老院一个月平均收费参考：

北京养老院：3251-7000元/月

上海养老院：2964-6100元/月

成都养老院：2200-5500元/月

广州养老院：2700-6500元/月

深圳养老院：3400-7900元/月

杭州养老院：2000-4600元/月

3. 杭州金色年华养老院收费标准

杭州养老院的收费标准：中高档养老院收费3500-8000左/月，普惠型养老院收费是3000—4500/月。
养老院的职责如下：
1、服务员要遵守院内一切规章值度，服从工作安排，做到不浓装艳抹，衣着整洁；
2、服务员必须有爱心，把老人当亲人，工作要积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，随时掌握老人的生活，身体，思想等情况。遇突*况，及时向领导和政务人员反映；
3、服务员要具备良好的素质和修养，对老人要和气，语言要温和，态度要热忱，不论何种原因不能与老人争吵，要做好对老人的个人卫生，经常洗澡、洗头，定期换晒衣被，根据季节变化注意老人衣服的增减；
4、工作人员要团结互助，同心协力搞好工作，当班时间做好房间整洁工作，保证衣柜和便池卫生，室内空气新鲜，不准吵架、打架、骂人，互相之间相互尊重；
5、服务员要记好当天的工作日记，要精心护理重病老人，按时喂药。对瘫痪，卧床的老人要经常翻身按摩，交班时要交代清楚，每星期开二次工作会议，交流工作经验。检查不足之处，提出改进办法；
6、服务员上班时间不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位，因护理人员失误造成的后果，服务员必须承担责任。有事要提前三天请假，如发生无故缺席，按制度扣分；
7、服务员经体检合格，由院方培训一周后方可以上岗；
8、让我们全体员工齐心协力，尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。
法律依据：《农村敬老院管理暂行办法》第三条
敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针。