泰州市职工养老金上调多少

❶ 泰州退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于泰州职工退休年龄泰州职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、泰州企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、泰州职工办理退休流程
提前退休办理条件

一、基本条件
1. 男性满50岁、女性满45岁;
2. 连续工龄满10年;
二、其他条件
1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以办理特殊工种退休手续。
2、因疾病丧失劳动力的，经医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，可办理因病提前退休手续。
提前退休办理所需材料
（1）《城镇企业职工退休审批表》（三份）
（2）《城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》（三份）
（3）《城镇企业职工退休证》
（4）《城镇职工连续工龄审定表》（反面职工本人签字按手印确认）
（5）《基本养老保险个人账户储存额及工资指数情况单》（第二联职工本人在备注栏签字按手印确认）（每月26日至转月3号到社保中心打印） （6）户口本原件
（7）居民身份证原件（身份证记载的出生年月与个人档案不一致的需携带本人档案且出具派出所证明）
（8）职工养老保险手册
（9）在生产岗位的女职工需携带《劳动合同书》
（10）特岗退休需携带特岗审批材料原件即《城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》病退需携带《因病、非因公劳动能力鉴定表》
（11）1995年12月31日前获得劳动模范荣誉称号的职工，携带《劳动模范荣誉证书》;

（12）高级专业技术职务的职工需携带《高级专业技术资格证》、《资格评审书》及在本单位的《聘书》原件、复印件。（2份企业经办人签字并加盖单位公章）;同时填写《企业退休人员中具有高级专业技术人员情况表》。

提前退休手续办理流程
1、受理
（1）申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区（县）社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
（2）申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区（县）社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区（县）社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
（3）申请人的申请不属于因病丧劳提前退休（职）审批事项范围的，区（县）社保中心应当场出具《不予受理决定书》，明确告知不能受理的原因，并加盖“泰州市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
2、审批
（1）区（县）社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区（县）社保中心主管领导批准，最多可延长30日。
（2）经审批予以通过的，区（县）社保中心应在《因病丧失劳动能力提前退休（职）审批表》的“市人力资源和社会保障局审批意见”处签署意见，并加盖“泰州市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结。
（3）经审批未予通过的，区（县）社保中心应制作《不予行政审批决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖“泰州市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
三、泰州职工办理退休所需材料
（1）《城镇企业职工退休审批表》（三份）
（2）《城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》（三份）
（3）《城镇企业职工退休证》
（4）《城镇职工连续工龄审定表》（反面职工本人签字按手印确认）
（5）《基本养老保险个人账户储存额及工资指数情况单》（第二联职工本人在备注栏签字按手印确认）（每月26日至转月3号到社保中心打印） （6）户口本原件
（7）居民身份证原件（身份证记载的出生年月与个人档案不一致的需携带本人档案且出具派出所证明）
（8）职工养老保险手册
（9）在生产岗位的女职工需携带《劳动合同书》
（10）特岗退休需携带特岗审批材料原件即《城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》病退需携带《因病、非因公劳动能力鉴定表》
（11）1995年12月31日前获得劳动模范荣誉称号的职工，携带《劳动模范荣誉证书》;
四、泰州退休相关知识文章分享
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❷ “五险一金"交纳比例的基数是什么

五险一金缴纳基数如下：

1、五险一金缴纳基数计算公式:

（1）月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

（2）【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。

2、以基本工资为5,000元试算:

个人缴纳 企业缴纳

（1)基本养老保险缴费工资基数×8% 5000×8%=400元 缴费工资基数×20% 5000×20%=1000元

（2）基本医疗保险 缴费工资基数×2% 5000×2%=100元 缴费工资基数×12% 5000×12%=600元

（3）大额医疗费用 互助资金 3.3元 =3.3元 缴费工资基数×1% 5000×1%=50元

（4）失业保险 缴费工资基数×1% 5000×1%=50元 缴费工资基数×2% 5000×2%=100元

（5）工伤保险 - - 缴费工资基数×0.5% 5000×0.5%=25元

（6）住房公积金 缴费工资基数×7% 5000×7%=350元 缴费工资基数×7% 5000×7%=350元

（7）合计 缴费工资基数×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元 缴费工资基数×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元

(2)泰州市职工养老金上调多少扩展阅读：

五险一金办理：

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

五险一金区别：

1. 什么是社会保险?

社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

2. 社会保险和商业保险有什么区别?

（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

（3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

（4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

（5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

❸ 泰州市企业退休涨工资细则，今年泰州市退休工资还涨吗

今年泰州市企业退休人员是会上涨退休工资的！

人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

江苏省政府将按照这个通知要求，结合实际抓紧制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月开始补发。

❹ 江苏省个人最低缴纳养老保险和公积金大概是多少

江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比例也有所不同，但通常都是在8%-12%之间。

医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元。失业保险单位1.5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

基本养老保险缴费基数是参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

(4)泰州市职工养老金上调多少扩展阅读：

养老保险缴费基数注意事项：

个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。

通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险个人缴费服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。

参考资料来源：网络-养老保险

参考资料来源：网络-公积金

参考资料来源：网络-社保缴纳基数

❺ 江苏养老金一览表

按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看，绝大多数的省份还是以市级统筹为主，省级统筹为辅，这是什么意思?
举个简单的例子，江苏省2022年1月发布调整江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准，由每人每月173元提高到187元。
其中通知规定，对于有条件的地区，可以根据地方经济发展水平和财政支付能力，适当提高基础养老金标准。
也就是说江苏省各个地区可以在依据省定标准的基础上，自行制定城乡居民基础养老金标准。
众所周知，江苏省素来有散装的“苏大强”之称，江苏省辖13个地级市，27个县级市。
号称“十三太保”的13地级市分别是南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市。
随着江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准的发布，因此江苏省各个城市为了体现对于城乡居民的关怀，也纷纷出台了符合地方经济发展水平的城乡居民基础养老金标准。
按照江苏各地区城乡居民养老保险基础养老金高低排名，分别为:
苏州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月630元。
无锡市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月585元。
南京市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月535元。
常州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月400元。
南通市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月294元。
镇江市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月243元。
盐城市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月230元。
淮安市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
扬州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
连云港2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月198元。
徐州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
泰州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
宿迁市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
需要注意的是，截至2022年12月盐城市、淮安市、扬州市、徐州市旁基、泰州市、宿迁市尚未发布2022年城乡居民基础养老金的上调通知。
值得一提的是，江苏省2022年上调城乡居民基础养老金，其中有三个地区分别是南京市，南通市，镇江市，2022年城乡居民基础养老金先后经历了两次上调。
南京市从2022年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金由原有的每人每月500元，提高至每人每月530元。从2022年7月1日起，在530元基础上再增加5元，提高至每人每月535元。
南通市从2022年1月1日起，通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元;从7月1日起，在每人每月289元的基础上再增加5元，上调至每人每月294元。
镇江市2022年1月1日起，城乡居民基础养老金最低标准由每人每月210元提高到215元;2022年7月1日起，由215元调整为243元。
搜吵目前江苏省城乡居民养老保险缴费档次省定标准共计为12个档次，分运漏谨别为每年100元(仅适用于重度残疾人等缴费困难群体)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元。
缴费补贴省定标准为选择最低档次标准缴费的，每人每年补贴不低于30元;选择500元及以上档次缴费的，每人每年补贴不低于60元。
根据苏府规字〔2022〕5号文件通知，其中苏州市规定城乡居民养老保险最低缴费档次标准每人每年不低于1000元，最高缴费档次标准原则上不超过同期灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额。
其他地区的城乡居民养老保险缴费标准，基本与江苏省城乡居民养老保险省定标准保持一致。
如果江苏城乡居民选择年缴费1000元档次，参加城乡居民养老保险，逐年缴费15年，缴费补贴按照60元计算。
2022年办理退休，对应每月可以领取城乡居民个人账户养老金约为:(1000+60)×15÷139=115元。
其中城乡居民基本养老金=城乡居民基础养老金+个人账户养老金。
因此，综合上述情况来看，江苏省苏南地区，除镇江市外，南京、苏州、无锡和常州地区的绝大多数城乡居民，预计每月领取的城乡居民基本养老金都能达到500元。

❻ 泰州市海陵区企业退休职工什么时候加工资

经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于专2016年调整退休人员基本属养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6．5％左右。
每次调整养老金，多是在3-6月份补足退休人员养老金增加部分差额，但是因为今年各省市自治区企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台，所以目前各省市还没有公布方案，估计今年会在7月底前后公布方案，在7-8月底前完成调整。
目前只有上海市公布了调整方案，明确在6月15日将上调的养老金和差额划入个人账户。
其它省市自治区还没有公布调整方案，所以预计在在公布养老金调整方案后的一个月内，能够按照新的标准将养老金及其今年以来的差额划入个人账户。

❼ 江苏基础养老金一览表

按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?
举个简单的例子,江苏省2022年1月发布调整江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准,由每人每月173元提高到187元。
其中通知规定,对于有条件的地区,可以根据地方经济发展水平和财政支付能力,适当提高基础养老金标准。
也就是说江苏省各个地区可以在依据省定标准的基础上,自行制定城乡居民基础养老金标准。
众所周知,江苏省素来有散装的“苏大强”之称,江苏省辖13个地级市,27个县级市。
号称“十三太保”的13地级市分别是南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市。
随着江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准的发布,因此江苏省各个城市为了体现对于城乡居民的关怀,也纷纷出台了符合地方经济发展水平的城乡居民基础养老金标准。
按照江苏各地区城乡居民养老保险基础养老金高低排名,分别为:
苏州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月630元。
无锡市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月585元。
南京市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月535元。
常州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月400元。
南通市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月294元。
镇江市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月243元。
盐城市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月230元。
淮安市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
扬州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
连云港2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月198元。
徐州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
泰州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
宿迁市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
需要注意的是,截至2022年12月盐城市、淮安市、扬州市、徐州市、泰州市、宿迁市尚未发布2022年城乡居民基础养老金的上调通知。
值得一提的是,江苏省2022年上调城乡居民基础养老金,其中有三个地区分别是南京市,南通市,镇江市,2022年城乡居民基础养老金先后经历了两次上调。
南京市从2022年1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金由原有的每人每月500元,提高至每人每月530元。从2022年7月1日起,在530元基础上再增加5元,提高至每人每月535元。
南通市从2022年1月1日起,通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元;从7月1日起,在每人每月289元的基础上再增加5元,上调至每人每月294元。
镇江市2022年1月1日起,城乡居民基础养老金最低标准由每人每月210元提高到215元;2022年7月1日起,由215元调整为243元。
目前江苏省城乡居民养老保险缴费档次省定标准共计为12个档次,分别为每年100元(仅适用于重度残疾人等缴费困难群体)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元。
缴费补贴省定标准为选择最低档次标准缴费的,每人每年补贴不低于30元;选择500元及以上档次缴费的,每人每年补贴不低于60元。
根据苏府规字〔2022〕5号文件通知,其中苏州市规定城乡居民养老保险最低缴费档次标准每人每年不低于1000元,最高缴费档次标准原则上不超过同期灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额。
其他地区的城乡居民养老保险缴费标准,基本与江苏省城乡居民养老保险省定标准保持一致。
如果江苏城乡居民选择年缴费1000元档次,参加城乡居民养老保险,逐年缴费15年,缴费补贴按照60元计算。
2022年办理退休,对应每月可以领取城乡居民个人账户养老金约为:(1000+60)×15÷139=115元。
其中城乡居民基本养老金=城乡居民基础养老金+个人账户养老金。
因此,综合上述情况来看,江苏省苏南地区,除镇江市外,南京、苏州、无锡和常州地区的绝大多数城乡居民,预计每月领取的城乡居民基本养老金都能达到500元。

❽ 江苏各地基础养老金一览表

按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?
举个简单的例子,江苏省2022年1月发布调整江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准,由每人每月173元提高到187元。
其中通知规定,对于有条件的地区,可以根据地方经济发展水平和财政支付能力,适当提高基础养老金标准。
也就是说江苏省各个地区可以在依据省定标准的基础上,自行制定城乡居民基础养老金标准。
众所周知,江苏省素来有散装的“苏大强”之称,江苏省辖13个地级市,27个县级市。
号称“十三太保”的13地级市分别是南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市。
随着江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准的发布,因此江苏省各个城市为了体现对于城乡居民的关怀,也纷纷出台了符合地方经济发展水平的城乡居民基础养老金标准。
按照江苏各地区城乡居民养老保险基础养老金高低排名,分别为:
苏州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月630元。
无锡市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月585元。
南京市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月535元。
常州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月400元。
南通市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月294元。
镇江市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月243元。
盐城市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月230元。
淮安市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
扬州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
连云港2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月198元。
徐州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
泰州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
宿迁市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
需要注意的是,截至2022年12月盐城市、淮安市、扬州市、徐州市旁基、泰州市、宿迁市尚未发布2022年城乡居民基础养老金的上调通知。
值得一提的是,江苏省2022年上调城乡居民基础养老金,其中有三个地区分别是南京市,南通市,镇江市,2022年城乡居民基础养老金先后经历了两次上调。
南京市从2022年1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金由原有的每人每月500元,提高至每人每月530元。从2022年7月1日起,在530元基础上再增加5元,提高至每人每月535元。
南通市从2022年1月1日起,通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元;从7月1日起,在每人每月289元的基础上再增加5元,上调至每人每月294元。
镇江市2022年1月1日起,城乡居民基础养老金最低标准由每人每月210元提高到215元;2022年7月1日起,由215元调整为243元。
搜吵目前江苏省城乡居民养老保险缴费档次省定标准共计为12个档次,分运漏谨别为每年100元(仅适用于重度残疾人等缴费困难群体)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元。
缴费补贴省定标准为选择最低档次标准缴费的,每人每年补贴不低于30元;选择500元及以上档次缴费的,每人每年补贴不低于60元。
根据苏府规字〔2022〕5号文件通知,其中苏州市规定城乡居民养老保险最低缴费档次标准每人每年不低于1000元,最高缴费档次标准原则上不超过同期灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额。
其他地区的城乡居民养老保险缴费标准,基本与江苏省城乡居民养老保险省定标准保持一致。
如果江苏城乡居民选择年缴费1000元档次,参加城乡居民养老保险,逐年缴费15年,缴费补贴按照60元计算。
2022年办理退休,对应每月可以领取城乡居民个人账户养老金约为:(1000+60)×15÷139=115元。
其中城乡居民基本养老金=城乡居民基础养老金+个人账户养老金。
因此,综合上述情况来看,江苏省苏南地区,除镇江市外,南京、苏州、无锡和常州地区的绝大多数城乡居民,预计每月领取的城乡居民基本养老金都能达到500元。