不合理养老金怎么办

A. 银行给我开通养老金账户激活了还转了几块钱

银行在未经您明确同意的情况下开通了养老金账户并转入资金，这是不合理的，可能涉及侵权问题。

处理建议如下：

1. 核实情况：

   尽快与银行客服或柜台工作人员联系，核实养老金账户的开通和缴费情况。

   询问账户开通是否基于您的同意或申请，以及缴费的来源和意图。

2. 选择处理方式：

   如果您对该养老金账户感兴趣并愿意继续缴费，可以保留该账户并了解相关政策和规定。

   如果您对该账户不感兴趣或担心个人信息泄露等问题，可以选择注销账户并要求银行退回已缴费用。

3. 关注政策法规：

   了解个人养老金账户的相关政策法规，包括账户的收益、领取条件等规定。

   这有助于您做出合理的养老规划，并确保自己的权益不受侵害。

4. 法律途径维权：

   如果银行的行为确实侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

   咨询专业律师或相关机构，了解维权的具体步骤和注意事项。

在处理此问题时，请保持冷静和理性，确保自己的权益得到妥善维护。

B. 退休早的人养老金低,退休晚的人养老金高,这道难题该怎么破解

破解退休早的人养老金低、退休晚的人养老金高这一难题，可从制度完善和监督执行两方面入手。

1. 完善养老保险制度设计：目前我国企业职工基本养老保险制度实施32年，机关事业单位养老保险制度仅10年，存在制度设计不完善、体系不完整、全国不统一等问题。需要对制度进行全面评估和优化，缩小不同群体、不同地区间的养老金差距。比如规范视同缴费指数的确定办法，避免因地区和单位差异导致的不合理差距。
2. 加强监督执行力度：民营企业不按实际工资足额缴纳养老保险是普遍问题，多数地方社保部门对此认可，维权难度大。应加大对企业缴费的监管，确保企业按时足额为员工缴纳养老保险，保障员工权益。
3. 优化养老金计算方法：对于机关事业单位退休“中人”养老金差距大的问题，可调整养老金计发基数和新老办法对比机制，缓解早退休人员的不公平感。从2024年10月起，机关事业单位按新办法计算养老金，有望缩小差距。
4. 建立养老金动态调整机制：综合考虑物价指数、工资增长等因素，建立科学合理的养老金动态调整机制，确保退休人员的生活质量。同时，对于养老金较低的早期退休人员给予适当倾斜。
5. 加强宣传教育：让公众了解养老金计算方法和制度原则，增强对养老金差距的理解和接受度，减少不必要的误解和不满。

C. 退休工资不合理找什么单位投诉

1、退休工资由当地社会保障局负责，您可以咨询您退休前上保险的那个地方。
2、基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成： (1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%； (2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120； (3)、综合性补贴：125元； (4)、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a×b×c×1% 职工本人平均点工资的计算方公式: N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企 业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限

D. 养老金额数额不对向哪个部门申诉呢

我国职工交满15年养老保险，退休后可按月领取养老金。保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。对自己所得养老金金额认为有不合理的地方，可以通过社保部门进行反映。按照《社会保险行政争议处理办法》规定：有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：(1)认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;(2)认为经办机构未按规定审核社会保险交费基数的;(3)认为经办机构未按规定记录社会保险费情况或者拒绝其查询缴费记录的;(4)认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;(5)对经办机构核定其社会保险待遇有异议的;(6)认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;(7)认为经办机构未依法为其调整保险待遇的;(8)认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;(9)认为经办机构的其他具体行政行为侵伐其合法权益的。