A. 河南退休人员涨工资2018年新政策
具体政策如下：
河南省人力资源和社会保障厅就业促进工作办公室主任王曙辉在发布会上详细介绍了提高城乡居民生活保障水平的主要工作：
一是“继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”；
二是“提高全省城乡居民基础养老金最低标准”。
王曙辉说，此次养老金水平调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。其中定额调整重点体现了社会公平，企业和机关事业单位实行统一标准；
挂钩调整与本人缴费年限（工作年限）、养老金水平等因素相关联，对企业退休人员主要与其缴费年限和养老金水平挂钩，体现多缴多得、长缴长得，对机关事业单位退休人员主要与其本人的养老金水平挂钩；适当倾斜群体主要是65周岁以上的高龄退休人员。
据悉，河南省自2018年1月1日起，提高全省城乡居民基础养老金最低标准，每人每月增加18元。养老金最低标准提高会后，河南省城乡居民基础养老金最低标准达到每人每月98元，此次提高的养老金已于2018年8月足额发放到位。
(1)河南省18年退休养老金调整多少扩展阅读
关于“继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”工作
按照国家统一安排和部署，我省从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，调整增加的养老金已全部发放到退休人员手中。
2018年退休人员基本养老金水平调整是我省在国家的统一安排部署下进行的，这也是我省从2005年起，连续第十四次调整企业退休人员基本养老金水平；从2016年起，第三次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
此次调整，全省共涉及退休人员464.43万人，其中企业退休人员349.39万人，机关事业单位退休人员115.05万人。调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。其中：定额调整重点体现社会公平，企业和机关事业单位实行统一标准。
B. 18年企业退休养老金涨多少
2018年企业退休养老金的调整幅度预计在3%~5%左右。具体来说：
C. 18年退休中人能补多少
2018年补发40%一直到2024年补发100%。
调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。
人社部表示，具体到“5%左右”的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
一般情况下在下半年办理退休手续的，都不涉及到部补发退休金，因为下半年用来计算职工退休的上年度在岗职工平均工资已经出来了，所以职工的退休金就是实际的退休金，而上半年办理退休的上年度在岗职工平均工资的数据还没有出来，所以只能用前年的数据，等下半年数据出来后再补发，一般情况下可以补发100—200左右。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
D. 养老金上调最新消息：河南退休养老金上调多少
根据人力资源和社会保障部的要求，2018年退休人员的基本养老金将整体平均上调5%。不过，具体政策还需等待河南省人力资源和社会保障厅的最终确定与公布。
2018年1月1日起，企业和机关事业单位的退休人员基本养老金将进行调整。这一政策依据是人力资源社会保障部和财政部发布的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号），并得到了国务院的批准。
调整的范围涵盖2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的所有退休人员。调整的水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右进行。
此次养老金调整旨在提高退休人员的生活质量，确保他们的生活水平与社会经济的发展同步。具体到河南的情况，虽然整体上调比例已经明确，但详细的实施方案和具体上调金额还需等待河南省相关部门的进一步通知。
对于广大退休人员而言，这一政策无疑是一个好消息。随着社会经济的发展，养老金的调整不仅体现了政府对老年人群体的关怀，也反映了国家社会保障体系的不断完善。
预计，随着调整政策的实施，退休人员的养老金将有所增加，这将有助于缓解他们的经济压力，提高他们的生活质量。同时，这也为社会的和谐稳定做出了积极贡献。