哪些领导岗位是养老的

A. 退休后每月养老金能够达到10000元的都是哪些人呢

退休工资其实就是养老保险金，依据缴纳的社会养老保险不一样，退休之后领取的额度也不尽相同。如果按照最低水平交纳15年，退休之后一个月只能拿1000多元化。但有一些岗位，退休养老金可达到几万元，看一下全是哪些职业。

4.大型国企领导干部

除开行政事业单位，大中型国企职工的退休养老金也是很高的。特别是等级相对较高的领导干部，技术工程师一类的工作人员，退休养老金超出1000元非常容易。同事家有一位老年人，是某烟草专卖分局厅长离休，每一个月退休养老金便是15000元，比这朋友现今薪水都超出许多，外面的人就更加羡慕了。

B. 各级别退休年龄

退休年龄因性别、职位、级别以及行业等因素而有所不同，以下为你详细介绍：

1. 普通人员：男性工人和干部正常退休年龄一般为60岁；女性工人退休年龄为50岁，女性干部退休年龄为55岁。不过女性副科级或相当于副科级以上干部，退休年龄调整为55岁。灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，养老保险累计缴费满15年，可领取基本养老金。
2. 领导干部（党政机关）：正省部级男性领导干部一般在60 - 65岁退休，会依岗位需求调整；副省部级通常60岁左右退休，特殊岗位可能延长；正厅局级一般60岁退休，特殊岗位技术人才或延后；副厅局级及以下通常60岁左右退休。
3. 特殊情况：从事特殊工种且满足相应年限，女性年满45周岁、男性年满55周岁应退休；因病或非因工致残，经证明完全丧失劳动能力，男性年满50周岁、女性年满45周岁可退休。
4. 特殊行业：国企、科研机构、教育系统等，部分有高级技术职称的专家和学者，可申请延迟退休，最长延至65岁甚至更久。

C. 副处级干部多少岁退居二线

依地方、单位和具体职位而定，没有统一要求，副处一般55岁。《公务法》规定回，正答部级以下公务员都60岁退休。若工龄满30年或男55岁、女50岁且工龄达到20年，可以申请提前退休。

正副部级退休年龄：

1、正省级在65 周岁

2、副省正厅副厅级 在60周岁。

3、正处任职市级单位副局级在57周岁。

4、一般正处级和员工在55周岁 。

5、一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

(3)哪些领导岗位是养老的扩展阅读

起源：

退居二线起源于战争时期，一线说的就是火线，二线是保障拒敌，就是随时支援一线部队的人和地方。

含义：

目前内涵已经引申为官员在退休前不再负责具体事务。 退居二线是指原本在领导的岗位上，由于年龄原因，（一般年龄是在51--53岁），上级组织安排年轻人员接替其职务。

退居二线后，大部分正常上班，只不过不再履行领导职务，大多冠以调研员的称谓，有的可以不上班，同样享受原来的职级待遇。这是干部制度，也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。

D. 四级高级法官退休待遇

网友提出:一级法官退休相当于正科,四级高级法官退休相当于副处,那么,他们的退休待遇相差有多少呢?
一、
科级和处级在中国政治体制中都属于基层干部,没有什么特殊待遇。科级处级退休后政治待遇差不多,差别主要体现在退休工资方面,分为“老人”、“中人、“新人””三个阶段来回答:
1、在机关事业单位社保制度改革以前,也就是2014年10月1日前退休的称为“老人”,退休待遇跟级别直接相关,处级比科级每月多拿1000元左右的退休工资。
2、在机关事业单位社保制度改革以前参加工作,并在2014年10月以后退休的称为“中人”,退休待遇按社保计算,同时兼顾考虑退休前的职级待遇,科级和处级退休待遇差别缩小。
3、2014年10月1日以后参加工作的称为“新人”,完全按社保计算退休工资,退休待遇的多少跟工作年限、社保缴纳金额、当地社平工资等多种因素有关,职务级别影响不太明显。
科处级领导退休后主要高携在经济待遇方面,政治待遇有点区别,但不明显。主要体现在参加政治学习,年终慰问等。
二、
搜举体制内的退休政策是一件非常复杂的事情,远没有想象的那么简单。同样是科级干部,在县级单位的科级干部跟市级单位的科级干部退休后的待遇也是大相径庭的。
我以前在区委老干局工作过一年多时间,对离退休干部的相关政策有一定了解,现结合我曾经工作的情况在这里给大家做一个介绍。
处级干部跟科级干部,退休后具体差别有哪些呢?
要弄清楚区别,必然不能脱离机构规模和地域因素,要是拿深圳的科级跟宁夏的处级退休干部来对比,那就没有任何意义。
退休干部的待遇一般包含两个方面:经济待遇和其他特殊待遇。
自2014年10月开始,机关事业单位与企业养老保险实现了并轨,中人过渡期10年,也就是过渡期以后退休的人员养老金的待遇会逐渐跟级别脱钩,也就是说会实现多交多得、少交少得、长交长得。
目前来看,中人的养老金核算中会有一个视同缴费系数,这个跟你退休前的级别是有一定关系的,级别越高,系数越高,也就是拿到手的养老金会更多些。
如果在同一个地区,处级干部比科级干部的基本退休费应该高600-1000元左右,补贴标准也跟级别有一定关系,所以总体上差距在1500元左右吧。
这里我以成都市的情况进行举例,因为成都目前还没有开始执行中人退休政策,依然是按照老人办法再进行发放。这里副处级干部退休工资每个月在5000元左右,科级干部大概在4000元左右。当然这个只是按照个人档案核算出来的退休费待遇。
全国来说,财政发达地区因为社平工资比较高,所以退休经济待遇就相对来说比较高,比如东部地区普遍退休金在1万以上。如江苏、浙江、广东等地区。中西部地区,因为财政状况一般,退休金普遍在3000-5000元左右。
这个主要跟你单位的级别机构有关。我们的干部序列通常按照中管干部(中组部管理的干部,主要是省部级干部)、省管干部(厅局级干部)、市管干部及县管干部进行划分。
1、县级单位的处级干部和科级干部的区别。在一个县级单位,科级干部就属于县管干部,也就是县里的那些局长、副局长之类的。而县里的处级干部就是县里四大班子的成员,他世念碧们都属于市管干部。
县管干部主要由县老干局进行管理,市管干部就由市老干局管理。
这里拿医疗待遇进行介绍。比如县管干部在县里的医院可以享受干部病房,市管干部在市里的直属医院可以享受干部病房,从这个方面来说,这种差距就比较大了。
其实各级干部退休后按照相应级别都有不同的优待政策,这里仅以医疗待遇举例。其他方面待遇可以向各单位人事部门咨询。
2、市里的处级干部和科级干部的区别。经过上述分析,市里的处级干部就是市管干部,而市里各个部门的科级干部就是科长那些人,就待遇来说,老干局是不会管理这些科级干部的,他们都属于各个单位的退休科室管理。市里的这些科级干部基本就没有什么特殊待遇,有的地方可能看病报销比例高一点吧。
同理,在省级、副省级城市,处级干部也没什么特殊待遇,跟科级没有明显区别。
综上,虽然县里的科级干部级别不高,但却是能够享受一定特殊待遇的。省里的处级干部级别虽然不低,但是退休后却基本没有什么特殊待遇。
科级干部跟处级干部的区别,在不同地方、不同单位,差距真的是十万八千里,基本上没有对比性。从性价比上来说,县里的科级干部绝对比省级单位的处级干部来得实在。
相信随着社会发展,以后在退休这件事情上应该会越来越平等。再者,退休后,人的一辈子也就归于原点,也到了看淡一切的时候了,好好地健康的过好晚年生活,其他一切也就如浮云一般。
待遇这件事情我觉得也没有多大意义,我老家一个亲戚,现在两口子80多了,老头从县里的局长位置退下来了,有一个儿子都很多年前先他们走了,也没有后人,两口子退休金很多,逢年过节也会有人专门去看望,但是依旧很孤独寂寞。每次亲戚去他家,都是几千几千的给孩子钱,对他们来说,再多的钱又有什么意义。
三、

科级和处级虽然只隔了2个级别,但是退休之后还是有一些差别的,当然这种差别距离有多少要看不同的城市。
我们以正科级和正处级为例来对比一下。
正科级就是乡级正职,对应的公务员级别是16~23,属于正科级的岗位包括科级单位的科长,地级市辖区,县各局局长,街道办主任,乡镇党委书记、乡长等等。
正处级要比正科级更高2个级别,对应的公务员级别是12~18之间,职务包括县委书记,县长,县人大主任,县政协主席,以及地级市各局局长,中央省直单位,正处级机关负责人等等。
正科级跟正处级的退休待遇主要体现在两个方面。
第一、养老金待遇的差异。
从2014年我国进行养老金并轨之后,公务员养老金实行老人老办法,中人中办法,新人新办法的过渡方案,但从整体来说,无论是老人中人还是新人,他们的退休金替代率(退休工资/在职工资)都是差不多的。
目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间,具体跟他的职位、任职年限,工龄等有关。
参考这个养老金替代率,我们大概可以推算出正科级和正处级的养老金差距。
我们以正科16级5档和正处12级5档为例,正科级的级别工资是969元,职务工资是1145元,那么基本工资就是2114元;
正处级的级别工资是1354元,职务工资是1835元,那么基本工资是3189元。
但是基本工资只是公务员工资一小部分,正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间(越发达的城市比例越低),我们以30%的比例来计算,由此我们可以推断出正科级的工资大概是在7000元左右(按50%比例计算,那工资就只有4200块钱左右),正处级的工资大概是在10600元左右(按50%的比例计算只有6300块钱左右)。
如果按照养老金替代率90%计算,正科级退休工资大概是在6400元每月,正处级退休工资大概在9540元,相当于正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。
当然这个差距到底是多少,不同的地区是不一样的,对那些经济水平比较低的地方来说,这个差距可能没有那么大,很多地方的差距也就1000块钱左右,而对于那些发达城市来说,差距有可能比3000块钱更多。
第二、其他待遇。
正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外,在领导干部的待遇方面也是不一样的,正处级退休享受的是领导干部的待遇,而正科级退休只享受普通职工的待遇。
所以对于正处级退休人员来说,他们退休后仍然享受一些比较好的待遇,比如生病了很多地方都可以享医疗补贴,此外逢年过节还会有各种福利送,这是领导退休才能够享受到的待遇。