养老保险企业职工退休后能领多少

1. 一个月交1200养老金退休拿多少钱

以每月交1200元的养老保险为例，如果连续缴纳15年，退休后能领取的养老金大约是2300元左右。如果缴纳年限延长到30年，退休后能领取的养老金将会有所增加，每月可能超过3000元。

养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式是：月基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。个人账户养老金的计算则涉及到个人账户的金额和退休时的计发月数。
以每月交1200元的养老保险为例，如果连续缴纳15年，退休后能领取的养老金大约是2300元左右。如果缴纳年限延长到30年，退休后能领取的养老金将会有所增加，每月可能超过3000元。
具体到个人账户养老金，如果每年按照5%的利息计算，30年后，个人账户的金额可以达到40多万元或100多万元，具体取决于缴费人员的身份（灵活就业人员或企业职工）。个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金=个人账户金额÷退休时的计发月数。
基础养老金的计算则涉及到退休时当地上年度职工月平均工资，以及个人平均缴费指数。例如，灵活就业人员的平均缴费指数为0.5047，企业职工的平均缴费指数为1.2618。

养老金计算方式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。

综上所述是小编对一个月交1200养老金退休拿多少钱做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 五险一金退休后每个月拿多少

一、退休金计算
退休金的计算公式为：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金则等于本人账户存额除以120。假设某人累计缴费年限为15年，60岁退休，根据计算，该人可领取的养老金时长大约为20年（假设活到80岁）。如果某人2007年后年均工资为5万元，那么他每年需缴纳4000元的五险一金，15年共计6万元。按照60岁退休计算，他的个人账户养老金为60000元除以139个月，约为462元。因此，该人2022年退休后，每月的养老金为当地上年度职工月平均工资的20%加上462元。
二、五险一金的含义
“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和员工共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，员工不需要缴纳。需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”并非法定要求。
三、五险一金的缴纳年限
养老保险需缴纳满15年，退休后方可领取养老金。住房公积金没有年限限制，退休前都可以缴纳。如果员工离职成为灵活就业人员，他们只能缴纳养老和医疗保险。五险一金是按月扣除的，并且可以转移到新的单位。
四、私企员工退休后的养老金
私企员工退休后能领取的养老金取决于当地政策以及个人具体的缴费情况。如果私企员工参加了基本养老保险，他们将有权获得退休金。如果私企没有为员工缴纳基本养老保险，员工可以向劳动监察部门投诉，或者向人民法院提起诉讼要求补偿。根据相关法律规定，国家发展社会保险事业，确保劳动者在特定情况下能够获得帮助和补偿。《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款规定，公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 养老保险一个月600多以后能领多少

养老保险一个月600多以后能领多少，要视情况而定，具体如下：
1、职工养老保险，如果参保的应该是职工养老保险缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的（生育与工伤个人不缴费）。退休后领到的养老金只和养老保险有关600元中养老保险费应该有400元全额进入个人账户也可以倒算一下，现在的缴费基数为6000元左右；
2、退休金，正常参保职工养老保险一般情况下在15年以后退休都可以获得一个800元左右的退休工资待遇假设所在地社平工资也是6000元就相当于是以社平100%为基数缴纳的养老保险如果只缴15年并每年都以社会为基数缴纳男同志退休时的社平工资为8000元养老金约为1600元左右；
3、灵活就业，如果是灵活就业人员实际上600元并不是全额进入到你个人账户仅仅只有40%左右的费用进入到你个人账户也就是说一个月可能只有200多块钱进入到你的个人账户假设有200元是用来支付医疗保险费用的有400元是养老保险费用但只有200元进入个人账户如果其他条件与前例相同您退休时的养老金约为1400元左右。
养老保险划算买法如下：
1、从回本时间的角度来说：可以选择较低的档次缴费，投入的少，回本的时间也会更短；
2、从养老待遇的角度来说：选择更高的缴费档次会更好，养老保险缴费遵循多缴多得的选择，缴费档次越高、补贴更高，日后可获得的养老待遇也会更好；
3、从个人保费支出的角度来说：选择先高后低的缴费档次来参保是比较合适的，前期生活压力小，选择较高的缴费档次可以保证个人账户的余额。而后期则是通过较低缴费档次来保证更长的缴费年限，这样可以保证让个人获得较好的养老待遇。
综上所述，针对灵活就业人员而言，没有固定所在单位，也就没有企业单位帮助交纳社保就只有个人参与社保。倘若该就业人员个人社保缴费按每月交600人民币，一年为7200人民币，需要按本地去年职工平均工资水准百分之六十缴费，假如交纳养老服务保险满十五年，60岁退休，每月养老保险金大概在1100人民币左右。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

4. 企业职工35年工龄退休能领多少钱

退休金，对于那些辛勤工作多年的企业退休职工来说，无疑是关注的焦点。特别是那些拥有35年工龄的老职工，他们对自己的退休金数额更是充满好奇。今天，我们就来深入解析一下，企业职工35年工龄退休能领多少钱。

退休金主要由基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金三部分组成。

基础养老金是由国家和地方政府共同提供的，用于保障退休人员的基本生活需求；个人账户养老金则是根据职工个人在工作期间的缴费情况来确定的；而过渡性养老金则是针对那些在社保制度建立前就参加工作的职工。

1、基础养老金的计算公式为：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金的计算公式为：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数。

3、过渡性养老金的计算公式为：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

有一位参保人是来自河北地区的企业退休职工。这位参保人的工龄累计达到了35年，其中视同缴费年限为7年。根据河北省在2024年度所公布的数据，养老保险的缴费基数上限设定为18633元，下限设定为3726.6元。

同时，河北省2024年度的就业人员平均工资为6211元，企业职工养老保险的基本养老金计发基数为每月7122元。

假设这位参保人的养老保险缴费指数为0.6，如果他在60周岁时退休，我们可以得出以下数据：

1、基础养老金=（7122+7122×0.6）÷2×35×1%=1994.16元/月。

2、个人账户养老金=6211×0.6×8%×12×35÷139=900.81元/月。

3、过渡性养老金=6211×0.6×7×1.3%=339.12元/月。

合计养老金为：1994.16+900.81+339.12=3234元/月。

当然，这只是一个具体的例子，实际的退休金数额会受到多种因素的影响，包括当地的经济发展水平、政府的政策调整等。但总的来说，拥有35年工龄的职工，由于他们的工龄较长，缴费总额较高，所以他们的退休金数额通常会相对较高。

以上就是关于企退35年工龄职工退休金的具体计算方式和实例分析。希望这篇文章能够帮助大家更好地了解自己的退休金情况，同时也欢迎大家在评论区留言交流，一起探讨更多关于退休金的话题。

5. 职工养老保险退休后每月可以领多少

养老金的领取数额：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础改凯养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个改漏人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十核歼烂八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
养老保险领取条件
1.连续缴费满15年;
2.达到法定退休年龄并办理退休手续。
满足上述两点的退休人员，可领取养老保险。
养老保险交满15年每月领多少?
养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果缴费年没茄限是15年，那么我们就可以按照这一年限来计算。
1.基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单和亩位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业枯棚察人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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