⑴ 养老保险可以一次性买断吗
养老保险可以一次性买断。买断养老保险需要在退休年龄申请一次性交清所欠的保费。未达到退休年龄，不允许一次性买断。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
养老保险一次性买断办理所需材料如下：
1、身份证（验原件收复印件）；
2、户口本（验原件收复印件）；
3、社会保障卡（验原件收复印件）；
4、银行存折或借记卡；
5、申请人存在视为缴费年限的需提供人事档案（验原件收复印件）。
养老保险一次性买断办理流程如下：
1、到社保机构征收窗口领取并填写登记表；
2、附上办理材料；
3、到社保机构征收个人缴费窗口办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑵ 关于农村一次性买断养老保险
农村生活的人也是可以购买 养老保险 的，我们都知道养老保险至少要缴纳15年，缴纳满了15年之后达到了60岁，才可以享受养老保险带来的权益。有些人知道 农村养老保险 的时候已经50多岁了，那么农村可以一次性买断养老保险吗? 符合条件的可以申请。达到法定 退休年龄 时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会 保险法 实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 农村社会养老保险金的标准如何计算? 参保人员领取 养老金 ，需先计算出个人帐户的积累总额，再由积累总额确定其领取标准。计算月领取标准公式为： 月领取标准=0.008631526×积累总额 (0.008631526为民政部《关于农村社会养老保险养老金计发办法(试行)》民办发[1994]22号文件规定的系数)。 参保人员如何领取农村社会养老保险金? 参保人员在达到领取养老金年龄时，应向 户升枣口 所在的行政村或乡镇企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人要携带户口竖笑冲簿(或 身份证 )和农村养老保险《缴费证》，填写领取申请表，交回《缴费证》。县(区)劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后，发给农村社会养老保险《领取证》，参保人员凭《领取证》到银行或代办员处领取养老金。 现在，我们知道了农村养老保险计算方法后，又有一个新问题，他如何领取呢?参加新保的人员在达到领取养老金年龄时，领取步骤如下余歼： 第一步：应向户口所在的行政村或乡镇企事业单位的代办员申请办理领取手续; 第二步：本人要携带户口簿(或身份证)和农村养老保险《缴费证》，填写领取申请表，交回《缴费证》; 第三步：县(区)劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后，发给农村社会养老保险《领取证》，参保人员凭《领取证》到银行或代办员处领取养老金。 网 上面还有律师长期驻留，要弄清楚买断养老保险各个内容，可以直接在线咨询律师。
《中华人民共和国社会保险法》第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 《中华人民共和国社会保险法》第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
⑶ 我以前是国营合同工前几年一次性买断了以后有没有退休养老金
现在都是按照缴纳养老保险计算退休费，如果你买断之后，没有自己继续缴纳养老保险，是不能退休的，如果缴纳养老保险，15年以上，是可以办理退休，领取退休费的
⑷ 单位一次性买断工龄怎么补偿
按劳动者在本单位工作的年限，进行经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
买断工龄怎么退休
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。
要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。
办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
买断工龄本身是违法的，因此如果遇到企业这么辞退员工的可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。在和公司解除劳动合同的时候应该注意公司赔给自己的离职补偿金，应该一次性支付，如果遇到公司屡次推诿不予支付的也可以去申请仲裁。
什么是买断工龄：
买断工龄其实就是用人单位参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
法律依据：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。