① 社保交100%和60%有什么区别
缴纳社保100%和60%的区别就是缴纳比例越多,将来退休之后领的养老金和退休金也多。在参保人退休之后,所缴费的年限和金额越多,个人账户的金额也越多,之后自然会领取到越多的养老金,因此在经济允许的情况下,还是多交一些,之后的老年生活质量有保障。
1、100%和60%的社保指的是按照所在地平均工资的60%和100%的比例所上缴的社会保险。
2、在退休之后的养老金可以领取多少,完全要看当时所缴纳了多少保险金,主要看参保人所缴纳的年份、缴费基数和所在地平工资来定。
3、养老金的计算方式:基础养老金(社会养老金)+参保人账户养老金(个人账户储存额÷计发月数),因此所缴的社保金额越多养老金也越多。
4、基础养老金是指:参保人所在省份的上年度工作岗位人员的每个月平均薪资+指数化月平均缴费工资(参保人养老保险平均缴纳费用指数x退休时上年度每月平均工资)2×缴费年限×1%
通过以上几点可以看到,如果在缴费社保年数一样的情况下,基础养老金的多少完全看参保人的平均缴费指数,因此,养老金缴费的金额越多,缴费的年数越多,最后获得的养老金就会越多。同时养老金的领取是没有期限规定的,只要参保人生存在这个世间,就可以每月享受领取养老金的待遇,就算个人账户里面的养老金已经使用完,依然可以继续按照原标准派发的基础养老金领取,更何况现在的养老金是根据每月平均工资的增加而增长。所以将来活得越久肯定能领取越多的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
② 养老保险60%与100%的区别
1.区别是缴费额度不同。缴费高低的问题。最高可以按当地社会平均工资300%缴纳社会保险,最低可以按60%缴纳社会保险。缴纳基数高低直接影响退休金的多少。
2.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。60%是工人承担的,另外的40%是单位承担 但下岗的是没有单位承担,要缴纳全部的数额。
3.差别,就是退休后每月领取的养老金不同。当然是缴费指数越高,每月领取的养老金就越多。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,主要看个人缴费年限长短,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,缴费的年限越长。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发〔2009〕32号)规定:新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
③ 交五险和三险退休后养老金都一样吗
交五险和三险退休后养老金都一样。
社保五险是养老,医疗,工伤,失业和生育保险。
社保三险是养老,医疗,工伤保险,交社保三险是少交了失业及生育保险,其中养老,医疗及工伤保险交费是一样的,交社保者其享受的待遇也是一模一样的五险方面。
五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险,三险和五险确实都是法定的。
区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用,不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。
《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
④ 社保金的缴纳与退休金的领取之间有何关系
社保金的缴纳与退休金的领取成正比,也就是说缴费期限长,基数高以后拿到的养老金相回对答会更多。
一、领取基本养老金要满足两个条件:1、累计缴费满十五年;2、达到法定退休年龄。所以如果职工社保缴满15年,但没达到法定退休年龄,还要继续缴费。
二、当然自己缴费期限长,基数高以后拿到的养老金会更多。
社会保险法
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑤ 退休后养老金有高有低,影响养老金的因素,你知道是什么吗
退休老人的养老金,有些人每月能领大几千上万,有些人每月只有数百万或者千元左右,甚至都不够维持生活所需,那么哪些因素会影响养老金?其实养老金高低主要受制于这6个因素,想要提高退休后养老金待遇水平,也应该从这6个方面入手。
第一,参保险种
养老保险主要分为职工养老保险,城乡居民养老保险这两种类型。参考2019年养老金发放数据,全国参加城乡居民养老保险的人员月均养老金约162元,每年约1942元,全国参加职工养老保险的退休老人,人均每月养老金待遇3330元。这主要是因为职工养老保险缴费更多,因此退休后养老金水平更高。
第六,工作性质
企业单位虽然能按时给员工缴纳社保,但一般都是按照最低基数缴费,而且企业的工作不太不稳定,员工经常会因为换工作而导致社保断缴。而机关事业单位的“在编”人员都是按照实际工资缴费,缴费基数高,而且一般不会轻易辞职,工作稳定缴费时间长,所以一般机关事业单位的退休人员养老金水平普遍高于企业退休人员。因此,你想要退休后老年生活更有保障,也可以在年轻时努力考取国家编制。