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单位给补交养老系数怎么算

发布时间:2025-07-08 03:21:13

养老保险补交如何计算

如果允许你补缴(还不一定),有一个月算一个月,有一年算一年,大多地区按现行标准补缴。

养老金补交的话怎么计算

1、补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数:
2、个人帐户金:个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3、个人帐户金中的个人缴纳部分:个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。补缴金额累计计算。
5、欠缴指数:欠缴指数=当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的,先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数,然后进行补缴。
6、补缴系数:补缴系数起点为1.1,补缴的时间每提前一年系数增加0.1。逐年计算。
7、养老保险缴费年限:参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员。补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
8、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员。补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

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