『壹』 工龄38年与满40年退休工资差多少
39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：
情况一：
1、基础养老金
根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。
差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资，记住社平工资都是上年度的。
2、个人账户养老金呢
如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。
如果你是60%的缴费基数缴费，那么只会增加0.414%的社会平均工资，300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。
所以说，如果最后差一年的话。理论上你们会差1.214%到4.07%的社会平均工资。
如果社会平均工资是5000元，多交那一年，你们待遇会相差60到200元每月。
过耐凳扮渡性养老金不牵扯，因为前面缴费都是一样的，所以它的结果没有变化。
情况二：
如果工龄后期缴费都一样，只是差的是最前面的缴费年限，也就是过渡性缴费年限。
这样由于当时没有建立个人账户，个人账户养老金影响就是0。
基础养老金差一年还是会影响0.8到2%的社平工资。
过渡性养老金呢?计算后会差0.78%到3.9%的社会平均工资。
所以，这种情况先，你们每差一年，你们会差1.58%到5.9%的社会平均工资。换算成5000元基数的话，大约每月相差79元到300元之间。
情况三：
如果你们是相差1995年那种，缴费基数很低又不计算过渡性养老金缴费年限的年代呢?
那时候你们的差值只显示在基础养老金上，个人账户养老金差额几乎是零，过渡性养老金也不算
这样差了一年，养老金的差值就是在0.8%到2%之间。换算成钱数大约是40元到100元。
法律依据
《中昌灶华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农粗迅村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 视同工龄退休_差一年少多少钱
视同工龄是指没有按照国家政策缴纳社保之前的工作年限。
正常来说是差一年工龄，所差的养老金要从几十元到几百元不等。按照缴费指数而言，如果是男职工，平均缴费指数是2点多，那么一年工龄影响到养老金待遇150元左右；如果是女职工身份，缴费指数不到1，那么一年工龄相差就20元左右。一般的规律就是你的历年缴费基数越高，那么你差一年工龄差的养老金就越多；如果你所在地区计发基数越高，你差一年工龄差的养老金也很多。（源于“小师说事”）
『叁』 工龄差一年退休金大概差多少
根据退休政策，工龄对养老金的贡献显著。具体来说，每增加一年的工作年限，退休金的金额大约会增加200元。这是因为养老金的计算基础就是基于退休人员的工龄，随着年限的增长，养老金的发放也会相应提升。这种提升是以一个固定的比率进行的，即20%。这个比率是基于上一年度领取养老金的退休人员的平均金额来调整的。简单来说，对于每增加一年的工龄，养老金的20%增量相当于大约200元人民币。因此，工龄的差异在养老金上的体现相当直观，一年的差距就可能带来相对可观的差距。