普通公司养老金领多少钱

❶ 职工社保交满15年退休能领多少钱

在我国，社保属于是基础的保障政策了，只要大家是在企业里面上班的职工，则需要依法购买职工社保。那买了社保后，退休养老金有多少呢？对于这个问题，小编今天也给大家做出了解答。我们一起来看看职工社保交满15年退休能领多少钱

大约是1000-3000多左右，不过要以实际的情况为准。

社保在交满15年以后就能够领取与养老金了，但是具体可以领到多少钱与大家的缴费情况有很大的关系。

职工社保的退休金包含有个人账户养老金和统筹账户养老金两个部分。个人账户养老金的多少与个人账户当中的钱有多少有很大的关系，所以大家在缴费时的缴费基数以及缴费年限都对个人账户的余额有影响。 统筹账户养老金的多少，则与社会的发展水平有比较大的关系。

总之，大家在缴纳社保的时候，想要领取较多的退休金的话，就要交纳高一些的缴费基数，同时缴费年限也要尽可能的长。

1、社保的累计缴费年限在15年以上。

2、职工到了退休年龄，并且办理了退休手续。

以上两个条件就是领取社保养老金的必备条件。

目前我国的法定退休年龄是50~60岁。男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为55岁或者是50岁，具体在多少岁退休和职业有比较大的关系。

因为我国的人口老龄化比较严重，所以社保养老金领取的时间可能就会延后了，因为国家正在计划把退休年龄延后。

如果是在企业里面上班，职工社保就是必须交的，但是如果大家是灵活就业人群或者没有稳定的工作，则可以缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。

在条件允许的情况之下，小编还是很推荐大家购买职工社保的。毕竟购买职工社保的话，保费可以由单位承担一大部分，所以我们自己需要缴纳的保费其实是比较少的。当然如果实在没有缴纳职工社保的条件，那可以买上灵活就业社保，毕竟买了社保以后老年生活就会有保障了。

以上就是职工社保交满15年退休能领多少钱的全部内容介绍了，总之社保交的时间越长就越好，我们可以领取到的退休金就会越多，老年生活也就会更有保障。如果大家对于社保还有疑问，可以留言咨询我们哦。

❷ 一个月交500养老保险退休是一月能领多少钱

一个月交500养老保险退休是一月能领的钱数参考如下计算：
1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；
1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

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❹ 公司交的五险一金退休后每个月拿多少钱

一、五险一金退休后每个月拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休慧旅，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。

二、工厂五险一金什么意思

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

三、公司上的五险一金要交多少年

五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。

《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。

四、请问私企交社保退休后能拿多少养老金

私企交社保退休后能领多少需要根据当地的政策以及具体缴费情况来判断。但是，如果劳行碧滑动者在私企工作，有参加基本养老保险会有退休金，如果私企没有参加基本养老保险，可向劳动监察投诉，或是向人民法院提起诉讼要求补偿。根据相关法律规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和档腊社会获得物质帮助的权利。 

❺ 企业职工35年工龄退休能领多少钱

退休金，对于那些辛勤工作多年的企业退休职工来说，无疑是关注的焦点。特别是那些拥有35年工龄的老职工，他们对自己的退休金数额更是充满好奇。今天，我们就来深入解析一下，企业职工35年工龄退休能领多少钱。

退休金主要由基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金三部分组成。

基础养老金是由国家和地方政府共同提供的，用于保障退休人员的基本生活需求；个人账户养老金则是根据职工个人在工作期间的缴费情况来确定的；而过渡性养老金则是针对那些在社保制度建立前就参加工作的职工。

1、基础养老金的计算公式为：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金的计算公式为：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数。

3、过渡性养老金的计算公式为：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

有一位参保人是来自河北地区的企业退休职工。这位参保人的工龄累计达到了35年，其中视同缴费年限为7年。根据河北省在2024年度所公布的数据，养老保险的缴费基数上限设定为18633元，下限设定为3726.6元。

同时，河北省2024年度的就业人员平均工资为6211元，企业职工养老保险的基本养老金计发基数为每月7122元。

假设这位参保人的养老保险缴费指数为0.6，如果他在60周岁时退休，我们可以得出以下数据：

1、基础养老金=（7122+7122×0.6）÷2×35×1%=1994.16元/月。

2、个人账户养老金=6211×0.6×8%×12×35÷139=900.81元/月。

3、过渡性养老金=6211×0.6×7×1.3%=339.12元/月。

合计养老金为：1994.16+900.81+339.12=3234元/月。

当然，这只是一个具体的例子，实际的退休金数额会受到多种因素的影响，包括当地的经济发展水平、政府的政策调整等。但总的来说，拥有35年工龄的职工，由于他们的工龄较长，缴费总额较高，所以他们的退休金数额通常会相对较高。

以上就是关于企退35年工龄职工退休金的具体计算方式和实例分析。希望这篇文章能够帮助大家更好地了解自己的退休金情况，同时也欢迎大家在评论区留言交流，一起探讨更多关于退休金的话题。

❻ 公司交的养老保险退休后能领多少

随着国家福利待遇不断提高，公司企业的待遇也逐渐提高，大部分正规公司都会给自己的员工缴纳养老保险退休金，但是许多人还不了解公司交的养老保险退休后能领多少，那我们今天就来围绕这个问题来聊一聊关于公司交的养老保险退休的相关问题。

这个退休金额因人而异，这个数目是按照缴纳的社保基数作为参照。

公司交的养老保险退休后需要根据具体情况计算，有些灵活就业人员在退休后所领取的养老金大约在几百到2000元之间，大部分不会超过2000元，事业单位就业人员退休后大约可以领取到几万元的养老金，而国企职工的金额大约在几千元左右。

公司交的养老保险是社会养老保险，要领取社会养老保险的保险金必须累积缴费社保15年以上，并且已经达到法定退休年龄。

达到以上条件，准备好《参保情况记录表》、参保人的身份证明、社会保障卡，如果是国家干部，则需要准备《干部退休通知书》、银行账户、小一寸近期彩照。到养老保险关系所在地的社会保障局申请领取养老保险金，由社保局按月拨付到所开立的指定银行的个人账户，由用户到银行领取。

根据法律依据，在公司辞职后可以将原来的养老保险办理转移，从原来的公司转移到新的公司。

但是如果在原公司辞职后一直为找到工作，未在用人单位参加基本养老保险和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，就要自己按照国家规定在失业期间自己承担费用缴纳基本养老保险费，否则就会中断。

养老保险中断缴费不会影响已获得的权益，已近缴纳的养老保险会准确记录在参保的个人账户，但中断时间过长会导致个人账户累计储存额和累计缴费时间缩短，养老金领取时间也会延后，所以在没找到工作前可以在户籍地以灵活就业的方式参加企业职工养老保险，找到新公工作后续保就可以了。

以上就是全部关于公司交的养老保险退休后能领多少的全部内容，希望对大家有所帮助。面对我国老龄化来临，尤其是独生子女的家庭来说，要多多关注自己的一个养老问题，所以要多多关注养老保险方面的相关内容，以安享晚年。