南昌养老商保服务哪个品牌好

A. 家里和公司同时在交养老保险怎么办

最终只能享受一份退休金，另一个账户里的钱会合并到发放退休金的账户。可以同时交，但是没有必要，建议缴纳城镇职工社保即可。

城镇职工社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤和生育保险由单位缴费，个人不交，其他三险由公司交大部分，个人交少部分，并且公司为您交的社保费有部分会进入您的个人账户。

而您在家里办的个人社保，只含有养老和医疗保险，在外地工作的话，用家里的医保报销非常不方便。

养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金，以及丧葬补助等。

医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销，减轻费用压力。

生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。

工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿，另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。

失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助。

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一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。