职工养老年限最后领工资多少

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⑵ 职工养老保险退休后每月可以领多少

养老金的领取数额：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础改凯养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个改漏人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十核歼烂八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
养老保险领取条件
1.连续缴费满15年;
2.达到法定退休年龄并办理退休手续。
满足上述两点的退休人员，可领取养老保险。
养老保险交满15年每月领多少?
养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果缴费年没茄限是15年，那么我们就可以按照这一年限来计算。
1.基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单和亩位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业枯棚察人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑶ 公司交的五险一金退休后每个月拿多少钱

一、五险一金退休后每个月拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休慧旅，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。

二、工厂五险一金什么意思

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

三、公司上的五险一金要交多少年

五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。

《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。

四、请问私企交社保退休后能拿多少养老金

私企交社保退休后能领多少需要根据当地的政策以及具体缴费情况来判断。但是，如果劳行碧滑动者在私企工作，有参加基本养老保险会有退休金，如果私企没有参加基本养老保险，可向劳动监察投诉，或是向人民法院提起诉讼要求补偿。根据相关法律规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和档腊社会获得物质帮助的权利。 

⑷ 二十五年工龄工人退休工资多少

基本养老金的计算方式较为复杂，主要由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资)除以2，再乘以缴费年限(包含视同缴费年限)，最后乘以1%。这里的缴费年限，指的是实际缴费时间和视同缴费年限之和。

个人账户养老金的计算则较为直接，公式为：本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数。

过渡性养老金则更复杂一些，公式为：本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额除以计发月数加上100元。其中100元为全民共享，其余部分只针对具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人员。

在理解这些公式之前，需要先了解平均缴费指数的概念，即平均缴费指数等于指数化月平均缴费工资除以退休上年度在岗职工月平均工资。

以一位二十五年工龄的工人为例，如果他的个人账户储存额为12万元，退休上年度在岗职工月平均工资为5000元，他首次领取基本养老金时的平均缴费指数为1.2，那么他个人账户养老金为120000除以193，大约为618元。

基础养老金则为(5000+5000*1.2)/2*25*1%=375元。

过渡性养老金部分，假设他的视同缴费账户总额为18000元，那么过渡性养老金为18000/193+100=145元。

综上，这位二十五年工龄的工人退休后的基本养老金为375+618+145=1138元。

需要注意的是，上述计算仅作参考，具体金额可能会因地区政策、缴费基数等因素有所不同。

⑸ 职工社保交满15后退休可以拿多少

缴纳城镇职工社保年满15年，退休之后可以领取多少养老金呢？我们退休之后的养老金主要包括个人账户养老金和统筹账户养老金。

退休之后的月养老金=基础账户养老金+个人账户养老金

基础账户养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。

缴费指数：一般来讲，缴费基数在60%~300%之间，所以缴费指数是0.6~3。

当地上年度在岗职工月平均工资：其实就是当地职工上年度的社会平均工资，一般情况下，一线城市的上年度职工月平均工资高。

缴费年限：缴费年限就是参保人累计缴费的社保期限，这里不是连续期限，而是社保累计缴纳期限。

总而言之，退休之后我们可以领多少养老金，跟参保人的缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资有关系。提高缴费基数、延长缴费年限、选择在工资收入较高的城市退休，这样养老金相对较高。

⑹ 职工社保交满15年能领多少退休金

正规的企业都会为职工购买社保，按照规定交满一定年限后，职工退休后就能办理手续领取退休金了。相信参加社保的了朋友，都想知道自己能领多少退休金，下面以职工社保交满15年能领多少退休金为例，为大家做这方面的介绍。

不确定。

退休金的核算不是只看缴费年限的，还会看缴费金额、退休年龄、当地社会平均工资等因素。所以，职工社保交满15年能领到的退休金不确定。

如果职工社保交满15年，每个月缴纳2200元，公司缴费比例为13%，职工缴费比例为8%，那么15年后职工个人账户中就会有31680元。如果60岁退休，用31680元除以139个月，每个月个人账户养老金能领227.91元。

如果当地社会平均工资为10646元，按照基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%这一公式计算，那么每个月基础养老金就能领到963.45元。

这样来计算的话，每月就能领到1191.36元的退休金，如果当地政府部门有补贴，估计能拿到1300元左右。这里只是为大家提供参考数据，具体能拿多少大家以实际情况为准。

没有年限规定。

职工社保退休金可以一直领取，直到职工去世就没有了。职工参加社保能享受养老方面的福利待遇，能保障职工退休后的基本生活，虽然国家有发布相关的政策规定，但是并没有限制领取年限，只要是依法领取的就能一直领到生命结束。

按照目前的政策来看，国家只是对缴费年限、缴费基数、退休年龄等有规定。缴费年限上必须累计交满十五年；缴费基数各地不一，但是都有最低缴费基数标准；而退休年龄上，男性为60周岁，女性为55周岁。

能。

职工参加社保后，社保部门会为参保人制定社保卡，相关的信息社保卡都有记录，因此职工社保能查询到。我们可以登录当地社保局官方网站，找到“社保账户查询”，按照要求输入相关信息就能查询了。

除此之外，我们还可以拨打12333社保局服务热线查询，需要提供社保卡卡号等相关信息才能查询。或者是也可以带着身份证及社保卡，到当地社保局找工作人员帮忙查询。

关于职工社保交满15年能领多少退休金的问题，在此就为大家介绍到这里了。

⑺ 32年工龄退休后退休金有多少

一、32年工龄退休后退休金有多少？

以您32年的工作年限，假设您所在地区的社会平均工资是5000元，您个人每月的社会保险缴费基数是5000元，您个人养老保险账户上有60000元的余额，那么，您可以获得的养老金待遇大约是4000元。进行了计算：

基本养老金=(50005000)/2x32x1%=1600。

养老金个人账户=个人账户储存额/计发月数；由于50岁退休，计发月数为195个月；=60000除以195=307元。

过渡养老金=5000=1x26(此处为视同缴费年限，因2014年事业单位养老制度改革，前一年可视为视同缴费年限)=1.4%=1820元。

你的个人养老金相当于16003071820元，总共是3727元。

二、我向建设银行2014年8月贷款32万利息是7.88%第二年利...

是一次性还本吗？
利息=101880元5.88%3年=17971.63元。

三、建设银行贷款80万30年利5.88月供多少

月供是
贷款总额80万元，贷款的年限。按等额本息首套房年利率5.88％计算供是4734.86元。
按等额本金首套房计算，首22元，每月减少约8.89元，最后一期的月供2233.11元。

四、建设银行贷款32万购房，分期15年还款。大概每个月要供多少钱？

买房15万，首付30%。70%按揭10年或15年，如果按最新贷款利率算，月供多少？首付3成就是4.5W了，贷10.5W

如果你是按等额本息还款的话，贷10年就是每个月要还10.5X110.72=1162.56

10年下来加上利息一共是10x12x1162.56=139507.2 贷15年就是每个月要还10.5X84.06=882.63 15年下来加上利息一共是158873.4元

这种方法是每个月还款数一样，压力较小

⑻ 多少年工龄退休可以领100%退休工资

按照国家规定，男职工工作满35年，女职工工作满30年且年龄达到国家规定的法定退休年龄，即可领取100%的退休工资。

根据《中华人民共和国社会保险法》和各地实施细则的规定，职工达到国家规定的法定退休年龄（男性为60周岁，女性为55周岁），同时满足退休年限要求，才可以领取100%的退休工资。退休年限是指职工在公、集体企事业单位或者其他用人单位累计缴纳社会保险费的年限。具体来说，男性职工需要在公、集体企事业单位或其他用人单位连续工作满35年，女性职工需要连续工作满30年，才能领取100%的退休工资。如果退休年限不足，那么退休工资将按比例计算。此外，职工退休后还有可能享受退休金折现、个人账户余额转入等福利。但这些福利的具体情况因地区、行业和个人情况而异，需要参考当地的政策规定。

如果职工有缴纳过社保但未满足退休年限要求，是否可以提前领取退休金？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工退休前若未达到规定的退休年龄和退休年限，可以选择提前领取退休金，但是提前领取的退休金金额将会按照一定的比例折算。具体的折算比例因地区不同而有所差异，需要查阅当地有关政策。

退休工资是职工劳动生涯的一个重要组成部分，对职工晚年的生活有着重要的影响。职工需要注意在工作中不断累积缴纳社会保险费用，满足法定的退休年龄和年限要求，以便顺利领取退休工资。各地区的政策规定可能存在差异，职工在办理退休手续前最好先了解当地相关政策。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十三条 职工达到法定退休年龄并满足本法规定的退休年限的，应当停止工作，由用人单位按照国家规定支付基本养老保险待遇。职工提前退休的，其应享受的基本养老保险待遇应当按照国家规定折算后支付。