❶ 老人护工得花多少钱
老人护工的费用，在我们这里是4000左右，如果老人不能自理并且请高级护工，大概在5000元左右吧。
❷ 养老护理一般要多钱
这个根据城市的不同价格也会有很大的差别，一般是在5000元左右。一般来说，第一笔费用是门槛费。专业上叫一次性设备使用费（俗称赞助费），至少要上万元。此外，第二笔费用是月费，包括床位费、护理费、食宿费、水电费。通常床位费在1000+到3000+之间，标准不同，选择也不同；满足不同家庭的需求，护理费至少700元，伙食费650元左右。如果护理水平较高，则应根据医疗等级进行评估和收费。
拓展资料：
1、选择合适和满意的养老院主要是综合性的，比如最重要的医疗设施、生活服务设施、是否有丰富的文化活动、活动空间和绿化等。“家庭养老院”，成本减半据测算，一个中度、轻度残疾老人住在养老院的平均月费用为3000元至5000元。通过“家庭养老院”提供的服务，每月仅需1500至2000元。通过大数据和呼叫平台，服务人员与老年人的比例也从1:5提高到1:10，企业人工成本显着降低。对于政府来说，新建机构养老院的建设需要每床位20万元左右。投资200万元建设18张床位的中心辐射服务点，相当于形成150到180张“家庭养老床位”周边，大大提高了性价比。
2、家属应合理评估老人身体状况，选择合适的养老院。很多养老院对受助人都有明确的要求和规定，相应的费用也不同。因此，应事先界定，如沟通是否顺畅，是否残疾和痴呆，护理程度，然后根据老人的状况选择相匹配的养老院。一般养老院也会在老人入住前进行健康评估。我们应该参考退休前的职业和教育水平。经济条件是基础。在负担得起的前提下，选择设施和服务能够满足我们心理预期的养老院。小编个人建议，在经济条件还可以的情况下，选择有质量的中高端养老院，因为综合考虑，住在这些机构的老人对生活质量和精神品质有更高的要求。
3、综合考虑多方面因素
不同的养老院收费标准不同。养老院的收费一般包括床位费、护理费、餐费等，根据房型、朝向、护理水平不同，收费也不同。儿童或其他家庭成员应了解充电方式并进行综合比较。大多数人更愿意选择地理位置好、交通便利、周边设施齐全的养老院。离家的距离也是一个考虑，方便孩子和亲戚随时探望，满足老人的情感需求。一些老人也考虑远离闹市，空气清新，安静宜人。人们晚年难免会患上一些疾病或面临突发疾病的风险。医疗条件必须是选择疗养院的重要因素。目前比较高端的养老院一般包括养老院。在看医护条件时，可以看到医院的医疗设备，是否有专职医生，康复治疗等。其次，周边医院也是医护条件的一部分。国内养老院基本以护理为主。如遇紧急情况，可及时送往医院。
❸ 养老院护工护理等级不同工资也不同吗
是的
养老护理员大部分是临时工，低待遇、低薪水已是不争的事实。就全国而言，养老护理员月平均工资低的仅有1000至2000元。
公办养老机构护理人员工资仅在2000~3500元之间;民办养老机构视经营情况而定，工资也在2500~5000元之间。除少数经济较发达城市，绝大多数城市没有为护理员上五险一金，致使多数护理员有“临时”思想，缺乏职业归属感。
养老护理员工资及等级
初级：3500起步，要求：老人能自理不住家
中级：4500左右，要求：饮食照料、排泄照料、功能训练
高级：5500左右，要求：除以上技能外还要掌握应急急救、心理保健等，一般是不能自理的老人。
但是如果有护理员证的话，就可能会好一点。养老护理员和育儿嫂都是按级别分类的，分为初级、中级和高级，根据提供服务内容的不同，目前初级养老护理员的工资每月约在3500元左右，这是在老人能自理、护理员不用驻家的情况下。如果老人不能自理，那么，初级护理员的费用要提高至4000元。
养老护理员工作前景
现状：三低三高
养老机构工作人员持证率低于50%，且初级养老护理员占持证人员的70%以上，养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历水平低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象。
前景：重点行业推进
提高养老护理员的社会地位，将养老护理员行业作为重要行业推出;建立合理的薪酬体系，同时为养老护理员缴纳五险一金;完善职业发展体系，把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍;加强养老护理员的继续教育培训;给予养老护理员政策补贴。