A. 江苏省退休工资每月几号发放
15号，江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。
一、江苏退休工资如何计算？
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、退休工资是什么？
退休金（PensionPlan，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
法律依据：江苏省人力资源社会保障厅官网发布《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》 根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省税务局 中国人民银行南京分行关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金缴拨管理暂行办法的通知》(苏人社发〔2020〕132号)精神，自2021年1月起我省企业离退休人员基本养老金发放时间统一调整为每月15日(如遇节假日则提前)。
B. 江苏退休金什么时候补发到位2024江苏养老金上调方案公布
2024年6月28日，江苏省人力资源社会保障厅与省财政厅联合发布了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》。通知宣布，自2024年1月1日起，对于2023年12月31日前已退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，将增加基本养老金。
调整办法框架包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分。
定额调整部分，每位退休人员每月增加31元。
挂钩调整部分，与缴费年限挂钩。缴费年限15年及以下的，每满1年增加1.7元；15年以上至25年以下（含25年）的，每满1年增加1.8元；25年以上的部分，每满1年增加2元。如果按缴费年限月增加额不足25.5元，则统一按25.5元增加。
挂钩调整中，与基本养老金挂钩的部分，退休、退职或领取定期生活费人员按2023年12月基本养老金的0.4%增加，计算时见分进角。
适当倾斜部分，对于2023年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁的退休人员，在普调基础上，每人每月分别增发21元、29元和39元。
据知，此次增加的基本养老金将从2024年1月开始补发，江苏省各地计划在7月底前将增加的基本养老金发放到位。