❶ 养老保险补交需要带什么资料
养老保险补交需要带的资料如下：
1、单位出具的书面申请，陈述补缴的事实及理由；
2、填写一式三份的社会保险费补缴申请表；
3、相关的原始资料；
4、职工档案和养老保险手册；
5、《补缴基本养老保险费申请表》；
6、劳动合同、工资发放明细表等；
7、其他相关材料；
8、招（录）用、聘用材料复印件；
9、《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；
10、《社保补缴办理通知单》。
养老保险的缴费记录：
1、个人基本信息：包括姓名、身份证号、联系方式等；
2、缴费记录查询：通过社保局官网、社保卡服务终端或者社保局窗口查询个人的养老保险缴费记录；
3、补缴申请表：填写养老保险补缴申请表，注明补缴的时间段和金额；
4、身份证明材料：提供身份证原件及复印件，用于核实个人身份信息；
5、工资收入证明：如果补缴金额与工资挂钩，需要提供工资收入证明；
6、单位缴费证明：如果是单位补缴，需要提供单位的缴费证明或者委托书。
综上所述，养老保险补交时，申请人需准备包括单位书面申请、社保费补缴申请表、原始资料、职工档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同、工资明细、相关证明材料、招聘文件复印件、法律文书以及社保补缴通知单等一系列详尽的文件资料，以确保补缴流程的顺利进行。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❷ 单位补缴社保需要什么手续
法律分析：
1.直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2.员工的劳动合同复印件。3.单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。4.带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。5.身份证原件和复印件。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
衍生问题：
误工费是否扣除社保费用？误工费按照扣除社保之前的收入计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的 收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证 明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。