退休人员涨工资计算方法为：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
到退休年龄被辞退可以没有赔偿金，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的;
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
（四）用人单位被依法宣告破产的;
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。
【法律依据】：《社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
❷ 退休金每年涨多少怎么算
每年退休金涨多少的计算方式如下：
1、调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金。
2、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资乘以【年龄补贴率乘以（个人年龄-65）+劳动补贴率乘以个人累计缴费年限】。
3、月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资乘以劳动退休金百分率乘以个人累计缴费年限。
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%除以（76-个人实际退休年龄）除以12。
4、工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，塌陪参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
退休金的领取方式：
1、通过社保卡领取：社保卡是国家规定的一种社会保障卡，具有身份证明、社会保险、医疗保险等多种功能。退休人员携带社保卡到当地社保局办理相关手续后，可以在指定的社保卡读卡器上输入密码，选择“养老保险”功能，输入领取金额，确认后即可领取。
2、通过银行卡领取：退休人员在办理退休手续时，需要填写银行卡信息并提交。社保局将养老金打入指定的银行卡中后，退休人员可以到银行柜台或ATM机上领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金燃衫搭组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本皮拿养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。