1. 河北邢台水文二队退休工资表如和调整
河北邢台水文二队退休工资如何调整按河北省的方案：
河北省人社厅近日公布了我省退休人员基本养老金调整方案，从2016年1月1日起，我省同步上调企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，总体调整水平按6.7%增加，预计将惠及全省400多万退休人员，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
国务院决定从2016年1月1日起，为2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。我省方案经人力资源和社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6.7%增加。
此次调整，是2005年以来我省企业退休人员养老金第12次连续调整，也是在全省经济下行压力加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下，给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情，周密安排、精心组织，扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。近期已开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
省人社厅相关负责人表示，此次养老金调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平。
我省退休人员基本养老金调整方案，严格按照人力资源和社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部等群体予以倾斜照顾。
退休人员的调整办法和标准：
定额调整。退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
挂钩调整。企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的4%左右增加基本养老金。
倾斜调整。对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段,分别增加30元、40元、50元。对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。
2022年河北邢台退休养老金上涨方案
2022年1月1日起：调整2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休退职人员基本养老金。
调整办法分为三部分：
1.定额调整。退休退职人员每人每月增加46元。
2.挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.22元;按照本人2021年12月发放的月基本养老金的1.09%每月再增加基本养老金。
3.倾斜调整。对高龄退休人员，截至2021年12月31日，退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月_加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。
4.企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
以上政策来源于河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。
3. 邢台事业单位退休人员按新标准怎样给个人帐户拨钱
按照如下两个标准拨钱。
1、事业单位在编职工、参照事业单位在编职工缴费的自由职业者退休后，个人账户基金中的个人缴费及其利息的累计额，除以计发月数，得出的数据终身按月发放，统筹项目中称之为“个人账户补偿金”。
例如：某男职工60周岁退休，其个人账户中个人缴费部分本金与利息之和为15000元，则其个人账户补偿金=15000/139=107.91元。
2、机关事业单位聘用人员退休后，是以个人账户存储额（包括：单位划拨部分的本金和利息、个人缴费部分的本金和利息）总额，除以计发月数，得出的数据终身按月发放。
例如：某女聘用人员55周岁退休，其个人账户存储额为22000元，则其个人账户补偿金=22000/170=129.41元。
邢台市参加事业单位退休人员退休养老金如何结算?
1、参加了机关事业单位养老保险的退休人员达到正常退休年龄时，足额缴纳了基本养老保险费后，参保单位的养老保险专管员携退休人员档案和退休人员审批表及享受特殊优异待遇的相关证明至缴拨事务科养老金结算经办人办理相关结算手续。
2、缴拨事务科养老金结算经办人结算完毕，缴拨事务科科长查对档案及相关手续无误签字后，报分管业务领导审批签字，审批无误后再呈报中心主管领导签字，后返回缴拨事务科盖章，再由缴拨事务科业务员微机登录数据，进入正常的征缴拨付流程，每月与参保单位实行差额结算，由单位代发退休人员的养老金。
3、我中心实行差额结算和五险统一征缴，只有在差额结算后为负数，即为应付数据时，缴拨事务科业务员打印出差额结算单，经缴拨事务科科长、财务科科长、主管业务领导签字后，传递至财务科，由财务科支付应拨付的款项给参保单位。
4. 邢台退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于邢台职工退休年龄邢台职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、邢台企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、邢台职工办理退休流程
一、安置中心各科组织上报资料
每月10日前填写下月到达法定退休年龄等退、退养人员基本信息名册，审查签字。收取二代身份证复印件一张，小二寸照片4张。注意审核未核销养老保险欠费情况，否则影响退休待遇计算及计发时间。
二、安置中心服务四科初审
职工服务四科对各科上报的资料信息等进行审核，初审后，职工服务四科提出上报意见，呈主管领导签批后，报人社部门。
三、人社局退管科审核
留守处配合职工服务四科上报人社局退管科审核，确认后在名册上加盖退管科印章。与人社局社保网存储信息核对，不符的要填写更改信息表，经劳动部门相关领导签字后更改信息。
四、人社局保险科审档
退管科到人社局档案室借出花名册人员档案。携带档案及名册到保险科审档，对无疑议的保险科审后签字盖章。有疑议的安置中心相关科室通知本人补充资料再审，审后还回所有档案。
五、安置中心公示栏公示
将退管科、保险科审后盖章的名册在中心公示栏进行公示，7—10天无异议后将名册返回退管科一份。并进行手册信息维护。
六、安置中心各科填写退休个人相关表，需本人确认签字
据公示后的名册填写“参保人员退休基础信息表”和“参保人员退休核准表”（各三份），通知本人确认签字。职工服务四科校核后到人社局退管科、保险科盖章，然后将个人表交到人社局退管科。
七、人社局退管科计算待遇
核销后不欠费的人社局退管科计算出每人的待遇。对未核销养老保险（欠费）人员将影响本人待遇计算及发放时间，安置中心相关科室按相关程序办好补费手续后，退管科计算待遇。
八、填写证件
填写个人待遇审核表，退休证（并收取工本费）贴照片、加盖安置中心印章。人社局退管科办理退休人员待遇卡（银行卡）。
九、发放证件
通知退休职工本人携带身份证到退管科领取银行卡。
三、邢台职工办理退休所需材料
参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续
参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
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