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职工社保养老金多少岁才能领取

发布时间:2025-05-07 16:00:24

❶ 社保交满15年后多少岁可领养老金

平时有在缴纳社保的小伙伴,相信对于社保的缴费年限要求多少有些了解。一般来说,职工需要缴纳满15年,才能领取养老金、享受终身医保等权益。那么,社保交满15年后多少岁可领养老金交满15年后可以不交了吗?一起来了解一下。

一、社保主要有什么保障

1、养老保障

社保包含有养老保障,缴纳满规定的累积缴费年限,在退休之后,可以按月领取养老金,保障基础生活。

2、医疗保障

医疗保障是社保保障中的重要保障,只要按时缴纳社保费用,在医保定点医院看病就诊的时候,就可以给予一定比例的报销。

3、工伤、生育和失业保障

工伤、生育和失业保障主要是针对了参保人遭遇工伤、失业,以及女性在生育后,给予一定的经济津贴,来减轻相应的压力。

二、社保交满15年后多少岁可领养老金

社保交满15年之后,需要达到退休年龄,才可以领取养老金。而关于退休年龄,主要可分为正常退休和提前退休两种:

1、正常退休

目前,我国要求男性达到60周岁,女性达到50周岁,即可退休。

2、提前退休

如果从事国家规定范围内的高危工种或是丧失劳动能力的人群,满足要求的情况下,可以提前退休,通常,男性达到50周岁,女性达到45周岁就可以退休。

三、社保交满15年后可以不交了吗

社保交满15年后可以不交了,但是最好继续缴纳,退休后享受到 待遇会更好。社保可以分为职工社保和城乡居民社保两种,在要求上也有一定的不同:

1、职工社保

虽说领取养老金的最低要求是缴费年限满15年,但是由于职工社保是国家要求必须缴纳的,只要仍处于在职状态,在退休前就需要持续缴纳社保,因此,即使已经交满15年,也不可以不交。

2、城乡居民社保

城乡居民社保是自愿参保的原则,所以如果交满了15年的情况下,可以不继续缴纳。只不过,如果经济允许的情况下,建议持续缴纳比较好,缴的年限越长,退休后能领取的养老金也会越多。

关于社保交满15年后多少岁可领养老金的内容,今天就为大家全部都介绍完毕了,总结来说,社保交满15年后,需要达到法定的退休年龄才可以领取养老金,即男性满60周岁,女性满50周岁。

❷ 女性社保交满15年,多少岁可以领养老金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金

根据《中华人民共和专国社会保险法》规定,属参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

❸ 深圳社保多少岁可以领养老金

深圳社保满60周岁就可以领养老金。
参加了原新农保或城居保的参保人,按照其原参加制度的规定年限缴费,年满60周岁后,可以按月领取养老金。累计缴费年限没有达到规定缴费年限的,如果不补缴至规定的缴费年限的,不发放基本养老金,可以按月领取个人账户养老金,到发完为止。
领取养老金的条件如下:
1、年满45周岁不满60周岁的居民,应逐年缴费至60周岁;
2、可以提前一次性缴纳以后若干年的养老保险费,但累计缴费不超过15年;
3、一次性缴费后缴费标准提高的,参保人不需再按提高后的标准补缴;
4、对一次性缴费部分的政府补贴在缴费当年一次性划入个人账户;
5、参保人在年满60周岁前应参保未参保或中断缴费(参加职工基本养老保险不视为中断缴费)的,应首先按补缴当年的缴费标准自主选择缴费档次一次性补足中断的年限,但不享受政府缴费补贴;
6、达到65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
申领基本养老金必须符合年龄条件如下:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁;
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55 周岁,女年满45周岁;
3、因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁;
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
综上所述,深圳社会养老保险和城镇居民社会养老保险是参保人缴费累计达到15年,年满60周岁的,可以按月领取养老金。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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❺ 个人交社保多少岁可领养老金

法律分析:(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。

(二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁。符合以上两条之一且缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)累计满15年及其以上可以办理正常退休。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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