五十岁领多少养老金

❶ 我是一名林业职工女五十周岁今年七月份退休工资能领多些

办理退休手续是根据员工社保缴纳的缴费基数、缴费年限、档案材料以及所在城市退休工资的平均水平等综合计算核算，所以你问退休工资有多少，那就等到办理退休的时候就知道了

❷ 农村社保交足18年50岁可领多少年养老金

劳动者缴纳社会养老保险金20年，如果劳动者50岁到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3，因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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❸ 6月底养老金补发到账50、60和70岁退休人员每月能多领多

养老金在6月底前补发到账的情况因地区而异。2024年青海在6月27日公布养老金调整方案，并于6月底完成调资补发工作。不同年龄段退休人员每月多领金额也因多种因素存在差异。

2024年养老金调整涉及企业和机关事业单位退休人员、城乡居民养老保险待遇领取人员等群体。企业和机关事业单位退休人员养老金自2024年1月1日起按人均3%的水平提高；城乡居民基础养老金最低标准提高20元，不同地区在此基础上有不同程度的额外提升，如上海提高90元，北京64岁及以下增加37元、65岁及以上增加42元。

对于50、60和70岁退休人员每月多领金额，受多种因素影响：

• 年龄因素：全国多数地区将70周岁及以上认定为高龄退休人员，在定额和挂钩调整基础上可额外倾斜几十元。
• 缴费年限：挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，工龄长的退休人员养老金增长额度相对高。
• 地区差异：艰苦边远地区退休人员可获额外增长；不同地区养老金调整标准不同，补发金额和每月多领金额也不同。如青海一位50足龄退休女性补发910元，折合每月151.67元；一位50岁病退男性补发846元，折合每月141元。

❹ 32年工龄50岁退休有多少养老金

32年工龄50岁退休可以领取的基本养老金为4694元。
今年50岁就可以办理退休，应该是位女工人，有32年工龄的话，那就应该是1988年参加工作。
作为事业单位的退休“中人“，具体计算公式为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中：
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
2、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资*指数化视同缴费指数*视同缴费年限*1.4%；
3、职业年金=职业年金账户总额/计发月数。
假设：2020年退休时当地社平工资为6000元丶缴费年限32年（其中视同缴费年限26年）、退休年龄50周岁、个人账户储存额80000元、缴费指数100%，这样，退休时的基本养老金为：基础养老金=（6000+6000）/2*32*1%=1920元。
个人账户养老金=80000/195=410元；过渡性养老金=6000*1*26*1.4%=2184元。另外可以领取职业年金180元。
通过计算，作为事业单位的一名女工人，2020年7月退休时每个月大概可以领取的基本养老金为4694元。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。