企业扣养老保险怎么有多有少

⑴ 同一个企业每月工资相差100元，交的养老保险为啥不一样呢

做为单位职工的社会养老保险，是由单位职工本人按比例分配交纳，总体缴存比例为24%，在其中单位为依照单位职工的应发工资做为缴存基数，缴存比例为16%，员工本人是依据自己实际收入做为缴存基数，缴存比例为8%。当你朋友薪水为每月5000元，在发放工资时你朋友就需要扣减社会养老保险400元；假如你的工资比朋友多100元，便是5100元，那你的社会养老保险扣钱便是408元；假如你的工资比朋友少100元，缴存基数便是4900元，那你的社会养老保险扣钱便是392元。

有些人听闻退休前按高基数交费，养老金会更高一些，就直接去企业把缴存基数提高至300%，多出的部分由自掏腰包担负。事实上，这种方法并划不来，多交纳的钱必须十几二十年才可以取回本钱，以后有机会详尽探讨。因此，这样的事情也可能是别人自己多出钱数，提升养老缴费基数。

总的来说，在同一个公司，薪水相距100元之内，社会养老保险的缴存基数不一样，因此每月所缴纳的养老保险费用也就不一样，只会在自己每月薪水小于上一年度职工月平均收入的60%时，无论相距100元或是200元，其缴存基数全是上一年度职工月平均收入的60%，所交纳的养老帆备物保险费用才能一样。

⑵ 为什么12月养老保险多扣了

1.缴费基数有变化,需要补缴。每年年初,社保会暂定养老保险缴费基数,用于缴费。当各省在11月或12月公布正式缴费基数时,比如最初的养老保险缴费基数是6000,后期的正式缴费基数是6500,那么就会多扣一笔保费;
搭颤碧知举2.由社会保障帐户建立规则引起。比如参保人上个月参保,那么根据社保建账规则,当月和下月的费用会在下月发生。
3.扣了银行卡还扣了家里的社保费用。即代扣代缴养老保险费的银行卡不仅扣了我的养老保险费,还扣了我家的养老保险费;
4.补足前期应付未付的保费。也就是说,被保险人可能有之前养老保险应缴纳而未缴纳的保费,11月份一次性扣除;
5.可能是社保重复缴纳了。如果单位进行了二次扣款,可以找单位看看是洞搏不是社保重复缴纳导致的重复扣款。这种情况,可以申请退款;
6.实际支付工资的月份和应计工资的月份有重叠。比如,有的用人单位在本月10号发上个月的工资,所以和年底计提工资的月份重叠,造成第二次扣费;
7.社保数据被反复发送到银行。即地税的社保数据可能会重复发送给银行,从而导致银行多扣钱;
8.可能是12月份社保多缴了。就是可能是因为12月份工作太忙,所以把12月份的养老保险费提前扣到了11月份。

⑶ 为什么养老保险有的扣三百多,有的才扣一百多

可能跟每个人交纳的险种有关系，如果你单独交养老保险，可能扣的费用要少一些，如果除了养老保险以外，还交医疗保险的话，那扣的费用肯定要多，另外医疗保险还有两种，一种是住院医疗保险，每月只需交一百来块钱，还有一种基本医疗保险，每月需要交几百块钱，这些都是原因。

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⑷ 为什么养老突然多扣

答案明确：养老多扣的原因主要有以下几点。

详细解释：

政策调整或系统更新。 随着社会经济的发展和人口老龄化问题的加剧，政府可能会调整养老保险政策或更新相关系统。这些调整可能包括提高某些项目的缴费比例或增加新的扣费项目，以确保养老基金的可持续发展和老年人的生活质量。

个人缴费基数的变化。 个人养老保险的缴费金额往往与其工资基数相关。如果个人的工资或收入发生变化，养老保险的缴费金额也会相应调整。例如，工资增长可能导致缴费金额的增加。

单位缴费部分的调整。 在一些情况下，雇主可能会调整其为员工支付的养老保险费用。这可能是由于企业经济状况的变化、政策调整或其他因素，导致单位缴费部分的增加或减少。

附加项目或费用的增加。 除了基本的养老保险费用，可能还存在一些附加项目或费用，如补充养老保险、医疗保险等。如果这些附加项目或费用有所增加，也会导致总扣款的增加。

总的来说，养老多扣的原因是多方面的，可能与政策调整、个人收入变化、单位缴费调整以及附加项目或费用的增加有关。对于具体的扣费情况，建议个人或企业及时与相关部门沟通，了解详细的扣费明细和政策依据，确保个人权益不受影响。