2019莆田养老金多少

⑴ 你申请个人所得税退税了吗退回了多少

申请个人所得税退税需要满足一定的条件，退税的多少与自己缴纳个税多少有关系。

年收入不足6万元但缴过个税、预缴个税时没有扣除专项附加等七种情形都可申请退税，而在多个单位任职取酬、有稿酬等多项收入的市民或需要补税。

纳税人都可以申请退税。具体来说有以下七种情形：

1、2019年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。例如某纳税人1月领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，假设没有专项附加扣除，预缴个税90元；

其他月份每月工资4000元，无须预缴个税。全年看，因纳税人年收入额不足6万元无须缴税，因此其预缴的90元税款可以申请退还。

2、2019年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的市民。例如某纳税人每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，有两个上小学的孩子，按规定可以每月享受2000元（全年24000元）的子女教育专项附加扣除。

但因其在预缴环节未填报，使得计算个税时未减除子女教育附加扣除，全年预缴个税1080元。其在年度汇算时填报了相关信息后可补充扣除24000元，扣除后全年应纳个税360元，按规定其可以申请退税720元。

3、市民因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致最终减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、六项专项附加扣除、企业（职业）年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等相关项目扣除不充分。

例如某纳税人于2019年8月底退休，退休前每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，退休后领取基本养老金。假设没有专项附加扣除，1至8月预缴个税720元；

后4个月基本养老金按规定免征个税。全年看，该纳税人仅扣除了4万元减除费用（8×5000元/月），未充分扣除6万元减除费用。年度汇算足额扣除后，该纳税人可申请退税600元。

4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的市民。

5、市民取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣预缴率高于全年综合所得年适用税率的。如某纳税人每月固定一处取得劳务报酬1万元，适用20%预扣率后预缴个税1600元，

全年19200元；全年算账显示，其全年劳务报酬12万元，减除6万元费用（不考虑其他扣除）后，适用3%的综合所得税率，全年应纳税款仅有1080元。因此，其可申请18120元退税。

6、市民预缴税款时，未享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等情况。

7、市民有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等情况。

(1)2019莆田养老金多少扩展阅读：

需要补缴个税的条件：

税务部门明确，综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税金额在400元以上的纳税人，需要办理年度汇算并补税。导致需要补税的原因，税务部门分析主要有两种，包括：

1、市民同时在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了每月的基本减除费用（5000元/月）；

2、除工资薪金外，市民还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，各项综合所得的收入加总后，导致其适用的综合所得年税率高于预扣预缴率等情况。

参考资料来源：人民网-个税年度汇算清缴多退少补 七种情形明年可申请退税

⑵ 2019年福建省莆田市机关事业单位临时工社会养老保险最低月缴费基数是多少

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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
事业单位临时工养老金的办理：
现在使用的临时聘用人员，应于12月31日前办理参保登记手续，12月31日以后由于工作需要新使用临时聘用人员的机关事业单位，应于使用之日起30日内办理参保登记手续。
从2011年1月1日起，只能从本人申报之月起按时足额缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构不再受理补缴历年的基本养老保险费。
事业单位临时工养老金的缴纳：
缴费基数不低于上年度月均工资60%。月应缴纳的基本养老保险费=月缴费基数×缴费比例。临时聘用人员当年度的缴费基数以其本人上年度工资总额为基础进行核定;机关事业单位当年新增临时聘用人员，以本人起薪当月工资总额作为基础，核定月缴费基数。
各参保地社会保险经办机构根据机关事业单位临时聘用人员上年度月平均工资，核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资高于上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300%以上的部分，不计入月缴费基数;低于60%的，按60%核定月缴费基数。
各年度的单位缴费比例为20%，个人缴费比例按对应年度企业职工的个人缴费比例执行。
事业单位临时工养老金的补缴：
对现在仍在本单位工作的临时聘用人员，机关事业单位应从与之建立或形成劳动关系之月起为其办理参保并补缴基本养老保险费，但原重庆市的机关事业单位临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得超过1993年3月;原万县地区、涪陵地区、黔江地区的机关事业单位临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得超过1992年4月。
现在使用临时聘用人员的机关事业单位，在今年12月31日前办理参保登记的，应补缴基本养老保险费本金及个人账户利息。逾期办理的，除应补缴基本养老保险费本金、个人账户利息外，还应加收统筹基金利息。

⑶ 莆田企业职工2019年二月份退休,问养老金有补差吗

有养老金补差，从二月份退休就有补差。

⑷ 福建泉州地区最低工资标准是多少福建2019年会调整最低

1. 福建省人民政府对外公布了我省最低工资标准。经省政府研究，我省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围进行了新的调整，新的标准从2015年7月1日起执行。 2.泉州市的鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县约居中上水平，为1350元。3.福建省非全日制用工小时最低工资标准属思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区最高，每小时为16元。清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县最低，为每小时12元。
福建省政府日前下发通知，调整最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准，新标准从2015年7月1日起执行。

通知规定，调整后福建省月最低工资标准设4个档，分别为1500元、1350元、1230元、1130元，上调了180元;非全日制用工小时最低工资标准分别为16元、14.3元、13元、12元，上调了1.9元～2元。

福建省明确，最低工资标准不包含延长工作时间工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

本次调整后的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准按适用区域分为四档，各档月最低工资标准为1500元、1350元、1230元、1130元，非全日制用工小时最低工资标准为16元、14.3元、13元、12元。

上一次调整福建最低工资标准为2013年8月1日，同样分四档。从调整幅度看，本次各档月最低工资标准较上次调整上涨180元，非全日制用工小时最低工资标准较上次调整上涨1.9至2元。

福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知

闽政〔2015〕38 号

各市、县(区)人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

经研究，现将调整后的我省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围予以公布，从2015年7月1日起执行。执行过程中，如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化，再适时作调整。

福建省人民政府

2015年7月13日

附件：1.福建省月最低工资标准及适用范围表

月最低工资标准

（元/月）

适用范围

1500

思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区

1350

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、龙海市、漳浦县、长泰县、东山县、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市

1230

云霄县、诏安县、平和县、南靖县、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、梅列区、永安市、沙 县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳区、漳平市、永定区、上杭县、霞浦县、古田县

1130

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县

2.福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表

小时最低工资标准

（元/小时）

适用范围

16.0

思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区

14.3

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、龙海市、漳浦县、长泰县、东山县、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市

13.0

云霄县、诏安县、平和县、南靖县、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、梅列区、永安市、沙 县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳区、漳平市、永定区、上杭县、霞浦县、古田县

12.0

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县
有2年没有长了，今年2019应该长啊！
泉州地区的最低工资标准是多少? - ： 1800-2400左右.

泉州市的最低标准工资是多少 ： 1500元还可以吧,看你做什么咯.生活还是比较惬意的省劳动和社会保障厅根据省统计局提供的数据,公布2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资如下: 全省(含厦门)25702元(月人均2142元) 全省(不含厦门)24258元(月人均2022元) 福州市:27521元 漳州市:22270元 厦门市:32343元 龙岩市:24053元 宁德市:23314元 三明市:24181元 莆田市:21853元 南平市:22377元 泉州市:22225元

泉州市最低工资标准工资按每小时来算,每天2小时,提供2餐,每月1 ： 950最低2个小时要20吧 一个月600 2餐10块 也要300吧低于最低标准

谁知道福建的最低工资标准是多少?多谢各位前辈了福建省泉州市的职工 ： 广东的最低工资标准仅700多元,福建省仅600元

福建泉州地区最低工资标准是多少? - ： 1. 福建省人民政府对外公布了我省最低工资标准.经省政府研究,我省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围进行了新的调整,新的标准从2015年7月1日起执行. 2.泉州市的鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县约居中上水平,为1350元.3.福建省非全日制用工小时最低工资标准属思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区最高,每小时为16元.清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县最低,为每小时12元.

泉州的最低基本工资的多少? - ： 国家的工资标准不是一样的...是根据各地的经济水平来定的...一、北京市(2006年7月1日起):1、全日制:640元/月、3.82元/小时. 2、非全日制:7.9元/小时、法定节假日18元/小时.二、上海市(2006年9月1日起):750元/月、6....

泉州市的最低工资是多少 - ： 据了解,2010年,泉州市最低工资分别为800元/月和700元/月.2011年调整后,最低工资标准达到950元/月和850元/月,其中鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县按照950元/月的标准执行,安溪县、德化县、永春县按照850元/月的标准执行.同时,非全日制用工小时最低工资标准也上涨了1.2元-1.5元不等.鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县的小时最低工资标准从8.5元涨至10元,安溪县、德化县、永春县的小时最低工资标准从7.5元涨至8.7元.

福建省泉州市最低时薪是多少? - ： 5元/小时也符合泉州地区的规定吧

现在福建泉州最低工资标准 - ： 底薪是650,至于最少的那还要看自己的表现如何

⑸ 2019年莆田失业保险金有什么调整,怎么没发

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我是银学能还有我一弟，被叫陆明军六月二十四日，叫到力奴鞋业公司来上班的，当时说我们是住临时工的，可是我九月七号有事需要回家处理，这件事我八月二号就跟科长说我要辞职，当时科说不用，后来八月二十六请假到九月十五号，二十七号我就回家，我们每月十五就发工资，可是我公司没有给我发

⑹ 2019年莆田五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

揭秘莆田市五险一金：住房公积金长期不用不划算

找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”： 一、五险指的是五种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。全省统一标准，五险是法定的，“一金不是法定的。
二.莆田的五险一金缴纳比例如下：
1、城镇职工养老保险按企业工资总额的单位18%、个人8%。
2、医疗保险按企业工资总额的单位7.3%、个人2%。
3、失业保险按企业工资总额的单位2%、个人1%。
4、工伤保险按企业工资总额的单位0.6-2%、个人0。

接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。

1、莆田市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

2、莆田市医疗保险：不是所有的病都能获得保险

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

3、莆田市领取失业金，必须先满足下面两个条件：

1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

2)非自己主动辞职

然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

4、莆田市工伤保险：48小时生死线

6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。

其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。

5、莆田市生育保险：必须有单位

生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、莆田市住房公积金：长期不用不划算

很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。

因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。

现在，这些关于五险一金的小秘密，你都弄明白了吗?