疫情公司没有缴纳养老保险怎么办

㈠ 疫情期间养老保险个人部分交了单位那份没交换新单位了用补交养老保险吗

单位部分是减免了，不是没有缴纳，你的社保不影响的。通过新单位继续给你缴纳就可以了。

人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。

免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。

缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

㈡ 疫情期间养老保险单位缴费为0

法律分析：自治区免征中小微企业基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分的政策，延长执行到2020年12月底。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。目前有相关政策支持，不会对后期的参保造成影响。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈢ 疫情期间公司可以不交社保吗 疫情期间公司不交社保怎么办

我们都知道，由于受新型冠状病毒的影响，很多企业单位都是延迟复工上班的，尤其是疫情严重的地方。很多公司在疫情期间遇到了财务资金困难，那么疫情期间公司可以不交社保吗？下面让我们具体来看看吧！
疫情期间公司可以不交社保吗
不可以。
由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工，但劳动关系依然存在，所以单位理应为其缴纳社保，也就是需要承担单位部分的费用。而且缴纳社保又不像买东西，说不买就不买，所以用人单位还是会为你缴纳的，这点可以放心。虽然单位有单位的难处，但是社保局也针对疫情情况，提前发放了稳岗补贴，用人单位大可以申请这个来缓解压力。
疫情期间公司不交社保合法吗
不合法。
只要存在劳动关系，用人单位就需要为其缴纳社保。另外缴纳社保又不像买东西，可以讨价还价的，所以说缴纳社保并不像用人单位说的，他不想缴就不缴，这点上大可以放心。
用人单位为劳动者缴纳社保可是法定义务，这个在《劳动法》第72条已经做出明确说明：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以说只要劳动者和用人单位还存在劳动关系，那怕只有一天也需要为其缴纳社保。
除非用人单位与劳动者解除劳动关系才可以，也就说要不你辞职，要不用人单位辞退你，只有这种情况下，用人单位才不需要为你缴纳社保，社保局才能受理用人单位的请求。否则他就需要一直向社保局为你缴纳社保。
疫情期间公司不交社保怎么办
疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。
疫情期间社保缴费延期吗
1、受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业，职工养老保险费，失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。
2、疫情期间用人单位、灵活就业人员，城乡居民，未按时办理参保缴费登记，申报缴款、待遇申领等业务的，允许疫情结束后补办。
3、延长期间，养老保险、失业保险、工伤保险，待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录，补办应在疫情解除后三个月内完成。