递增型商业养老保险是什么意思

Ⅰ 递增型养老年金保险

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97年递增型的养老保险是很好的险种，不知道你买的保险具体叫什么名字，哪个保险公司的？是中国人寿的吗？在哪个地方买的？因为97年的保险还有很多不是全国统一的险种。不妨说的详细一点儿，也好帮你分析一下呀。

Ⅱ 养老保险是什么有哪些类型

养老保险是一种为应对人口老龄化、保障老年人生活质量而设立的保险制度，主要分为社保退休金和商业养老保险两大类。

一、社保退休金

• 定义：社保退休金即我们通常所说的职工养老保险，是包含在五险之中的一部分，由国家和个人共同缴纳。
• 缴纳方式：对于有单位挂靠的人群，工资中扣除8%进入个人账户（未来发放给个人），而公司则缴纳13%~16%进入统筹账户（用于支付当前退休者）。灵活就业人群则需要自己承担全部费用，通常按交费60%档次、100%、300%档次进行交费。

二、商业养老保险

• 定义：商业养老保险是社保的补充，具有收益稳定、资金安全、长期性的特点，主要以养老保障为目的，领取年龄在60周岁及以上。
• 类型：
  1. 商业专属养老保险：最早55岁（限女性）可领取，每个月或每年固定领取。部分优秀产品具有保证领取功能，最长可达25年。若发生身故或其他意外，保证领取时间内未领取完的金额可由家人继承，具有财富传承效果。部分产品还提供了入住高端养老社区的加分项。
  2. 普通商业年金保险：通常指开门红年金保险，附加万能账户。主险收益固定但较低，万能账户可进行二次增值，按实际利率结算。这类产品采取“保证+浮动”的形式，让消费者可根据自身风险偏好自由选择。
  3. 终身终额寿险：保额和现金价值逐年递增，时间越长可拿到的钱越多。可作为养老补充使用，年轻时投保，老了获取收益。

综上所述，养老保险是应对老龄化社会、保障老年人生活质量的重要手段。社保退休金和商业养老保险共同构成了我国养老保险体系的两大支柱，为老年人提供了稳定的经济来源和生活保障。

Ⅲ 平安递增养老保险责任是什么

平安的养老递增保险保险责任是指人身保险金给付的责任。

其内容涵盖如下：

客户可以选择每年或者每月领取“养老保险金”：

（1）若选择年领方式，自被保险人生存至本主险合同约定养老保险金领取年龄的保单周年日开始，每年到达保单周年日仍生存。

保险公司每年给付1次“养老保险金”至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束，并保证给付20年。首年给付的“养老保险金”按保险金额的10%确定，每给付满3次递增保险金额的0.6%。

（2）若选择月领方式，自被保险人生存至本主险合同约定养老保险金领取年龄的保单周年日开始，每月到达本主险合同生效日在该月对应日仍生存。

保险公司每月给付1次“养老保险金”至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束，并保证给付20年。每月给付的“养老保险金”按该保单年度年领养老保险金的9%确定。

(3)递增型商业养老保险是什么意思扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

一、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

二、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

三、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。