❶ 企业职工基本养老保险包括哪几种
企业职工基本养老保险包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险这几种。
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行。
参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
❷ 企业基本养老保险包括哪些
法律分析：企业基本养老保险主要有三部分组成，分别为用人单位缴纳的部分、职工自行缴纳的部分和政府补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险颂世做统筹基野衡金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养返型老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❸ 养老保险有哪几个险种
养老保险的险种主要包括以下几种：
1. 城镇职工基本养老保险：这是针对企业职工的保险，具有强制性，男女职工分别于60岁和50-55岁退休。除了基本养老保险，还有补充养老保险，这是企业为职工额外缴纳的，个人可选择是否缴费。这些额外存储的保险金全部归属职工个人所有，作为基本养老保险的补充。
2. 个体工商户灵活就业养老保险：这是针对个体工商户和灵活就业者的保险，采取自愿参保原则，男女退休年龄分别为60岁和55岁。
3. 城镇居民养老保险：针对未参加城镇职工或个体工商户养老保险的居民，年满16岁以上者可以自愿参保。男60岁，女55岁参保后，可以直接领取养老金，无需缴纳费用。
4. 农村养老保险：针对未参加其他类型养老保险的人群，年满16岁以上者可以自愿参保。男60岁，女55岁参保后，可以直接领取养老金，无需缴纳费用。有条件的子女应当参加养老保险。
法律依据包括《中华人民共和国老年人权益保障法》，其中规定老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利，以及享受社会服务和社会优待的权利。国家通过基本养老保险制度保障老年人的基本生活，并对经济困难的老年人提供基本生活、医疗、居住或其他救助。
❹ 企业职工基本养老保险包括哪几种
法律分析：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。