社会养老保险多少岁能领取

① 现在社保多少岁可以领工资

法律分析：根据我国有关的法律规定，职工达到国家规定的法定退休年龄后，并且已经累计缴纳社保费用满十五年及以上后，可以领取退休金。我国法律规定的退休年龄为男性职工必须年满六十周岁以上，女性职工必须年满五十五周岁以上。除了达到法定的退休年龄，还要缴纳社保累计满十五年，可以多交，到退休时可以多领取工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

② 养老保险多少岁可以领

养老保险多少岁可以领，还需看实际情况：
一，城镇职工社保，累计缴纳养老保险满15年，且达到了法定退休年龄的，可以开始领取养老金：

1.所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
男性年满60周岁、女性年满50周岁，且连续工龄满10年的；
男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作；
男性年满50周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，由医院证明，且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失了劳动能力的；
2.党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部：

年满55周岁，且参加革命工作满10年；
年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的；
因工作而致残，经过医院证明，完全丧失了劳动能力的；
3.全民所有制的企业事业单位、机关群众团体的女工人：
年满50周岁，且连续工龄满10年；
年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或其他有害身体健康的工作（同时适用工作条件和工人一样的基层干部）；

年满45周岁，且连续工龄满10年，经过医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失了劳动能力的；
因工作而致残，经医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失了劳动能力的。
二，城乡居民养老保险：累计缴纳养老保险满15年，且达到了60周岁的，可以开始领取养老金。
三，商业养老保险：达到保险合同约定年龄，如50周岁、55周岁、60周岁时，可以开始按年、半年、季或者月领取年金，年金领取年龄一般可在投保人/被保险人投保时和保险公司约定。

③ 现在女的多少岁可以领养老保险

法律分析：养老保险金的领取年龄规定： 1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。 2、灵活就业男60女55周岁。 3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

④ 社保多少岁可以领

男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁，且必须累计缴纳养老保险费时限需满15年，在可以领取。领取基本养老金包括两大必要条件。
法律分析：男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁，且必须累计缴纳养老保险费时限需满15年，在可以领取。领取基本养老金包括两大必要条件。

首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，

其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。(4)社会养老保险多少岁能领取扩展阅读：职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大；缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。


法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。