吉林今年养老金上调多少

1. 吉林省养老金上调细则

7月4日，吉林人社厅官网发布了关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，退休人员期待的吉林2022年养老金上调细则公布了。

吉林2022年养老金调整细则出现大变化，总体上就是一升三降一不变。那么，工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？

一、定额调整下降

2022年吉林省养老金定额调整为30元，比去年的36元少了6元。

二、缴费年限挂钩调整下降

退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年增加4元。

跟2021年缴费年限挂钩调整相比，25年以下工龄单价未变，其余3个区间的价值下降了，26-30年部分从2.2元下降到2元；31-35年部分从3.6元下降到3元；36年以上部分从4.8元下降到4元。

三、养老金挂钩调整提升

2022年养老金挂钩调整比例为1.33%，比去年的1%上涨了0.33个百分点。

四、高龄退休人员倾斜调整下降

2022年高龄退休人员倾斜调整金额70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

2021高龄退休人员倾斜调整是年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元，也就是分别下降了15元。

五、艰苦边远地区倾斜调整不变

艰苦边远地区退休人员倾斜调整金额没有变化，还是5元。

有哪些亮点？

吉林2022年养老金调整方案有哪些特色和亮点呢？第一，养老金挂钩比例上升。从去年的1%提升到1.33%，这也是响应人社部和财政部要求的加大挂钩调整比重的要求。因此，养老金水平更高的退休人员，可以从这一点改变中获得更多的养老金上涨金额。

第二，工龄长的优势依然存在。吉林对于工龄长，也就是缴费年限更长的退休人员是非常友好的，虽然缴费年限单价下降，但是长工龄的人员，由于区间价值更高，所以，也会上涨更多。

这两点充分彰显了多缴多得长缴多得的激励机制。

工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？

在不享受倾斜调整的情况下：

①定额增加30元

②缴费年限挂钩增加25+5×2+5×3+5×4=70元

③养老金挂钩调整增加4000×1.33%=53.2元

总体合计153.2元，涨幅为3.83%。当然，如果符合倾斜调整条件，上涨金额还会更多。

2. 吉林省养老金上调方案

法律分析：调整如下：

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。

12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

法律依据：《吉林省退休人员养老金调整方案》全文