① 绩溪县17年百分之六十社保,明年年,每个月多少钱
无法计算。仅有一个缴费年限、缴费比例算不出退休金，退休金计算需要许多个人社保信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算，能把公式中文字表达的数据套上数字数据，你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x17x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
如果一直都是按60%缴费比例缴费，公式中社保缴费平均指数就是0.6。
② 绩溪上河养老非法集资
没有证据别乱说可好，老板做养老旅居行业是个朝阳行业
③ 安徽省宣城市绩溪县社保那年开始的
1996年。安徽省宣城市绩溪县社保1996年开始的，国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。1996年开始，国家在全国国有企业推行养老保险制度，安徽就是从这一年开始实行的。社保主要指社会保险，社会保险主要指养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。
④ 公建民营如何搞社会福利中心“公建民营”运营方案（范本）
在老龄化速度加快的背景下，公建民营模式正成为激发公办养老机构活力、促进社会力量参与养老事业的重要途径。绩溪县社会福利中心积极响应国家及地方政府的政策导向，提出“公建民营”运营方案，以实现养老事业的高质量发展。
绩溪县社会福利中心坐落于绩溪县徽山大道，占地42亩，建筑面积达16673.43平方米，设计总床位386张，计划通过公建民营模式，打造省市特色养老示范项目，优化提升福利中心核心特色和亮点，打造“徽州康养”特色品牌，健全完善县、乡（镇）、村三级养老服务体系，并引入智慧化赋能，打造多样化融合模式。
公建民营的目标旨在打造五星级养老机构，优化服务品质，提升福利中心核心竞争力。通过引进专业养老服务公司，融合其智慧化、信息化、专业化优势，将福利中心升级为智慧化、信息化、专业化的养老服务综合体。同时，辐射宣城、黄山乃至长三角等地，形成养老服务培训基地，举办行业论坛交流会，打造学术交流平台，提升当地养老服务水平。
运营方案包括操作方式、委托运营期限、委托运营具体规定等内容。操作方式涉及通过公开招标，确定有资质的运营方，以公建民营模式进行经营管理，确保运营方投入运营资本独立经营、自负盈亏。委托运营期限为15年，并实行一年一评估、五年一考核、五年一签约的动态管理机制。运营方需投资600万元用于智慧化相关设施设备升级，将福利中心优化提升至四星级养老服务机构，并在第四年优化提升为五星级养老服务机构。
运营方需具备独立承担民事责任能力、良好的商业信誉、健全的财务会计制度、必要的设备、专业技术能力和资金保证，以及较强的管理能力和服务团队。在运营期间，运营方需遵守国家法律法规，合法合规经营，提供标准化、安全、高质量、规范化的服务，承担经营责任、费用和风险。
此外，运营方需参与国有资产投资管理，对社会福利中心的固定资产及设施设备进行日常管理维护，承担运营期间所发生安全事故及民事纠纷的法律责任。运营方不得将经营权进行任何形式的转包、转让，不得对国有资产进行出租、出借、抵押、抵债、人为破坏等。
政府将对运营方进行监督管理，确保运营方合法合规经营，并设立资产监管机构，对社会福利中心的政府投资资产进行全程监督。政府还将在评估考核、项目实施时间等方面提供支持和指导，确保公建民营模式的有效实施。
综上所述，绩溪县社会福利中心的“公建民营”运营方案旨在通过引入专业养老服务公司，优化升级福利中心设施和服务，打造“徽州康养”特色品牌，健全完善养老服务体系，并引入智慧化、信息化等先进理念，实现养老服务的高质量发展。这一模式不仅有助于提升养老服务品质，还能激发社会力量参与养老事业的热情，推动中国养老事业的创新与进步。
⑤ 绩溪县上庄镇旺川村人口卫生
绩溪县上庄镇旺川村是一个人口相对较少的村庄，截至2006年底，共有37户农户，村内总人口为153人，其中包括77名男性和76名女性。这些人口中，所有153人均为农业人口，劳动力共有72人。旺川村是一个多元民族聚居地，以汉族为主，但也有149名彝族居民。
在社会保障方面，2006年底，全村只有2人参加了农村社会养老保险，占总人口的1.31%；而所有153人全部参加了农村合作医疗，覆盖率达到了100%。另外，6人享受了最低生活保障，体现了村里的社会保障体系相对完善。
在医疗卫生设施方面，村民主要依赖村卫生所和乡卫生院，村卫生所距离村庄中心约3公里，乡卫生院则稍远，位于13公里处。然而，值得注意的是，村里并没有公厕和垃圾集中堆放场地，生活排水设施也不健全。有10户农户存在人畜混居的情况，占农户总数的27.03%。这表明在环境卫生方面，旺川村还有待改进和提升。