1. 公司买的社保一般是几档
一般职工社保缴费是没有具体档次的。
企业职工不分档次。各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
缴纳的档次越高，后期可领取的养老金也就越高，但个人需要缴纳的费用也越高，因此，社保交哪个档次主要还是根据自己的经济情况进行选择，如果在经济条件允许的情况下，选择全额缴纳最为划算。没有工作的自由职业人员，养老保险一般分三个档次。职工医保的费用由职工和单位共同承担，个人缴纳2%，单位缴纳8%。
本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办法的规定参加社会医疗保险。市社会保险行政部门主管本市社会医疗保险工作，市社会保险经办机构具体承办社会医疗保险工作。
公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%. 社保由企业和员工共同承担，其中： 养老保险，企业承担20%，个人承担8%； 医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%； 失业保险，企业承担2%，个人承担1%； 工伤保险，企业承担1%； 生育保险，企业承担0.8%。
有一档、二档、三档三种形式。
用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2. 社保一二三档退休工资的区别
法律分析：社保按缴费年限，缴费基数，分为一二三档次。缴费年限越长，缴费基数越高，工龄越长。到了法定退休年龄领取的养老金就越多，社保里的一档是缴纳社保费用最高的档位，二挡是中档，三挡是最低档位。
法律依据：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3. 社平60%档是什么意思单位交的养老保险是哪个档位
社保的缴纳标准大家都是知道的，对于职工来说，缴纳金额越多划拨到个人养老账户上的金额也就越多，退休以后计算出来的养老金金额也就越高。一般情况下，社保累计缴费满15年，退休后均可领取养老金。
社平60%档是什么意思?
社平60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社平60%指的是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的。按60%缴费档次的，大概领取10年左右的养老金就可以领回本钱。
虽然社保入税就需要根据实际收入缴纳社保，但是很多企业还是按照社平的60%计算的。一般企业在为职工缴纳保险的是，它缴纳养老保险的基数最低不能低于社平60%。养老保险是累计交满15年到龄就可以申请退休，但只交15年的话养老金较低。
按照养老保险缴纳档次来看，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保。如果是自己缴纳社保，在缴纳的金额中只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户。
如果有条件的话，用户是可以选择较高一档缴纳养老保险的。虽然现在有退休年龄，但是从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
4. 职工养老保险的缴费档次，职工养老保险的缴费标准
职工养老保险的缴费档次有三个档次，一档为缴费60%、二档为缴费80%、三档为缴费100%。缴费标准是用人单位为职工缴纳百分之二十，然后职工缴纳百分之八。5. 职工社保缴费分几个档次
社保其实是分为四个档次的，不同的档次当然是会有区别的。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数；
比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
据悉，最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；
一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。
个人社保档次越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
【法律依据】：
《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。