㈠ 成都养老金每月基本领多少 看完就知道了
成都养老金每月基本领多少 看完就知道了 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
（1） 成都养老金每月基本领多少
1、成都城乡居民养老金一般在100元以上，具体金额要根据自己的缴费进行计算。
2、成都城乡居民养老金=139195+基础养老金，基础养老金最低55元，各地基础养老金各有不同，目前部分地区已达到100元以上。
（2） 成都养老金领取流程
1、用人单位或参保人备齐规则资料到社保机构养老待遇核定处申请按月领取养老金;
2、社保基金征集处为职员办理退休手续;
3、经过审核，养老待遇核定处出具成都市企业职工基本养老金相关资料;
4、职工本人在上签名后将养老待遇核定处存档，办理《退休证》。
（3） 成都养老金能拿到多少钱？
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
成都养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
㈡ 成都养老金一个月领多少钱
成都养老金一个月领取的金额如下：
1. 本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%
2. 本人帐户存额除以120
3. 每月缴费300元，退休时可领取的养老金为1050元
4. 养老金总额由两部分组成
养老金的计算方式：
1、个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数得出；
2、基础养老金：按照当地社保局规定的标准确定；
3、过渡性养老金：根据个人缴费年限、缴费指数等因素计算；
4、个人缴费年限养老金：按照个人实际缴费年限乘以相应的标准确定。
综上所述，成都养老金的领取金额由两部分组成，一部分是按本人退休时当地上年度职工月平均工资的20%计算，另一部分是本人账户存额除以120，且若每月缴费300元，退休时可领取的养老金总额为1050元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈢ 成都养老金领取的标准
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金专。
其中:基础养老属金=四川省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
参考链接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5cb3fccc503ee42ced1a5c74&openid=20617071&from=singlemessage
㈣ 成都城乡居民养老金领取标准
成都城乡居民养老金领取标准基础养老金加上个人账户养老金加过渡性养老金。
离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。
具体如下：
1、按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%；
2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧。
【法律依据】
《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》
第三条 基本养老保险费用由企业和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人帐户相结合。
（一）企业按职工月工资收入（以下称缴费工资）合计额的20%为职工缴纳基本养老保险费。按照《成都市企业职工生育保险暂行办法》的规定，企业在缴纳基本养老保险费的同时，按职工缴费工资合计额的0．6%一并缴纳职工生育保险费。
（二）职工按本人缴费工资的5%缴纳基本养老保险费，2002年1月1日调整为6%，以后每两年提高1%，最终达到本人缴费工资的8%。已经离退休的人员不缴纳基本养老保险费。
（三）缴费工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴和补贴等收入。职工月工资收入超过上一年本市职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费工资基数。
（四）企业缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣，所缴费用不作为计征个人所得税的基数。
（五）企业和职工缴纳的基本养老保险费，是全市统一的职工社会养老保险基金。
省、市政府有专门规定的，从其规定。