『壹』 在外单位兼职养老保险怎么交
兼职单位不给交养老保险。
兼职并不算工作，兼职单位不签劳动合同，简察所以不缴纳养老保险。
兼职是指本人在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的拦团茄工或或资。
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『贰』 兼职人员可以交社保吗
可以。
一、兼职人员的社保权益
兼职人员作为劳动者，在我国享有与全职员工相同的社保权益。社保，即社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的权益。因此，无论是全职员工还是兼职人员，都有权参加社会保险。
二、兼职人员社保缴纳方式
兼职人员的社保缴纳方式通常与全职员工有所不同。由于兼职人员的工作时间和收入可能较为灵活，因此他们的社保缴纳通常按照实际工作时间或收入进行计算。具体缴纳方式可能因地区和行业而异，但一般来说，兼职人员需要与用人单位签订劳动合同或劳务协议，明确社保缴纳的相关事项。
在实际操作中，有些用人单位可能会为兼职人员代缴社保，而有些则可能需要兼职人员自行前往社保机构办理缴纳手续。因此，兼职人员在签订劳动合同或劳务协议时，应明确社保缴纳的闭山责任和方式，以确保自己的权益得到保障。
三、兼职人员社保的重要性
社保对于兼职人员来说同样具有重要意义。通过参加社会保险，兼职人员可以在面临养老、医疗、失业等风险时获得一定的保障，减轻经济负担。此外，社保缴纳也是衡量一个用人单位是否合法合规的重要指标之一，因此，兼职人员参加社保也有助于维护自己的合法权益。
综上所述：
兼职人员可以交社保，其社保权益应得到保障。在实际操作中，兼职人员应与用人单位明确社保缴纳的责任和方式，以确保自己的权益得到保障。同时，社保对于兼职人员来说同样具有重要意义，可以帮助他们应对各种风险，减轻经济负担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定：
职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》野态蠢
第七十二颂陪条规定：
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
『叁』 我主要做兼职，怎么上养老保险啊
带上身份证、银行卡。
到身份证所在区地税局。
以自由职业人申请即可。