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2. 我国现在养老保险一个月多少钱
养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话,每个月要扣掉8%乘4000=320元的。而一年的养老保险就是320乘12=3840元。但各地的养老保险缴纳基数不同,所以只需要根据自己的缴纳基数进行计算就可以得知一年需要缴纳多少养老保险了。3. 养老保险扣工资的多少
养老保险扣除比例是根据具体的职工情况来进行不同的判断的,如果是企业的职工,一般来说是各类企业按照缴费工资总额的20%的比例缴纳费用,至于是职工个人应该是按照费基数的7%缴费。4. 养老金个人扣除部分如何计算
按照规定,企业职工,应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险,个人缴纳8%,如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的,按照300%或者60%缴纳,如果个体缴纳,按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%缴纳,如果是农村和城镇居民养老保险,按照年缴费100元~1000元自己选择基数缴纳,你看看你自己是什么情况可以对照,
养老保险待遇计算公式:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
93年前按实际工作时间计算社保工龄,93年开始按实际参加社保缴纳社保费计算工龄时间,累积工龄达到15年,基本条件就满足退休领取月养老金待遇了。
现在是否继续缴纳社保费?未到退休年龄(女:50周岁,男60周岁)的,如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费,多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重要的一个参数,可以说是放大作用,也就是缴费多,将来领取更多。
具体到退休时,领取月养老金标准:
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金
基础养老金:退休时上年职工月平均工资*20%;
个人帐户养老金:本人帐户储存额/120
过度性养老金:根据当地规定,目前一般是2百元左右不等。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
至于退休能拿多少,有一个公式。您可以自己算:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月)
这里要提一下,单位交的放统筹账户,个人交的放个人账户。办理退休时,会从统筹账户转3%到您个人账户。
例如:
某人47岁,养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金,看您当地社保部门能否补交3年费用。可以补交就可以办理。退休也是根据您本人的缴费基数算的,每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目,比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500,您定的每月缴费比例为60%,那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=1500,每月养老金缴费为1500*20%=300(单位),1500*8%=120(个人),医疗为1500*8%=120(单位),1500*2%=30(个人)+90元大病统筹=120.
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金: (4000+2000)/2 X25%=750
个人帐户养老金:80000/170=470(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
楼主:交社保不是以养老金来计算是否吃亏的,你想想人到了60以上能用多少钱?能吃多少?主要的花销还是医疗,而社保而提供了这样的保障
从目前的退休待遇计发办法来看,退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高,最终退休待遇就会越多,这也充分体现了多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,具体会不会影响您的养老金,您可将您的相关数据套入下面的公式计算您的退休金,感谢您的参与!
自2011年1月1日起再设三年的过渡期(2011年1月1日起至2013年12月31日),在过渡期内对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的,按一定比例发给补贴,2011年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%,2012年退休的补贴额为差额部分的50%,2013年退休的补贴额为差额部分的20%,过渡期结束后(2014年1月1日起)按新办法计发养老金。
1、按原办法计算基本养老金
①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。
②个人账户养老金=个人账户储存额÷120
③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。
④过渡性调节金=120+工龄补贴
⑤过渡性补贴=(原办法基础养老金+原办法过渡性养老金)×5%
2、按新办法计算养老金
①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数
养老金缺口还用计算?国家已经亏损几百亿了。
为何单算10月份,不明白。如果就是咨询“中人”过渡性养老金如何计算,还能告诉你,单问一个月份的就无从回答了。
中人过渡性养老金计算公式:
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
问你当地的社会保险局。因为各省所定的政策是有一定区别的!
5. 我的养老保险为啥比同龄的要多缴50多元,每个月,
养老保险分的不同档次呀,一档查几十块钱或者几百块都很正常的
1、单位参保:
(1)2014年社保参保基数范围:2226--11130元;(该基数为2013年省平均工资的60%—300%,2014年7月调整,1——6月基数不足部分需要补缴)
(2)个人部分缴纳比率:
养老保险:8%
医疗保险:2%
大病救助:3元
医疗互助:1元(杭州市区企业,余杭萧山区无)
失业保险:0(农业户口)
1%( 非农业户口)
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为:
农业户口:226.6元
非农业户口:248.86元。
(3)单位部分缴纳比率:
养老保险:14%
医疗保险:11.5%(杭州市区)
8.5%(余杭区)
生育保险:1.2%
失业保险:2%
工伤保险:0.5% / 0.8% / 1.2%(以单位行业类别确定)
2、个体参保
(1)社保参保基数范围:2672.46--10021.74元(该基数为2012年省平均工资80%—300%,2014年1月起实施,根据社保部门下发通知确定)
(2)缴纳比率:
养老保险18%
医疗保险:9%+4元(杭州市区)
7.5%+3元(余杭区)
杭州市区最低缴纳金额:786元
余杭区最低缴纳金额:685元
应该有不是吧
社保是累计缴纳满15年(即180个月)即可享受退休金待遇。
多缴三个月养老保险,理论上工资是会多拿点的,但实际上不会比不缴三个月的人只会多那么一丁点,也许是几元吧。
养老保险是按月计算缴费的,多缴一个月都会多看一点养老金的。
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
职工养老保险,每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
如果不详细一点说清楚是什么养老保险,估计没有人能够猜到你的答案
社保退不了,我还想退呢,白在单位交了十年养老险,人家一分不退。而且我年满60退休以后也不让我领,除非我一直再续交。压根没谱的事,我60岁以后上哪儿找它去?
6. 养老保险缴费基数1.0跟0.6每月要多交多少钱
养老保险缴费基数是一,打个比方说交12000的话,那每个月就者猜交1000,如果是0.6那就交600。具体首轮型的钱数你得看每年交的钱数除以12就是桐雹每个月的钱数,如果是0.6就在乘以0.6就对了。
7. 为什么2022年天津市,每月都要从退休人员养老金中扣除30元的费用呢
表明天津地区和已公布养老金调整策略的别的省区一样,在预算定额调节及和缴费年限相关联的一部分都明显下降,而与养老保险金水准挂勾一部分有一定的上涨,更为注重多交多到。文档强调,此次调节增大的养老退休金会到7月31日前派发及时,派发时是在今年的1至6月调节增大的养老保险金一并补领,因此退休职工能收到两三个月的补领差值。针对天津区域的退休职工,那么就可以注意注意,看有没有派发及时。
此外,天津市也有一项特有的养老金调整现行政策,那是专门针对企业退休军队转业干部的,假如经过之上的变化现行政策,养老保险金总金额都还没做到3565块钱,要补足到3565元钱,这还是挺不错的,表明天津市很在意这种人员的晚年生活。大家可以依据各自状况工资待遇到各类调节现行政策中,就可粗略地计算自身每月会涨多少钱了。