⑴ 养老保险医疗保险工伤生育等计入什么科目
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
⑵ 我想问一下，养老保险和医疗保险该入什么科目，具体分录怎么做
企业交保险时
借:其他应收款-保险费
管理费用(管理人员参保)-保险费
制造费用(车间版人员参保)-保险费
贷:银行存权款
当企业发放工资时,从这部分人员的工资中计提
借:应付工资
贷:银行存款/现金
其他应收款-保险费
其他应收款-个人所得税
⑶ 企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金属于什么科目啊
一定是入 其他应收款 或者 其他应付款，不可入其他应交款（其他应交款核算应交的政府收取的费用，例如教育费附加，新准则合并到应交税费了）
如果单位当月缴交当月的社保费、而个人部分需要在交款后的时间在工资中扣回的应该入 其他应收款（即单位先垫付、后在工资中扣回，一般的就是这样了），反之则使用其他应付款科目。
⑷ 行政事业单位交的养老保险金和医疗保险金应该进那个会计科目
单位交的养老保来险金自和医疗保险金计入人员支出:社会保障缴费下面相对应的养老保险金和医疗保险金栏;
职工的工龄赔偿金和工伤赔偿金应计入"其他日常支出"下面的"赔偿费"栏;
给学校的捐款应计入"其他日常支出"下面的"捐赠支出"栏中,
触电线赔偿应计入"其他日常支出"下面的"赔偿费"栏;你可以在赔偿费下设置二级科目”事故赔偿”；