中国养老基金缺口是多少

1. 养老金真的会出现缺口吗

随着我国老龄化的日趋严重，各地的养老金都在面临严峻的考验。

自己在网上看到一组关于养老金的数据：

2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口逐年放大，假设GDP年增长率为6%，到2033年时养老金缺口将达则梁到68.2万亿元，占当年GDP的38.7%。还有很多专家分析我国的养老金会在2035年归零。

不敢妄言数据的准确性，但是国家近些年推出的众多与养老金相关的政策如养老金转向理财，个人养老金制度，个人养老金储蓄及近些年可能会实行的延迟退休政策，说明养老金池一定是出现了捉襟见肘的问题。

东北、西北、河北等省份因为劳动力人口大量外流，使这些省份缴纳养老保险的人数减少。

在经济时代快速发展的21世纪，带做90后及未来数代人工作压力和生活压力倍增，生活幸福感随之下降。其父辈20世纪70年代和80年代出生的两代人，同样在双重压力的影响下生活幸福感同样在下降。在双重压力的影响下，人们对退休后获得幸福生活的期望值越来越小，“活在当下”成为大多数人的生活理念。

同时孙行运随着社保中养老金额度的逐年提升，让越来越多的人不愿意再缴纳未来20至40年才能兑现的社保。

20世纪90年代及以后的每一代人都将面临两个选择：

一是不缴纳养老金，活在当下，但是又担心如何应对退休后的生活

在职人员大多愿意缴纳养老金，毕竟单位负担16%的统筹部分，自己只负担个人的8%，退休后拿到的养老金=统筹部分+个人养老金账户（8%）。

农保人员虽然养老金少，但是毕竟国家和地方补助的比例高，个人缴纳得少，因此大多数人也愿意缴纳养老金。

不愿交社保的人数最多的群体是灵活就业者，虽然国家在统筹部分补贴4%和在职人员一样是16%，但是自己要负担选档额度的20%，其中的12%进入国家统筹。

为什么要我交钱为别人养老呢？这就是问题所在，我不想在这里讲什么利人利己的大道理，因为大家都懂，只是抒发一下情绪，然后大部分人还是会交。原因很实际——

第一，不缴纳社保养老金未来会影响医疗保险。

第二，儿女将来谈婚论嫁讲的是“门当户对”，不仅二人要合拍，双方家庭及彼此父母的压力越小越好，那么对方父母有/没有养老金、医保就是考量的重点。

二是继续缴纳养老金，未来领取，但是又担心无法收回本金甚至将来因意外无法兑现

中国是以保障民生为基本国策的国家，未来养老金在任何时候都能保障老百姓的基本生活，起到雪中送炭的作用。但是想锦上添花，过上高品质的养老生活，仍需要在自己有能力的时候规划好收支为自己积累更多的养老资金。

2. 我国的养老保险基金，现在大概有多少缺口

从目前公布的数字来看，我国的养老保险基金应该是没有缺口的。

一、城镇职工基本养老保险基金总体上是没有缺口的。

城镇职工基本养老保险包括企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险。根据《2019 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》中的数据：

全年城镇职工基本养老保险基金收入52919亿元，基金支出49228亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存54623亿元。

从这里可以看出，城镇职工基本养老保险基金是收入大于支出的，而且还有很大的结余。结余数（5.46万亿元）足够一年的保险基金支出。

综合以上情况，我国的养老保险基金应该是没有缺口的，对支付养老金是有足够的保证的。如果要说有缺口的话，可能就是机关事业单位养老保险基金有一定的缺口，因为该养老保险制度刚建立不久，以前都没有缴费，有一定的缺口还是正常的。但是，机关事业单位工作人员在没建立养老保险制度前的养老金也是财政资金保障的，有缺口也是有财政资金保障的，从有财政资金保障这一点来看，基金支付也是没有压力的。随着机关事业单位养老保险制度的完善，其基金支出是有保障的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

3. 养老基金到底有没有缺口为什么许多企业交养老金会按下限交

据了解，养老社保基金整体上来看几乎是没有缺口的。因为全国范围内的养老社保基金，除了我们最基本缴纳的养老保险之外，这是一个主体流入性的金额，那么还有相当一部分是由社保基金的投资而得来的收益，那么也充实了社保基金的余额。除此之外，每一年还在不断的划转中央企业单位的经营利润至少是几千亿到一点多万亿左右，那么这个举措也极大地充实了我，们社保基金。

希望我的回答可以帮到你。

4. 养老保险有缺口的省市

◎辽宁和黑龙江的缺口均超过100亿元；

◎天津、新疆兵团和吉林缺口均在50亿-100亿元；

◎河南、陕西、江西、湖南、广西、上海、海南和重庆的缺口均在10亿-50亿元；

◎河北的缺口达1.62亿元。

>>收大于支省份

◎广东高达519亿元

5. 中国养老金缺口的现状

我国养老金确实存在着历史缺口，它源自职工养老保险制度的转轨，突出地体现在现行养老保险制度所提供的在旧制度中已退休的“老人”养老金待遇中扣除基础养老金的部分和参加新制度的“中人”退休者的过渡性养老金支出上，这两笔支出形成了养老保险制度的历史缺口。经过简单估算，当前退休职工养老金的替代率约为上一年社会平均工资的45%，而根据2005年确定的基础养老金的计发公式，当前基础养老金的替代率水平在35%左右(这是基于当前约35年的平均缴费年限，且结合每缴费1年获得1%的替代率的规定所进行的计算)，剩下10%的替代率即是历史缺口在当前的体现。在实践中，每年都有部分历史缺口转化为当年的养老金支出，且随着逐期的转化，历史缺口逐渐化解，并将会最终消失。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。

二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。

1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。

2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。

3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 2022年社保缺口

在“统账结合”模式下，如何确保养老保险的财务可持续性一直是型弊公众关注的焦点。中国社会科学院研究生院博士研究人员魏吉漳精算发现，若将隐性债务定义为精算应计负债减去社会统筹账户基金余额，截至最新或2022（历届）末闷好，我国养老金隐性债务高达83万亿，并将在未来的现金收支中逐渐显现在财务缺口上。专家的这一精算，无疑再一次让已经退休或未来退休的人员陷入恐慌之中。

近年来，养老金“缺口”的说法不绝于耳。这种说法，主要来自一些研究机构和专家学者：有中银专家称，在2010年中国养老金缺口为16.48万亿元，最新或2022（历届）为18.3万亿元，2033年将达到68.2万亿元;中国社科院世界社保研究中心去年卜罩族12月12日发布的《中国养老金发展报告最新或2022（历届）》示，最新或2022（历届）有19个省份城镇职工基本养老保险(放心保)基金当期“收不抵支”;城镇职工基本养老保险个人账户缺口扩大了约240亿元;美国最近一个报道数据称，到2033年中国养老金的缺口将达到6.82万亿人民币……有机构和专家甚至危言耸听地说，“如不采取有效解决措施，收不抵支情况将愈演愈烈，一些地方财政很有可能面临崩溃的危机”。